图书馆作风整顿对照检查材料（11篇）

图书馆作风整顿对照检查材料（11篇）图书馆作风整顿对照检查材料　　在整顿活动中我们把查摆问题剖析问题作为整顿活对照基层和群众反映强烈的突出问题通过学习讨论和深刻剖析真正触及到广大干部职工的灵魂深处充下面是小编为大家整理的图书馆作风整顿对照检查材料（11篇）,供大家参考。

篇一：图书馆作风整顿对照检查材料

　　在整顿活动中我们把查摆问题剖析问题作为整顿活对照基层和群众反映强烈的突出问题通过学习讨论和深刻剖析真正触及到广大干部职工的灵魂深处充分调动了大家创新工作的积极性和主动性达到了以作风纪律的整作创新的目的

　　图书馆机关作风建设自查与整改措施

　　按照市委办公室、市政府开展的机关作风整顿要求和文广局《关于开展集中教育整顿活动的实施方案》精神，我馆结合部门工作实际，按照“切实解决图书馆干部职工在作风纪律方面存在的突出问题，达到严格工作纪律、改进工作作风、提高服务水平、树立良好形象”这一目标，扎实有效地开展了作风纪律整顿活动。

　　在整顿活动中，我们把查摆问题、剖析问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求。每位干部职工围绕自身作风纪律、服务态度及工作落实情况，对照纪律要求，对照市委领导同志讲话的要求，对照基层和群众反映强烈的突出问题，通过学习讨论和深刻剖析，真正触及到广大干部职工的灵魂深处，充分调动了大家创新工作的积极性和主动性，达到了以作风纪律的整顿促工作创新的目的。通过自查自纠，主要查找出亟待解决的问题,归纳起来主要有以下几个方面

　　一、理论学习的深度还不够。尤其是怎样将理论学习的成果转化为读者服务的知识和科学的工作方法，转化为工作的思路和对策，缺乏一定的研究和实践。

　　二、创新意识不够强，思想观念上有一定的束缚，在一些同志中缺乏创新的主动性。

　　三、虽然有主动服务意识，在服务方式和方法上比较局限，需要加强对读者工作的调研，对服务的领域和模式不断探讨。

　　四、业务技能不够高，对提供较高层次的服务和咨询有难度。需要不断加强业务和专业知识的学习，紧密跟踪信息技术发展水平，提高资源建设与整合的针对性和特色化，提高参考咨询能力和计算机网络的应用能力。

　　五、个别工作人员存在迟到早退现象和对待读者态度生硬、不友好不负责现象。

　　六、读者反映图书馆藏书不多，新图书种类少，数量也少，更新慢等实际问题

　　七、读者活动比较少，不能够很好的充分发挥图书馆的作用。

　　图书馆针对本馆存在的问题所做整改措施如下：针对查摆出来的问题，主要从5个方面制定整改措施。一、加强政治理论学习，提高工作人员的理论素养；二、进一步解放思想，适应工作需要，满足新时期下对图书馆工作的新要求；三、加大投资力度，多购置不同种类的新书，增加藏书量，丰富图书品种；四、积极开展丰富多彩的读者活动，同时加强同兄弟单位的合作，进一步扩大图书馆在全社

　　会的影响，吸引更多的读者走进图书馆、利用图书馆，多读书、读好书，促进市民整体文化素养的提高；五、通过参加上级业务主管部门举办的培训班和组织全体干部进行业务学习，以此全面提高图书馆人员的业务技能。

　　这次作风纪律整顿虽然时间不长，但效果明显。机关干部迟到早退的不见了，上班聊天炒股的没有了，打游戏的也不见了，对读者态度不好的现象也没有发生过，遵守纪律成为自觉；不动心思的坐不住了，主动创新蔚成风气，单位面貌焕然一新。

　　下一步，我们将进一步加强领导，采取措施，不断加大工作力度，创新制度，创新思维，创新工作方法，将作风纪律整顿活动列入常项工作切实抓好，抓出成效，不断开创图书馆工作新局面。

篇二：图书馆作风整顿对照检查材料

　　图书馆个人作风整顿总结

　　一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。

　　图书馆个人作风整顿总结个人作风整顿总结为了进一步加强思想作风建设，适应我市创立全国文明城市的要求，全面提高我图书馆的服务质量，保障市民的基础文化权益，切实解决我馆职工在思想，作风，纪律方面存在的突出问题，前化服务意识和组织纪律观念，实现全馆作风纪律和精神面貌的新转变，促进图书馆事业的发展。201*年1月9日来到市图书馆，至今已将近半年，在这一段时间里，在馆领导的教育和培育下，在部.室领导的带着和指导下，在同事、朋友们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现借这次作风整顿将本人这半年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

　　在过去的时间中，主动加强对图书馆工作的学习。注重加强对图书馆知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

　　加强理论学习，第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，能够在主任的指导和帮助下，完成一些基础性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

　　二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。通过几个月来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。特别是在自修

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　　的工作，接触的都是提高自我修养努力学习方面的工作，促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。

　　目前已经基础适应了工作环境，基础熟悉了工作程序，并能够独立的处理局部工作事务。今后的工作中，还要继续加强学习，争取早日熟悉馆路工作情况，更好的完成领导交办的各项工作任务，能够更好的配合好领导的工作。

　　三、严格要求自己，养成良好的生活习惯。严格遵守工作纪律，，严格以高标准要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将8小时以外的时间合

　　理的利用起来，养成良好的生活习惯。当然，在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的缺乏。首先，在思想上，与馆里的老前辈们还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领悟，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作；还需要进一步加大对

　　思想政治理论的学习，不断提高个人的思想作风水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，早日成为一名合格的图书馆馆员。

　　其次，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。通过一段时间来的工作实践，使我深刻的认识到学习的重要性。业务知识的不熟悉，将会直接影响工作的开展。在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识的学习，力争早日成为一名精通业务工作的公务员，最大限度的为图书馆事业奉献自己的热血和青春。

　　在今后的工作中，还需要进一步的努力，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，早日熟悉本职工作，更加出色的完成好各项工作任务。思想素质上还需要不断的提高，克服懒惰情绪，进一步加强自己的工作和工作作风的全面提高。

　　宝鸡市图书馆孙泽梁201*年8也5日扩展阅读：图书馆查摆问题整改小结图书馆查摆问题整改小结

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　　为了加强工作作风建设，提升工作效能，我馆按照全局作风整改工作

　　际调查研究，把握关键，力争更好的完成每项工作。4、

　　的整体部署，我馆进行了一次深入的查摆活动，通过这次活动，对我馆

　　知识缺乏症：加强理论学习，坚持工作与学习相结合，对

　　存在的问题有了一个深入的认识，并正对“五症”进行了深入的探究，

　　业务知识要不断钻研，全面提高业务水平。5、

　　制定了一系列整改措施。

　　唯利是图症：我馆职工在日常工作中，要以大局利益为重，

　　不搞小团体主义，真正做到廉洁自律，清白做人。

　　现将整改措施汇报如下：1、

　　动力缺乏症：在日常工作中，要鼓足干劲，力争上游，以

　　饱满的热情投入到工作中去，要解放思想，大胆提出自己的想法，开

　　拓创新，坚决防止因循守旧、抱残守缺。2、

　　麻木不仁症：在工作中，要增强事业心，仔细对待每一件

　　事。面对困难，要有迎难而上的冲劲，要时刻存有紧迫感和危机感，

　　全身心的投入到日常的每一项工作中去。3、

　　马虎了事症：在实际工作中，要端正态度，增强责任心，

　　对工作要仔细钻研，提高标准，精益求精。要理论联系实际，深入实

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篇三：图书馆作风整顿对照检查材料

　　纪律作风整顿对照检查材料（个人篇）

　　按照《“抓思想转作风补短板促脱贫”纪律作风整顿实施方案》要求，经过深入思考与深刻对照，结合工作实际，我进行了深入剖析，从思想、工作、作风三个方面查找自身存在问题，现在对照检查如下：

　　存在问题

　　(一)思想方面。思想境界高度不够。参加工作时间相对较短，理想主义倾向严重，政治思维比较单纯，对于工作任务的完成只是出于高标准、高执行、高效果的目的考虑，用自己的工作标准去衡量别人的工作成绩，对于村上报来的文件、数据有时候流露出不满情绪，在一定程度上打击了同事的工作积极性，挫伤了自信心，增加了工作量，造成了与同事之间的距离感，不利于融洽的工作关系和团结协作工作氛围的养成。

　　(二)工作方面。为民服务力度不够。农村工作经验相对不足，平时大部分时间用于办公室日常事务，下乡入户、走访群众、了解民意机会较少，对于群众生产生活的真实写照接触不深，以至于问题把握不深刻、民意反映不全面、解决措施不精准，写出的材料缺乏事实数据支撑、缺乏人民群众温度、政治站位高度有所欠缺，难以满足各方需求。由于工作环境、人生阅历、岗位等限制，手头可用的资源比较有限，难以为贫困户提供实质性帮助，只能通过日常关怀、政策落实等手段落实帮扶工作责任。

　　(三)作风方面。工作压力化解不够。身心抗压能力相对较弱，有着年轻干部的通病，面对繁重的工作压力，难免产生思想负担、心理压力，手头事务多、身心疲惫时偶尔出现头晕耳鸣现象、产生焦躁情绪，对于非自身分内的工作拒绝不够坚决，与同事交往不积极、不主动、不热情，干群关系一落千丈，工作质量大打折扣。存在个人主义思想，面对繁杂凌乱的工作局面，只想着履行好自身义务、担负起群团职责、干好自己手头的工作，虽然大部分时间用来干组织日常事务性工作，但没有把自己摆在专职组织干部的位置上想问题，没有花费过多的精力去思考组织工作如何出彩。

　　原因分析

　　(一)思想不够成熟。总感觉自己还是个小孩，没有把自己摆在正确的位置上严格自我要求，没有积极主动的融入政治生活、推动良好的政治生态营造，习惯了特立独行、雷厉风行，没有花费过多的精力与时间去经营干群关系，揣摩人际网络，给人感觉不接地气。

　　(二)工作不够务实。习惯了坐在办公室闭门造车，没有积极争取包村驻村工作，创造更多的机会贴近农村、走进群众，对于上报的信息不核查、不求证，对于反映的问题不思考、不回应，在潜移默化中放松了自我要求、降低了工作标准。

　　(三)作风不够扎实。全心全意为人民服务的宗旨在日常工作中体现不明显，对于本职工作以外的其他工作不求冒尖、只求无过，奉行

　　与大部队保持一致的原则，按部就班、云淡风轻，对于群众反映的热点、难点问题没有很好的得到解决。

　　下一步工作打算(一)端正态度，主动成长成才。不断学习，提高政治素质，用正确的理论武装头脑，提高自身理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。遵纪守法，廉洁奉公，自觉地融入到当前政治环境，以更高的标准严格要求自己，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项任务。(二)为民服务，提高工作水平。积极进取，提高服务能力，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，进一步增强大局意识、责任意识、核心意识、看齐意识，做到干一行爱一行专一行，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己的工作能力。对于群众反映的问题，要提高重视，能够立即解决的、及时想办法给予答复;自身解决不了的，向同事咨询请教、向领导请示反映，想办法尽量帮其解决。对于别人的批评和指正，决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。(三)求真务实，勇于担当作为。加强修养，提高工作水平，在学习过程中不断积累工作经验，增强解决问题的能力和抗压能力，灵活

　　运用合理的方式方法开展工作。进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高修养，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范、能力得到进一步提升。加强与同事间的思想交流，相互尊重、以诚相待，在团结协作中互相进步，形成与科学发展观相适应的工作作风，共同推动各人各项工作再上新台阶。

篇四：图书馆作风整顿对照检查材料

　　图书馆能力作风建设年调研报告

　　按照市委办公室、市政府开展的机关作风整顿要求和文广局《关于开展集中教育整顿活动的实施方案》精神，我馆结合部门工作实际，按照“切实解决图书馆干部职工在作风纪律方面存在的突出问题，达到严格工作纪律、改进工作作风、提高服务水平、树立良好形象”这一目标，扎实有效地开展了作风纪律整顿活动。在整顿活动中，我们把查摆问题、剖析问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求。每位干部职工围绕自身作风纪律、服务态度及工作落实情况，对照纪律要求，对照市委领导同志讲话的要求，对照基层和群众反映强烈的突出问题，通过学习讨论和深刻剖析，真正触及到广大干部职工的灵魂深处，充分调动了大家创新工作的积极性和主动性，达到了以作风纪律的整顿促工作创新的目的。通过自查自纠，主要查找出亟待解决的问题,归纳起来主要有以下几个方面。

　　一、理论学习的深度还不够。尤其是怎样将理论学习的成果转化为读者服务的知识和科学的工作方法，转化为工作的思路和对策，缺乏一定的研究和实践。

　　二、创新意识不够强，思想观念上有一定的束缚，在一些同志中缺乏创新的主动性。

　　三、虽然有主动服务意识，在服务方式和方法上比较局限，需要加强对读者工作的调研，对服务的领域和模式不断探讨。

　　四、业务技能不够高，对提供较高层次的服务和咨询有难度。需要不断加强业务和专业知识的学习，紧密跟踪信息技术发展水平，提高资源建设与整合的针对性和特色化，提高参考咨询能力和计算机网络的应用能力。

　　五、个别工作人员存在迟到早退现象和对待读者态度生硬、不友好不负责现象。

篇五：图书馆作风整顿对照检查材料

　　可编辑修改干部作风整顿暨五个集中整治个人对照检查材料在这次干部作风整顿暨五个集中整治活动中经过学习教育和深入思考我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解对自身存在的问题也有了进一步的认识

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　　干部作风整顿暨“五个集中整治”个人对照检查材料

　　在这次干部作风整顿暨“五个集中整治”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的突出问题1、学习不够深入。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些的理论学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂；对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。2、放松了主观世界的改造，党性锻炼不够。在工作自以为是的思想导致自己勿视了党性修养，没有努力在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，所以就出现了一些认识上的偏差等问题。3、全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢，工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，缺乏主动性，缺乏较强的内动力。

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　　二、问题存在的原因1、学习理论、业务知识的重要性认识不够，缺乏紧迫感。一是没有把对理论、业务知识的学习提高到适应新形势新任务的要求来认识；三是没有从讲政治的高度和从自身素质的提高去认识和加强理论、业务学习的重要性。2、放松了主观世界的改造，党性锻炼不够。总认为，自己在本单位工作时间较长，对工作比较了解，并能正确处理好每一件事。自以为是的思想导致自己勿视了党性修养，所以就出现了一些认识上的偏差问题。3、全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢，群众观念不强，存在个人主义思想。4、在为人民服务的问题上，想的不够，做得不好，没能做到全心全意。

　　三、今后努力的方向1、要加强理论学习，加强世界观的改造。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，加强对基础理论知识和各项专业知识的学习，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。2、在改造客观世界的同时，要努力改造自己的主观世界。更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。

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　　3、加强理论和业务知识学习，不断提高自己的理论水平和业务素质。4、加强纪律，勤政为民，切实改变作风不实的面貌。努力学习，不断加强自身修养，增强做好四种意识，政治意识，大局意识，责任意识，服务意识，成为政治强、思想硬，作风正的优秀人民公仆。5、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，提高工作的积极性和主动性，转变工作作风，改进工作方法。

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篇六：图书馆作风整顿对照检查材料

　　个人作风整顿总结

　　为了进一步加强思想作风建设，适应我市创建全国文明城市的要求，全面提高我图书馆的服务质量，保障市民的基本文化权益，切实解决我馆职工在思想，作风，纪律方面存在的突出问题，前化服务意识和组织纪律观念，实现全馆作风纪律和精神面貌的新转变，促进图书馆事业的发展。2007年1月9日来到市图书馆，至今已将近半年，在这一段时间里，在馆领导的教育和培养下，在部.室领导的带领和指导下，在同事、朋友们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现借这次作风整顿将本人这半年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的时间中，主动加强对图书馆工作的学习。注重加强对图书馆知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。加强理论学习，第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，能够在主任的指导和帮助下，完成一些基础性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。通过几个月来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。特别是在自修的工作，接触的都是提高自我修养努力学习方面的工作，促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。目前已经基本适应了工作环境，基本熟悉了工作程序，并能够独立的处理部分工作事务。今后的工作中，还要继续加强学习，争取早日熟悉馆路工作情况，更好的完成领导交办的各项工作任务，能够更好的配合好领导的工作。三、严格要求自己，养成良好的生活习惯。严格遵守工作纪律，，严格以高标准要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将8小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。当然，在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。首先，在思想上，与馆里的老前辈们还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作；还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想作风水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，早日成为一名合格的图书馆馆员。其次，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。通过一段

　　时间来的工作实践，使我深刻的认识到学习的重要性。业务知识的不熟悉，将会直接影响工作的开展。在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识的学习，力争早日成为一名精通业务工作的公务员，最大限度的为图书馆事业贡献自己的热血和青春。在今后的工作中，还需要进一步的努力，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，早日熟悉本职工作，更加出色的完成好各项工作任务。思想素质上还需要不断的提高，克服懒惰情绪，进一步加强自己的工作和工作作风的全面提高。

　　宝鸡市图书馆孙泽梁2008年8也5日

篇七：图书馆作风整顿对照检查材料

　　作风纪律整顿个人对照检查材料三篇作风纪律整顿个人对照检查材料一篇

　　按照《"抓思想转作风补短板促脱贫"纪律作风整顿实施方案》要求，经过深入思考与深刻对照，结合工作实际，我进行了深入剖析，从思想、工作、作风三个方面查找自身存在问题，现在对照检查如下：

　　存在问题

　　（一）思想方面。思想境界高度不够。参加工作时间相对较短，理想主义倾向严重，政治思维比较单纯，对于工作任务的完成只是出于高标准、高执行、高效果的目的考虑，用自己的工作标准去衡量别人的工作成绩，对于村上报来的文件、数据有时候流露出不满情绪，在一定程度上打击了同事的工作积极性，挫伤了自信心，增加了工作量，造成了与同事之间的距离感，不利于融洽的工作关系和团结协作工作氛围的养成。

　　（二）工作方面。为民服务力度不够。农村工作经验相对不足，平时大部分时间用于办公室日常事务，下乡入户、走访群众、了解民意机会较少，对于群众生产生活的真实写照接触不深，以至于问题把握不深刻、民意反映不全面、解决措施不精准，写出的材料缺乏事实数据支撑、缺乏人民群众温度、政治站位高度有所欠缺，难以满足各方需求。由于工作环境、人生阅历、岗位等限制，手头可用的资源比较有限，难以为贫困户提供实质性帮助，只能通过日常关怀、政策落实等手段落实帮扶工作责任。

　　（三）作风方面。工作压力化解不够。身心抗压能力相对较弱，有着年轻干部的通病，面对繁重的工作压力，难免产生思想负担、心理压力，手头事务多、身心疲惫时偶尔出现头晕耳鸣现象、产生焦躁情绪，对于非自身分内的工作拒绝不够坚决，与同事交往不积极、不主动、不热情，干群关系一落千丈，工作质量大打折扣。存在个人主义思想，面对繁杂凌乱的工作局面，只想着履行好自身义务、担负起群团职责、干好自己手头的工作，虽然大部分时间用来干组织日常事务性工作，但没有把自己摆在专职组织干部的位置上想问题，没有花费过多的精力去思考组织工作如何出彩。

　　原因分析

　　（一）思想不够成熟。总感觉自己还是个小孩，没有把自己摆在正确的位置上严格自我要求，没有积极主动的融入政治生活、推动良好的政治生态营造，习惯了特立独行、雷厉风行，没有花费过多的精力与时间去经营干群关系，揣摩人际网络，给人感觉不接地气。

　　（二）工作不够务实。习惯了坐在办公室闭门造车，没有积极争取包村驻村工作，创造更多的机会贴近农村、走进群众，对于上报的信息不核查、不求证，对于反映的问题不思考、不回应，在潜移默化中放松了自我要求、降低了工作标准。

　　（三）作风不够扎实。全心全意为人民服务的宗旨在日常工作中体现不明显，对于本职工作以外的其他工作不求冒尖、只求无过，奉行与大部队保持一致的原则，按部就班、云淡风轻，对于群众反映的热点、难点问题没有很好的得到解决。

　　下一步工作打算

　　（一）端正态度，主动成长成才。不断学习，提高政治素质，用正确的理论武装头脑，提高自身理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。遵纪守法，廉洁奉公，自觉地融入到当前政治环境，以更高的标准严格要求自己，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项任务。

　　（二）为民服务，提高工作水平。积极进取，提高服务能力，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，进一步增强大局意识、责任意识、核心意识、看齐意识，做到干一行爱一行专一行，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己的工作能力。对于群众反映的问题，要提高重视，能够立即解决的、及时想办法给予答复；自身解决不了的，向同事咨询请教、向领导请示反映，想办法尽量帮其解决。对于别人的批评和指正，决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

　　（三）求真务实，勇于担当作为。加强修养，提高工作水平，在学习过程中不断积累工作经验，增强解决问题的能力和抗压能力，灵活运用合理的方式方法开展工作。进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高修养，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范、能力得到进一步提升。加强与同事间的思想交流，相互尊重、以诚相待，在团结协作中互相进步，形成与科学发展观相适应的工作作风，共同推动各人各项工作再上新台阶。

　　作风纪律整顿个人对照检查材料二篇

　　按照县委办整顿活动实施方案的具体安排，通过近一段时间的理论学习，结合工作和生活实际对照检查，我对个人进行了认真的剖析，切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。

　　一、存在的突出问题

　　1、自身素质能力有差距。作为办公室的秘书，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与办公室的其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我进入县委办的时间不长，对我而言，各项工作尚处在熟悉和入门阶段，工作的角色刚刚定位，工作思路还比较局限，工作经验还不足。。二是理性思考的能力不够。督查室工作繁杂、人手少，很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。

　　2、缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和进取心较强，但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作中出现的新情况，自己的视野不够宽广，思维较为局限。面对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪。

　　3、工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，对自己"高标准、严要求"的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。

　　二、存在问题的主要原因

　　1、平时疏于学习，自身积累还需增强。一年来，对于自己的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限，还需要自己不断学习和提高。

　　2、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

篇八：图书馆作风整顿对照检查材料

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　　图书馆个人作风整顿总结

　　个人作风整顿总结

　　为了进一步加强思想作风建设，适应我市创建全国文明城市的要求，全面提

　　高我图书馆的服务质量，保障市民的基本文化权益，切实解决我馆职工在思想，作风，纪律方面存在的突出问题，前化服务意识和组织纪律观念，实现全馆作风纪律和精神面貌的新转变，促进图书馆事业的发展。

　　201*年1月9日来到市图书馆，至今已将近半年，在这一段时间里，在馆领导的教育和培养下，在部.室领导的带领和指导下，在同事、朋友们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现借这次作风整顿将本人这半年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

　　一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。

　　加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的时间中，主动加强对图书馆工作的学习。注重加强对图书馆知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

　　加强理论学习，第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，能够在主任的指导和帮助下，完成一些基础性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

　　二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。

　　通过几个月来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。特别是在自修的工作，接触的都是提高自我修养努力学习方面的工作，促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。

　　目前已经基本适应了工作环境，基本熟悉了工作程序，并能够独立的处理部分工作事务。今后的工作中，还要继续加强学习，争取早日熟悉馆路工作情况，更好的完成领导交办的各项工作任务，能够更好的配合好领导的工作。

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　　三、严格要求自己，养成良好的生活习惯。严格遵守工作纪律，，严格以高标准要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将8小时以外的时间合

　　理的利用起来，养成良好的生活习惯。

　　当然，在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。

　　首先，在思想上，与馆里的老前辈们还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作；还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想作风水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，早日成为一名合格的图书馆馆员。

　　其次，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。通过一段时间来的工作实践，使我深刻的认识到学习的重要性。业务知识的不熟悉，将会直接影响工作的开展。在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识的学习，力争早日成为一名精通业务工作的公务员，最大限度的为图书馆事业贡献自己的热血和青春。

　　在今后的工作中，还需要进一步的努力，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，早日熟悉本职工作，更加出色的完成好各项工作任务。思想素质上还需要不断的提高，克服懒惰情绪，进一步加强自己的工作和工作作风的全面提高。

　　宝鸡市图书馆孙泽梁201*年8也5日

　　扩展阅读图书馆查摆问题整改小结

　　图书馆查摆问题整改小结

　　为了加强工作作风建设，提升工作效能，我馆按照全局作风整改工作的整体部署，我馆进行了一次深入的查摆活动，通过这次活动，对我馆存在的问题有了一个深入的认识，并正对“五症”进行了深入的探究，制定了一系列整改措施。

　　现将整改措施汇报如下1、

　　动力缺乏症在日常工作中，要鼓足干劲，力争上游，以

　　饱满的热情投入到工作中去，要解放思想，大胆提出自己的想法，开拓创新，坚决避免因循守旧、抱残守缺。2、

　　麻木不仁症在工作中，要增强事业心，认真对待每一件

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　　事。面对困难，要有迎难而上的冲劲，要时刻存有紧迫感和危机感，全身心的投入到日常的每一项工作中去。3、

　　马虎了事症在实际工作中，要端正态度，增强责任心，对工作要认真钻研，提高标准，精益求精。要理论联系实际，深入实际调查研究，把握关键，力争更好的完成每项工作。4、知识缺乏症加强理论学习，坚持工作与学习相结合，对业务知识要不断钻研，全面提高业务水平。5、唯利是图症我馆职工在日常工作中，要以大局利益为重，不搞小团体主义，真正做到廉洁自律，清白做人。友情提示本文中关于《图书馆个人作风整顿总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，图书馆个人作风整顿总结该篇文章建议您自主创作。

篇九：图书馆作风整顿对照检查材料

　　纪律作风整顿对照检查材料范例五篇

　　一、存在的问题

　　1、制度执行不强的问题没有经常深入基层一线，深入群众之中，了解职工、群众在想什么、盼什么、需要什么，需要我们干什么，怎样干；有些事情因循守旧、思想僵化，不思进取、按部就班，怕担风险、怕动脑筋；在工作中有时阳奉阴违、敷衍塞责、推诿扯皮、相互制肘、拆台异曲、我行我素的歪风邪气；在制度执行上失之于宽、疏于管理、好人主义、明哲保身的处事态度；工作中犯经验主义、教条主义，脱离实际、违背规律，急功近义等现象。

　　2、精神状态不佳的问题当前，畜牧兽医站解决了职工的福利待遇问题，不再向以前自收自支的时候，大家为了生存时的工作状态，存在干多干少一个样、干好干坏一个样；定位不准、忙闲不等、苦乐不均，办事效率低、服务态度差，纪律松弛，上班时间干私活、溜号、或干与工作无关的其他事情现象严重，内部管理不严，职责分工不明，最全面的范文参考写作网站目标考核、奖惩制度没有逗硬，造成工作效率低，工作纪律涣散，为民服务意识差等现象。

　　二、存在问题的主要原因

　　以上存在的问题，虽然问题出在表面上，可是根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点

　　1、政治理论学习流于形式，放松了理论学习和思想改造，对政治理论缺乏深入系统的学习，满足于一知半解，不求上进。

　　2、宗旨观念淡薄，没有及时加强世界观、人生观的改造，得过且过，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性，满足于完成领导交办的任务，满足于大体工作不出问题

　　3、自我要求有所放松，安于现状，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，有时存在为了学习而学习，不求有功但求无过，不去认真研究思考问题，在思想素质和业务素质上没有进一步提高，安于现状，放宽自我，跟不上社会发展和本职岗位的要求。

　　4、为民服务意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在首位，在决策、想问题时没有完全研究到群众利益；工作方法较简单，有时态度粗暴；缺乏较强的事业心和职责感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为民服务这一宗旨放在首位，有时认为常到群众家中去是给群众添麻烦，也给自我找麻烦；在对待群众的来信来访工作上，有时向群众解释不够，政治敏锐力不强。

　　5、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。缺乏开拓创新意识，不敢闯、工作缩手缩脚，拘泥于现状，观念陈旧，导致思想僵化、不敢试，缺乏创造性；制度执行上害怕得罪人，讲一团和气，导致工作起色不大，出现庸、懒、散现状。

　　三、整改方向

　　随着机关作风建设活动的不断深入，经过对自身存在问题的查找，更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善

　　1、加强学习，不断提高自身的思想素质和业务素质。加强政治理论学习，学习各级文件精神、规定，提升服务态度，树立正确的人生观、价

　　值观，增强自我的职责感和使命感；加强业务知识学习，不断丰富自我的专业知识和业务水平，提高处理实际问题的本事。

　　3、坚持严于律己、宽以待人，提高自身修养。严格要求自我，从小事做起，自觉理解监督，开展批评和自我批评，以更严格的要求，规范自我的言行，塑造良好形象。

　　4、求真务实，开拓创新。想问题，办事情，做决策要坚持从实际出发，敢于讲实话、真话、办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子；在工作中勇于开拓创新，不断探索，思考新方法、解决新问题，不断总结和完善经验教训。

　　5、牢记宗旨，服务人民，遵章守纪。切实改变作风不实、工作不深入，为民服务意识不浓的面貌；彻底改善在工作和思想上不相适应的环节，切实增强纪律观念，严格遵守并执行各项规章制度，做好表率作用，学习时代涌现出的先进典型人物，以务实的姿态迎接新挑战；做到多调查研究，多为群众所想，多了解民情，多化解民怨，大力宣传党的路线、方针、政策，按照科学发展观的要求，多为群众着想，强化自我约束和自身修养，理解监督，增强拒腐防变本事。

　　总之，今后我将在县局及当地党委、政府的领导下，继续查找自我存在的问题和不足，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步的净化，工作将得到进一步的提高，作风得到进一步改善，行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效，进一步深化作风建设，提高执行力，为我乡畜牧经济发展推向新的台阶。

　　此次市委市纪检组织开展的作风纪律整顿活动，对于我局的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机，彻底解

　　决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题，不断提高局内各科室的队伍建设水平和全体人员的执法能力。

　　回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下：

　　一、存在的主要问题

　　（1）思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，作为一名党员，未能以党员的标准严格要求自己；领导方式上，过多的采用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，更多的是采取大队长的意见和办法，没有完全发挥自己在领导班子中的作用；在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律；作为大队监察工作的负责人，工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理，实际上阻碍了大队建设的不断提高。

　　（2）工作纪律方面：存在中午喝酒问题，虽然多是陪同市局领导和招待客人，但在客观上违反了工作期间饮酒规定，在这里做出检讨；上班的时间因为办个人的私事发生过迟到早退。

　　（3）执法能力方面：过多的以领导身份自居，忽视了对条例法规的学习和掌握，导致自身的执法能力和执法水平停滞不前，对具体执法工作的开展和落实不够重视，解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。

　　二、产生问题的原因及整改措施

　　产生上述问题的主要原因，一是缺乏系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前；二是创新意识不够，工作方法因循守旧；三是对自

　　身要求不严，不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。为了实事求是地改正缺点，下一步从以下措施之手：

篇十：图书馆作风整顿对照检查材料

　　此次作风纪律整顿活动是上级部署的一项针对性非常强的整顿活动，我认为这是一次不同于以往的"自律教育"和"使命教育"等教育活动的，它具有非常突出的迫切性、时代性、实践性和经常性。通过系统的动员教育和条令法规的学习，使我进一步认识到组织教育整顿的必要性，对自己的思想触动很大，教育的效果十分明显。回顾自己近年来的表现，感觉在政治思想上能保持清醒的头脑，坚定正确的政治方向，认真贯彻、执行上级的指示，服从命令，听众指挥；能够认真学习、刻苦训练，努力钻研本职业务，积极负责地做好本职工作，较好地完成了上级交给的各项任务。作风纪律上，能严格执行条令条例和规章制度，做到听招呼，守规矩，认真履行职责。但是，按照此次教育要重点解决问题，严格对照工作的标准、职责和上级首长的要求，还有较大的差距，主要表现在以下几个方面：

　　一、理论学习欠缺，政治敏感性不太强

　　虽然自认为个人还是比较爱学习的，但我平时对理论学习还是不够刻苦，没有系统地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺，只注重表面学习，没能准确把握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。再加上领悟有关政策不透彻。对于上级指示命令，有时候只注重于传达学习，执行起来却缺乏一股狠抓落实的决心和毅力。另外，由于现在处于和平时期，关心时事政策较少，对于一些国际国内新闻关注较少，政治敏感性不强。究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

　　二、工作上存在急于求进思想，作风不够扎实

　　三、在工作方法上开拓创新意识不强

　　一是安于现状的思想较严重。自己认为在部队干了较长时间，现在干点工作，已经很不错了，因此对于自己的现状很满意。安于现状，得过且过。二是缺乏昂扬的斗志。工作那么多年，一直以来，都没有很强的事业心，对于工作，只求尽职尽责，缺乏斗志和理想，不论在任何工作岗位，只求完成任务。三是忧患意识不强，作为一名党员干部，就必须有忧国忧民的意识，不能只考虑个人得失利益。但是，面对困难和问题，有时候，自己考虑个人问题较多，考虑工作的开展不够全面，缺乏忧患意识。四是创新意识不强。创新是目前干部最需要具备的一种素质。而自己恰恰就缺乏这种素质。最根本的原因就是自己文化水平不高考虑问题少，思考能力差，有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　　四、在遵纪守法方面，自我要求还不够严格

　　一是条令法规知识缺乏。新时期干部应该要做到，不仅自己是一名懂法守法的合法军人，并且还应该是一名法规知识的传播者。而自己在这方面做得还很不够，最主要的原因就是条令法规知识缺乏。二是有时候纪律观念淡薄。在执行纪律上，有时候只记得自己是一名干部，而忘记自己是一名军人，所以对自己的要求松，对战士的要求严，要求战士做到的，自己有时候却很难做到。三是艰苦奋斗意识不强。要成就一番事业，不付出艰辛的努力是不可能成功的。自己作为一名干部，乐于奉献和敢于牺牲的精神比较缺乏，勤俭节约做得不够好。四是道德修养上，自己做的还不够，有讲粗话的现象。作为一名新时期的干部，要多加强个人的道德修养，多读一些向上进步的书籍。

　　之所以存在上述问题，主要有以下原因：

　　一是学风不端正，不注重抓好学习。没有一个正确的学习态度，学习不可能深入、扎实，思考肯定不深入，认识肯定不全面，就不可能认识到学习是提高自己，提高工作的重要前提，从而致使自己学习上没有恒心，思想上不成熟。

　　二是平时不注重积累，不注重总结。平时学习的内容只重兴趣，不重内容，不成系统，也不注重总结。没有总结就没有提高，以致工作中起色不大。

　　三是事业心责任心不强，缺乏理想抱负。对于一名干部来说，工作的进取心和奉献精神是最重要的，是"打得赢、不变质"的重要前提，而我就缺少这种忧患和创新意识。

　　针对上述问题，下一步我将加强学习，不断提高自身的综合素质。加强党性修养，在改造客观世界的同时，注重主观世界的改造。进一步提高工作责任心，牢固树立创一流的思想。进一步严格要求自己，处处做遵守纪律的表率。

篇十一：图书馆作风整顿对照检查材料

　　为进一步增强图书馆党员干部和教职工的政治规矩意识，强化纪律作风建设，结合全省正在开展的违反中央八项规定精神问题专项整治工作，遵照《河南工程学院纪律作风专项整顿工作方案》的要求，图书馆在全馆集中开展纪律作风专项整顿。现制定工作方案如下：

　　一、目标任务聚焦中央巡视河南反馈意见中违反中央八项规定精神突出问题，强化“四个意识”，提高政治站位，紧盯“四风”新动向；严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，严格执行《中国共产党纪律处分条例》。落实教职工行为规范“十不准”、领导干部请假制度、会议和值班纪律、工作纪律等规定。通过整顿，着力解决规矩和纪律意识不强、工作作风不实、工作质量不高等问题，实现党员干部带头、广大职工自觉增强规矩意识、自觉遵守纪律、改进工作作风、提升精细化管理和服务水平的总体目标。二、工作安排（一）整顿工作重点1.严厉整顿违反中央八项规定精神问题，尤其是中央纪委近日指出的形式主义、官僚主义四个方面12类突出问题。2.严肃查处不收敛、不收手，顶风违反中央八项规定精

　　神和“四风”问题，尤其是违规公款吃喝、违规公务接待等顶风违纪问题；违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题。

　　3.严格落实《河南省公务活动全面禁止饮酒的规定》，治理“酒局圈”，重点查处党员干部五类“酒局圈”，抵制“帮圈文化”。

　　4.以落实教职工“十不准”规定为切入点，严格规范工作纪律、劳动纪律、会议纪律、值班纪律、领导干部请假等纪律和制度。

　　5.严肃整顿各部门在工作态度、工作质量、服务意识、服务质量和教职工师德师风方面存在的问题。

　　（二）组织领导成立图书馆纪律作风专项整顿工作领导小组：组长：王铁廖肃然副组长：魏敏彩王超成员：王浩李恬朱若虹胡献慧高桂雅贺娜孙坤栓杨磊皇甫娟领导小组设办公室，负责综合协调工作，王超兼任办公室主任，王浩、贺娜兼任办公室副主任。（三）方法步骤按照专项整顿工作领导小组统一部署，专项整治从2018年9月20启动至12月20日结束，分四个阶段进行。1.动员学习阶段（9月20日-9月28日）。召开动员会，

　　对活动的开展进行全面安排和部署，明确活动的目的、时间、内容等。各党支部、各部室组织党员、教职工认真学习省纪委《关于开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》、《河南工程学院纪律作风专项整顿工作方案》和《图书馆纪律作风专项整顿工作方案》，学习讨论学校教职工行为规范“十不准”等制度规定，办公室做好相关宣传工作。通过动员和组织学习，提高党员干部和教职工对开展纪律作风整顿活动重要性、必要性的认识，以高度的自觉性和责任感投入到活动中。

　　2.自查自纠阶段（9月29日至10月20日）。党总支、党支部和党员干部要认真自查在落实中央八项规定精神、落实和遵守教职工行为规范“十不准”等规定方面存在的问题与不足，认真自查在工作纪律、服务态度、遵守教职工行为规范“十不准”等规定方面存在的问题与不足，对风险点进行排查，建立问题台账，查找问题根源。全体职工要认真自查在工作纪律、服务态度、遵守教职工行为规范“十不准”等规定方面存在的问题与不足。领导小组要进一步明确劳动纪律，认真落实教职工行为规范“十不准”实施细则等规定，把规矩立起来。

　　3.监督检查阶段（10月21日至11月20日）。专项整治领导小组办公室要对各部室开展工作纪律、工作作风等情况的全面监督检查。紧盯关键环节、关键时段和重点问题部门，对读者投诉的每一个部门、每一个人都要彻底调查处理，着

　　力查处迟到早退、旷工、不按规定履行请假手续等违反工作纪律和劳动纪律，对服务对象态度冷漠、工作懒散不负责任以及说话不负责任、搬弄是非，传播负面情绪，违规收送礼品礼金等典型问题。综合督查、检查实行主办负责制，并注重将检查结果及时汇总，定期在全馆通报。

　　4.整改深化阶段（11月21日至12月20日）。各党支部、各部室要针对在落实中央八项规定精神和教职工行为规范“十不准”等规定方面存在的问题，明确主攻方向，扛起主体责任，切实抓好问题整改。图书馆要制定落实学校有关决策和制度办法的措施，通过专项督查建立完善一批制度，推动形成纪律作风建设的新常态。

　　三、工作要求（一）加强领导，确保实效。在图书馆纪律作风专项整顿工作领导小组领导下，各部室、各部门要强化责任担当，切实把主体责任扛稳抓牢，做好宣传发动和教育工作，让党员干部和教职工人人知晓，积极参与，自觉遵守相关纪律和制度。各部室负责人和全体党员要主动工作、积极配合、身体力行，带好头、确保专项整顿工作取得实效。（二）联系实际，突出重点。把严明政治纪律、政治规矩，狠抓工作纪律和工作作风作为专项整顿的主要内容。“图书馆纪律作风专项整顿工作领导小组”结合专项整顿，将及时修订完善落实学校有关规章制度的配套措施，明确纪律红线，强化监督检查，强化制度约束。在操作层面下功夫，打

　　通纪律作风建设最后一公里，确保学校和图书馆各项制度落地生根。

　　（三）加强督查，严肃问责。专项整顿工作办公室组织相关部门采取联合督查与重点专项督查、明查与暗访相结合方式，重点检查各部门自查自纠抓落实情况，部门干部职工纪律作风情况。对发现的违反中央八项规定精神问题，拉帮结派等违反政治纪律和政治规矩问题，按照《中国共产党纪律处分条例》予以查处，并追责问责。对违反教职工行为规范“十不准”及学校、图书馆相关制度等问题要严肃处理。办公室建立工作例会制度，定期通报情况，研究细化工作方案。

　　（四）认真总结，严格报送。图书馆每个阶段的工作情况，都要形成小结，分别于各阶段结束后3日内报送办公室；自查自纠、问题台账、整改措施、建章立制情况形成专题材料于活动结束后按要求及时上报学校领导小组办公室。

　　图书馆党总支二〇一八年九月二十八日