村级软弱涣散党组织整顿工作方案（12篇）

村级软弱涣散党组织整顿工作方案（12篇）村级软弱涣散党组织整顿工作方案　　塘南村整顿转化工作案　　根据兴庆区委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》（银兴组[2014]114号）文件下面是小编为大家整理的村级软弱涣散党组织整顿工作方案（12篇）,供大家参考。

篇一：村级软弱涣散党组织整顿工作方案

　　塘南村整顿转化工作案

　　根据兴庆区委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》（银兴组[2014]114号）文件要求，按照细致排查、深查细究的工作原则，经月牙湖乡党委根据全乡整体工作研究，确定了塘南村为组织涣散基层组织，为提升该村基层组织建设，特制定此案。

　　一、村队基本情况

　　塘南村位于乡政府以南，203省道以东，回族占该村总

　　人口的100%，民族单一，以种植为生，居住分散。该村土

　　地盐碱化重，生产落后，三队至今未通电、通水、通路。塘

　　南村现有居民320户，3759人，其中特困户73户，233人，

　　低收入户76户，220人。2010年人均收入4520元。共有党

　　员32人，其中回族党员32人，占党员总数的100%；男性

　　党员13人，占党员总数的92.86%，女性党员1人，占党员

　　总数的7.14%；30岁以下党员2人，占党员总数14.29%，30-40

　　岁党员5人，占党员总数35.71%，40岁以上党员7人，占

　　党员总数50%；初中以上学历6人，占党员总数42.86%，中

　　专及高中以上学历7人，占党员总数50%，大专以上学历1

　　人，占党员总数7.14。二、组织涣散的具体原因

　　塘南村党支部，由于该村是牧业村，党员居住分散，党

　　建基础工作落实不规，XX议事、集体决策制度执行不到位,

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　　党组织战斗堡垒作用发挥不够明显，群众对认可度较低，不能及时完成党委交办的工作任务。通过调查分析，软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个面：

　　一是宗族派性重。体现最为明显的就是在村两委班子主职换届选举时，选民按姓氏、亲疏关系分成若干派，他们都想把本派利益的代言人推上台。在这种情况下，很难通过选举产生村级党组织领导班子。即使产生了“两委”班子，各自为了各自利益。处在于旺族的人口兴旺，都有很好的群众基层，一呼百应，任一个工作的开展都比较顺利，碰到问题都可以心平气和的解决。处在于一些小姓弱族会受到大姓旺族的排挤，任上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。

　　二是遗留问题多。调查表明，产生软弱涣散村级党组织的原因不少是由于牧业村遗留问题太多造成的。由于这些遗留问题多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，不仅重束缚了一任任村干部的手脚，很多村级党组织也因此丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，而且极易引起群众不满。

　　三是集体经济薄弱。一面，由于村集体经济薄弱，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。另一面，由于集体经济薄弱，村级党组织中除个别村干部用转移支付支付工资外，其它村干部的基本待遇得不到保证，导致干部没有积

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　　极性，整体村班子战斗力不强。同时，由于集体经济薄弱，村里在基础设施与公益事业等面多年难有大的起色，村民看不到希望，对村班子失去了信心，对村里的工作不关心、不支持，使村干部开展工作难上加难。

　　四是村干部素质不高。有的村干部为民服务意识差，争权夺利，一些村支部、村委两班人为了争谁说了算，拉帮结派，互相拆台，造成“两委”关系不协调，村里的工作无法开展；有的法制观念淡薄，干蛮干。有的作风不XX，法简单；有的个人能力欠缺，本事平庸，等等。

　　三、整顿转化的目标时限通过集中排查整治软弱涣散的党组织达到以下目标（2014年6月至2014年12月完成）：一是村级组织健全规。村“两委”组织机构健全，“两委”关系协调，党组织领导核心作用突出，村民自治组织运行规，各项制度健全。二是党员干部作用突出。村干部要发挥骨干带头作用，能够贯彻执行党在农村的各项针政策，发展农村经济，增加农民收入，兴办社会事业，改善农村环境，维护社会稳定，为农民群众提供有效服务，成为建设新农村的带头人。

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　　三是村“两委”班子重塑新形象。认真践行“三个代表”重要思想，政治坚定，创新，奋发有为，廉洁勤政，团结协作，领导式和法不断得到有效改进。

　　四是农村经济有新发展，农民生活水平有新改善，农村文明程度有新提高，农村环境面貌有新改观，基层XX政治建设有新进展。

　　五是农牧民群众认可满意。为群众诚心诚意办事实，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，服务群众成效明显，党群干群关系密切，党组织和村民委员会得到群众拥护。

　　四、针对具体的后进原因，确定具体整改措施我乡坚持做到整顿工作强化领导班子、发挥党员作用、解决突出问题、壮大集体经济等面入手，在制定整顿工作规划的基础上，又有具体的整顿计划和实施案，进一步明确了工作目标和措施，力求使工作取得实效。一是强化党支部班子。针对XXXX村村干部素质不高，软弱涣散的问题，乡党委专门指派党建组织员来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散问题，乡党委要求党建组织员帮助解决问题无明显效果将追究其责任。通过一段时间的工作我乡党建组织员确实发挥了其应有的作用，当好了暂时“领路人”的角色。“两委”班子的凝聚力和战斗力有了明显提高。

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　　二是发挥党员作用。软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；今年计划将通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题；把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。

　　三是解决突出问题。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决。是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的突出问题，应根据不同情况，认真加以解决。对受宗族势利干扰的问题，将通过对干部群众进行教育，保证村风民气纯正。

篇二：村级软弱涣散党组织整顿工作方案

　　关于开展软弱涣散基层党组织整顿方案为进一步夯实基层党组织基础，落实基层党组织软弱涣散整改工作，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作科学化水平，按照省、市、区委组织部工作部署要求，结合街道实际，现制定如下整顿工作方案。一、指导思想以开展“万名进党校”为契机，深入贯彻落实党的十九大会议精神，以强化基层单位领导班子建设、提升党员干部队伍素质、解决突出问题为重点，着力解决软弱涣散、工作思路不清、服务群众办法不多等问题，提升基层党组织建设水平，为推动基层党建发展水平及党员培训工作深入开展提供坚实的组织保障。二、目标要求紧密结合基层党员教育培训工作，开展软弱涣散基层党组织整顿工作，以整顿领导班子、加强党员管理、抓好问题整改为重点，扎实开展集中整顿工作，基本达到以下目标要求:班子协调有力，基层党支部领导核心作用，党员干部先锋模范作用充分发挥，党员引导、服务和带领基层群众增收致富能力强，推动社会和谐本领高；工作思路清晰、切合实际，党员引导发展基层党建发展，成效明显；群众满意度逐渐提高。三、方法步骤和内容(一)开展自查，制定整改方案各基层党组织成立由支部书记(负责人)为组长的整顿工作小组，抽调专人负责此项工作，认真开展自查，坚持做到情况摸清、问题找准，针对存在的突出问题，制定切实可行的整改方案，将整顿方案上报街道党工委。（二）突出重点，集中进行整治一是加强领导班子建设。结合开展党员教育培训工作，充分发挥组织生活会作用，不断加强支部班子建设。对不健全不团结、群众满意率低、存在严重问题或多年没有起色的基层党组织进行组织调整，对思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神、素质能力不能适应工作要求的领导班子成员，尽快进行工作职责调整，要严格按照分层负责、分类组织的原则，有针对性地开展以各基层支部书记为重点的党员干部培训，努力提升统领班子带队伍抓发展能力。二是强化党员教育管理。通过党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学等学习形式，在软弱涣散党组织中重

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　　点开展党的方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育培训，深入学

　　习中、省、市、区有关文件、领导讲话和会议精神，切实提高党员思想认识。积

　　极改进基层党支部活动方式，增强党组织生活的吸引力。大力推进党员承诺践诺

　　活动，促使党员在服务群众、促进和谐中发挥先锋模范作用，增强各基层党组织

　　的生机和活力。

　　三是集中抓好问题整改。要将解决突出问题作为整治工作

　　成效的集中体现，重点解决基层单位党组织班子不齐不力、党员干部专业素质较

　　差等突出问题，着力解决个别基层单位党组织不深入基层、脱离群众、工作作风

　　不扎实，庸懒散拖、为农服务不积极、办事效率不高等突出问题。要针对查实的

　　各种问题，梳理分类，分出轻重缓急，坚持做到立行立改，对难以解决的遗留问

　　题，要明确整改目标、时限和领导责任，逐步解决。

　　（三）建章立制，巩固整建效果

　　及时做好总结工作，在推广好的经验做法的基础上，对产生的问题进行及时

　　有效的整改，进一步提高整治工作成效。

　　四、几点要求

　　一是落实领导责任。各党组织要高度重视软弱涣散基层党组织整治工作，切

　　实把这项工作作为一项重点工作，加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任，

　　各基层党组织负责人要亲自抓，层层落实责任，坚持党员领导干部基层党建工作

　　联系点，党委班子成员要带头深入基层，对软弱涣散基层单位党组织进行重点帮

　　助指导。

　　二是建立长效机制。要研究建立软弱涣散基层党组织排查整治工作长效机制，

　　要把软弱涣散基层党组织整治工作纳入抓基层党建工作考核检查的重要内容，推

　　行工作责任制，防止整治工作一阵风、走过场，对整治达不到要求追究基层单位

　　支部书记责任，确保整治一个、转化一个，转化一个、巩固一个。

　　三是强化宣传引导。要注意发现和总结工作中的新情况新问题、好经验好做

　　法，及时报送。

　　四是加强督导检查。街道党工委、上级党组织采取随机抽查、跟踪指导等方

　　式，定期、不定期地对软弱涣散基层单位党组织整治工作进行督导，及时了解掌

　　握整治工作进展情况，并督促指导软弱涣散基层单位党组织整顿工作。

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篇三：村级软弱涣散党组织整顿工作方案

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　　通用精品文稿软弱涣散农村基层党组织整顿工作方案

　　目录

　　一、基本情况...................................................................................................2二、存在的主要问题.......................................................................................2三、整顿目标...................................................................................................2四、主要措施...................................................................................................3（一）成立领导小组.......................................................................................3（二）强化班子建设.......................................................................................3（三）规范制度建设.......................................................................................4（四）积极为群众办实事办好事....................................................................4

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　　一、基本情况XX村位于XX县XX镇西部，总耕地面积X亩，共X户，X人，党员X名，X岁以下党员X名，35-50岁党员X名，51岁至60岁党员X名，60岁以上党员X名。其中女党员X名，初中文化程度X名，小学文化程度X名，流动党员X名。现任村党支部书记XXX，X年X月出生，X年X月加入中国共产党，X年X月当选为北沟村党支部书记。现任村委会主任X，X年X月出生，X年X月当选为村主任。二、存在的主要问题（一）党组织战斗力不强，工作思路不清。村“两委”责任分工不明确，遇事互相推诿，主动解决问题的少，不能充分发挥党组织的战斗堡垒作用，致使党支部在群众中的威信不高。（二）目前全村正在进行搬迁，但由于村“两委”对未对搬迁政策通过党员会、群众会等多种形式进行宣传，加之党支部书记和村委会主任工作经验不足，造成个别农户对村“两委”工作不满意，存在群众上访和到乡政府反映村“两委”班子的情况，导致各项工作被动。（三）党支部与群众缺乏有效的沟通，党员群众对村级重大事项参与度不高。

　　三、整顿目标

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　　通过整改，力争使XX村党支部在X月底前消除软弱涣散的状况，全面解决村党支部存在的问题和群众提出的各类突出问题，进一步加强基层组织建设，增强组织凝聚力、战斗力，力所能及地为群众办实事、办好事，切实解决群众生产生活困难，提高群众幸福生活指数。严格执行“X会X课”制度和“四议两公开”民主议事办法，提高党员群众对村级重大事项的知情权、参与权、决策权，使党群众对村“两委”班子的满意度进一步增强。

　　四、主要措施（一）成立领导小组

　　为彻底及时解决存在的突出问题，提升村党支部的整体工作效能，镇党委成立了整顿领导小组，党委书记XXX任组长，党委副书记XXX任副组长，包片领导XXX、XXX、XXX等为成员的领导小组，全面负责抓整改落实工作。

　　（二）强化班子建设

　　村党支部书记是村“两委”的主心骨，也是村“两委”班子的标杆，对村“两委”干部合理分工，明确责权，强化工作责任，落实过程监管，努力使各项工作晋位升级。组织村“两委”成员通过观摩学习，相互经验交流，取长补短，进一步提高为民服务的本领。加强村级后备干部队伍，加大培养力度，进行强化跟踪管理和考察，促使村“两委”班子分工明确，团结协作，运转高效。

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　　（三）规范制度建设落实党员“X会X课”制度，经常性的组织党员开展活动，认真组织党员召开专题生活会，引导党员开展批评与自我批评，消除隔阂，增进理解，加强团结，鼓舞士气，振奋精神。同时，加强村级事务民主管理，强化监管，严格实行村务财务双公开，切实发挥村民监督委员会、村民理财小组作用，进一步完善村规民约，重大事项实“四议两公开”制，确保村级事务在阳光下运行。（四）积极为群众办实事办好事群众利益无小事，村“两委”要抓紧推动搬迁工作，加大与县住建部门、镇政府的协调沟通，及时化解各类矛盾纠纷，切实解决项目建设中存在的各类问题，让项目建设成果惠及群众，做到让群众放心，让群众满意，切实增强村“两委”的凝聚力、向心力、战斗力，为全村党员、群众交一份满意的答卷。

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篇四：村级软弱涣散党组织整顿工作方案

　　根据中共县委党的群众路线教育实践活动领导小组和中共县委组织部联合印发的关于印发关于在党的群众路线教育实践活动中集中整顿软弱涣散基层党组织的实施方案的通知文件要求按照乡党委对全乡基层党织现状研究确定了村为后进基层党组织为提升我村基层组织建设早日摆脱软弱涣散局面特制定此整顿方案

　　三一文库()〔乡村党支部整顿工作方案5篇〕

　　第一篇

　　根据中央和省委、市委、县委要求,结合实际,现制定乡村党支部整顿工作方案如下。

　　一、软弱涣散原因

　　班子不够团结、内耗严重,计划生育、征地拆迁、“两违”整治等工作不能正常开展。主观原因:村书记、村主任在工作思路和处理问题的方式上存在分歧,配合不够,各自为战。客观原因:该村有22个小组,村情复杂、矛盾积累多。该村为城乡结合带,人口多,工作基础薄弱,征地拆迁工作任务重,村民对不能享受土坯房改造补助政策意见大,有时将长期积累的抱怨、矛盾指向村干部,影响村干部工作积极性。

　　二、整顿措施

　　1、解决村级班子战斗力不强问题。乡党委在9月底前,完成摸底调研工作,物色好群众公认、公道正派、“双带”

　　能手充实到村“两委”班子,并采取措施进行培养帮助,为村“两委”换届工作做好准备。

　　2、加强村干部教育管理,完善谈心交心制度。一是结

　　合开展教育实践活动,在9月底前,乡党委指导村委建立完善谈心交心制度、每周例会制度,明确乡党委定期与支部书记、村主任谈心交心要求,了解村干部的思想情绪,及时消除误会。二是推进重点工作时,乡党委及时组织村干部将近期工作上取得的成绩和遇到的问题进行交流协商,统一思想,达成共识,不断加强教育管理,促进村干部的团结。

　　3、开展一次村级财务清理及内部审计工作。9月底前,由乡党委政府组织相关人员对该村财务进行一次清理及内

　　部审计。对群众反映强烈集中的征地拆迁工作补助资金使用情况作为清理审计重点,审计结果在9月底进行一次全面公示。同时,严格执行“三务公开”制度。

　　4、着力解决各类矛盾纠纷。针对村民反映强烈的征地

　　不平衡、征地拆迁补助政策不完善,外来搬迁户违章建筑增多,原住户不能享受危旧土坯房改造政策等问题,建议9月底前由挂点县领导牵头,组织国土局、城建、规划设计、拆迁办、农房办和乡政府等部门开展一次调研,因地制宜制定相关政策措施,拿出切实可行的解决办法。

　　5、着力解决民生问题。一是解决片区断电问题。针对村民反映村中出现有5个变压器不稳定,在雷雨天经常出现片区断电问题,建议由挂点领导牵头,组织供电部门、乡党委给予解决。二是解决修路问题。针对村民反映在圳头有一段路损坏严重,影响村民出行问题,建议由挂点县领导牵头,组织“三送”挂点单位提供帮扶资金2万元给予解决。

　　第二篇

　　一、主要原因

　　1.组织制度形同虚设、不开展党组织活动。主要原因是:原高头村党支部书记因身体无法胜任工作主动辞职,现镇党委下派了镇干部暂任党支部书记。党组织班子配备不齐,加上老党员较多,导致党组织活动开展难度大,组织制度形同虚设。

　　2.村务财务公开和民主管理混乱。主要表现为:村级财务管理不规范,公开不及时、公开形式不到位、公开程序不规范。

　　3.服务意识差、服务能力弱、群众意见大。主要表现为:村党组织班子为民办实事能力不强,争取项目资金、帮扶产业发展少,为民服务意识和带富能力弱。

　　二、整顿措施

　　1.选优支部书记。将有文化、有胆识、公道正派、曾当过村支部副书记的严春光培养为村支部书记。加强任前锻炼培养,让其尽快适应工作,积累经验,树立威信,为顺利当选打好基础。在换届选举前,由镇党委与该村全体党员普遍谈心谈话,及时掌握党员思想状态,确保实现组织意图。

　　2.配强班子队伍。着力解决该村人口多(650户)、工作任务重的问题,在村“两委”换届选举时,增设党支部副书记职务,并纳入村定补干部范畴。同时,向县里申请一名大学生村官到高头村工作,增强村“两委”班子的战斗力和活力。

　　3.开展村级财务内部审计工作。成立由农经站、财政所等人员为成员的财务审计小组,在9月底前对该村村级财务进行内部审计、清理、核算,并对结果进行公示。督促村委在换届选举前结清20XX年以来所欠债务。

　　4.进一步规范村务管理。一是规范财会报账程序。督促该村严格按照村帐镇管要求,实行报帐制。通过经办人、证明人签字,理财小组审核,村主任审批,村支部书记、挂村领导签字,最后每月月底在村“两委”班子开会时通报财务支出情况,核对账户余额,进一步规范村务管理制度。二是严格落实“三务公开”制度。加强对村级财务收入、支出管理,定期检查村级财务管理情况,督促落实“三务公开”制度。

　　5.增加村级集体经济收入。把该村正在新建的自来水厂经营管理权下放到村委(该村自来水工程是一项惠及全村2860人的民生工程,该项工程从今年8月份开始实施,目前自来水工程各项工作开展有序,预计今年年底就能实现全村通水),以便自来水厂的日常管理,增加村集体经济收入,缓解村级财务压力。

　　6.加大帮扶力度,提高服务能力。一是由挂点党员县领导牵头,组织“三送”挂点单位县纪委主动参与整顿工作,力争提供帮扶资金3万元,帮助村委还清债务,并为该村提供项目信息、技术业务方面的支持。同时,建议县委加大对经济薄弱村的帮扶力度。二是帮助村委修建休闲广场、休闲活动中心、宣传栏及引导村民进行产业转移等一批民生项目,解决村党组织班子为民办实事能力不强的问题,增强党员为民服务意识和“双带”能力。

　　三、安排协助整顿的县直单位及工作职责

　　1.县委组织部。牵头负责对该村党建、村级换届等工作进行指导,该项工作在9月15日前完成。

　　2.县审计局。牵头负责对该村村级账务进行清理和审计,该项工作在10月20日前完成。

　　3.县委宣传部。牵头负责对该村建设休闲广场、休闲活动中心进行指导帮助,该项工作在9月20日前完成。

　　第三篇

　　根据中央和省委、市委、县委部署,结合实际,现制定乡黄陂村党支部整顿工作方案如下。

　　一、主要原因

　　1.村风民风不好。一是姓氏斗争严重。华、钟两大姓互相斗争,邱、黄等小姓夹在中间。反映在班子选举中,会通过贿选等方式竞选村干部。反映在工作中,村干部作为各姓氏利益的代表,经常会为姓氏利益互相争斗、互相拆台。二是部分老党员经常搅局。村内党员,特别是从村干部岗位上退下来的党员,自认为“见过世面”,自认为手中有“投票权”,经常会在背后煽风点火、造谣使坏,导致村“两委”班子工作不好开展,办不成事。

　　2.村干部精神状态不佳。一是村支部书记、主任常住县城,经常“走读”,忙于私事,造成村民办事经常找不到人;二是村支部书记、主任在工作中会互相推诿,造成群众意见较大;三是村支部书记、主任因性格不合,不团结,遇事不沟通,各自表态,造成其他村干部无所适从,不愿干事,不想干事。

　　3.群众反映强烈问题没有得到有效解决。十多年来,全

　　村800亩的公益林承包给了本村护林员,其中,每年村收入部分,护林员拒不上交,占为己有。历届村“两委”班子不愿得罪人,不敢直面问题,至今没有得到解决,对此,群众意见极大。

　　4.村务不公开。村“两委”的工作、财务等没有公开,老百姓不明白、不清楚,对村“两委”和村干部有意见。

　　5.组织生活不正常。开展党的群众路线教育实践活动以前,村支部、党员极少开会,有一段时期,甚至不开会,即使偶尔开会,也是稀稀拉拉,叫不齐人。

　　6.民主集中制执行不到位。对于重大事项、重要工作没有通过开会等形式,进行讨论决策,而是村支部书记、主任随意决断。比如,原村小学校处置工作,村支部书记华有荣自作决定,其他“两委”班子成员不知情,挫伤了其他班子成员的积极性。

　　二、整顿措施

　　1.选优配强村“两委”班子。一是科学配备班子,换届时,结合姓氏平衡、地理因素等,综合考虑班子人选配备。

　　在换届选举前,全面走访党员群众,摸清相关情况,其中9月底前,完成对全体党员的走访谈话,换届选举前完成对全体村民的走访联系。二是在换届工作中,加大对贿选、买票行为的打力度,一经查实,采取最严厉的措施,依法依规打击到位。三是将工作经验欠缺,但有公心、有事业心、会干事、能干事,做了大量民生实事的现任支部书记华有荣培养为下一届村支部书记。指导帮助其实施好民生实事,进一步争取群众的认可与支持。

　　2.加强党员干部教育整顿。针对部分老党员经常搅局的现状,一是乡党委组织开展一次党员培训工作,正面教育引导党员干部,特别是对那些老村干部、老党员,教育引导他们顾全大局,要多理解、支持现任村“两委”干部的工作,为全村群众谋利益;二是对累教不改,品德败坏,违法乱纪的老党员,乡党委结合民主评议党员工作,考虑开展不合格党员教育、劝退、处理工作。

　　3.收回公益林收益权。由乡纪委书记牵头,挂村领导、乡林业工作站站长、包村干部、“三送”工作队、村“两委”班子、村理事会配合,成立工作组,全面理顺公益林承包关系,并以此为突破口,进一步提高村“两委”班子在群众中的威望,增加村级收入。

　　4.开展村级财务审计工作。乡党委成立由农经站、财政所等人员为成员的财务审计小组,9月底前对该村村级财务进行内部审计、清理、核算,并对结果进行公示。督促村委在换届选举前结清20XX年以来的债务。

　　5.规范村级组织生活。乡党委督促其严格执行“四议两公开”工作法和“三务”公开等相关制度,定期召开支委会、村委会会议、党员会议;重大事项、重要工作必须经过村“两委”班子成员讨论、协商一致方可执行;每月定期实行党务、村务、财务公开。

　　6.实施民生工程。在已建好黄陂小学、引进自来水、建好村级活动场所、硬化环村公路的基础上,乡党委支持村“两委”班子做好群众急需解决的几件民生项目:一是引导群众实行产业转型,着力发展投入成本低、技术含量低、收效周期短的产业,帮助群众增收致富。比如,大力发展蔬菜种植业;二是加快黄陂村河堤建设工程的报批、立项和建设工作;三是尽快报批、立项、建设通往高山小组的通组公路工程。

　　三、安排协助整顿的县直单位及工作职责

　　1.县委组织部。牵头负责对该村党建及村级换届等工作进行指导帮助,该项工作在9月20日前完成。

　　2.县审计局。牵头负责对该村村级账务进行清理和审计,该项工作在10月20日前完成。

　　3.县林业局。负责指导该村公益林承包权收回工作,该项工作在年底前完成。

　　4.县纪委。牵头负责对该村落实“四议两公开”等制度进行指导帮助,该项工作在9月20日前完成。加大对贿选、买票行为的打击力度,该项工作在年底前完成。

　　5.县农粮局。牵头负责对该村产业转型进行规划、提供技术指导,该项工作在年底前完成。

　　6.县交通运输局。牵头负责对该村涉及的道路硬化工作进行倾斜支持,该项工作在年底前完成。

　　7.县水利局。牵头负责帮助做好黄陂村河堤建设工程的报批、立项和建设工作。

　　第四篇

　　一、软弱涣散的具体原因

　　村党支部,党建基础工作落实不规范,民主议事、集体决策制度执行不到位,党组织战斗堡垒作用发挥不够明显,群众对村“两委”认可度较低,不能及时完成党委交办的工作任务。通过调查分析,软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面:

　　一是姓氏派性严重。体现最为明显的就是在村两委班子主职换届选举时,选民按姓氏、亲疏关系分成若干派,他们都想把本派利益的代言人推上台。在这种情况下,很难通过选举产生村级党组织领导班子。即使产生了“两委”班子,各自为了各自利益。钟、华两姓人氏人口兴旺,口气大,相互对立,其他小姓人氏会受到大姓人氏的排挤,小姓人氏担心任何上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。

　　二是遗留问题多。调查表明,产生软弱涣散村级党组织的原因不少是由于遗留问题太多造成的。由于这些遗留问题多年没能得到有效解决,越拖越久,越拖越难办,不仅严重束缚了一任任村干部的手脚,村党组织也因此丧失了斗志,

　　失去了凝聚力和战斗力,而且极易引起群众不满。尤其是村级活动场所新建项目已开工2年,因资金不足问题,至今尚未完工,现在村“两委”无指定办公场所,许多工作无法正常开展,村民办事极不方便。

　　三是集体经济薄弱。一方面,由于该村集体经济薄弱,村级党组织班子缺乏必要的经济基础,即使主观有干事的愿望,往往处于有心想事,无力办事的尴尬境地。另一方面,由于集体经济薄弱,村级党组织中村干部除转移支付工资外,无其他任何收入,而且工作中经常还要垫资或者扣钱,导致干部没有积极性,整体村班子战斗力不强。同时,由于集体经济薄弱,村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色,村民看不到希望,对村班子失去了信心,对村里的工作不关心、不支持,使村干部开展工作难上加难。

　　四是村干部素质不高。有的村干部为民服务意识差,争权夺利,一些村支部、村委两班人为了争谁说了算,拉帮结派,互相拆台,造成“两委”关系不协调,村里的工作无法开展;有的法制观念淡薄,胡干蛮干。有的作风不民主,方法简单;有的个人能力欠缺,本事平庸,等等。

　　二、整改的目标时限

　　通过集中排查整治软弱涣散的党组织达到以下目标

　　(20XX年4月至20XX年9月完成):

　　一是村级活动场所规范化建设。按照上级要求,完成村级组织活动场所规范化建设,达到统一标准,方便群众办事。

　　一是村级组织健全规范。村“两委”组织机构健全,“两委”关系协调,党组织领导核心作用突出,村民自治组织运行规范,各项制度健全。

　　二是党员干部作用突出。村干部要发挥骨干带头作用,能够贯彻执行党在农村的各项方针政策,发展农村经济,增加农民收入,兴办社会事业,改善农村环境,维护社会稳定,为农民群众提供有效服务,成为建设新农村的带头人。

　　三是村“两委”班子重塑新形象。认真践行“三个代表”重要思想,政治坚定,求实创新,奋发有为,廉洁勤政,团结协作,领导方式和方法不断得到有效改进。

　　四是农村经济有新发展,农民生活水平有新改善,农村文明程度有新提高,农村环境面貌有新改观,基层民主政治

　　建设有新进展。

　　五是农民群众认可满意。为群众诚心诚意办事实,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,服务群众成效明显,党群干群关系密切,党组织和村民委员会得到群众拥护。

　　三、整改措施

　　一是强化党支部班子。针对村干部素质不高,软弱涣散的问题,乡党委要专门指派党建组织员来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散问题,如帮助解决问题无明显效果将追究其责任。尤其要先解决村级组织活动场所建设问题,协调好村“两委”和施工方之间的问题,争取新村委尽早投入使用。

　　二是发挥党员作用。针对软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。乡党委要深入细致地做好党员的思想工作的同时,通过与党员面对面的交心谈心、上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来,解决人心散乱的问题。

　　三是解决突出问题。针对群众反映强烈的突出问题长期得不到解决这一问题,要根据不同情况,认真加以解决。对受宗族势利干扰,姓氏之间的偏见问题,要通过对干部群众进行教育,保证村风民气纯正。

　　四是加强督查,促进工作落实。今年我乡党委加强对包村干部的管理,定期不定期地进行检查、暗访,确保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加强对村干部的协调和管理,督促他们开展工作。建立月通报督查制度,每月将软弱涣散村整顿进展情况纳入通报内容。

　　四、工作要求

　　1、统一思想,提高认识。按照方案要求扎实开展工作,充分认识软弱涣散基层党组织整改工作的重要性,进一步增强政治责任感和工作紧迫感,认真履行职责,采取行之有效的措施,切实做好软弱涣散村党组织整改工作,深入推进农村平安建设,努力实现农村和谐稳定。

　　2、明确责任,加强领导。组成整改工作领导小组,组长由乡党委书记担任。领导小组下设办公室,主任由乡党委组织委员担任,成员由相关人员组成,负责对全乡排查整顿

　　工作进行指导、检查、验收。

　　3、稳步推进,确保转化。工作领导小组要加强对村整顿提高工作的联系、督促、指导,制定工作计划,使整改措施落实到位,确保村党支部转化,提高。

　　第五篇

　　根据中共县委党的群众路线教育实践活动领导小组和

　　中共县委组织部联合印发的《关于印发〈关于在党的群众路线教育实践活动中集中整顿软弱涣散基层党组织的实施方案〉的通知》文件要求,按照乡党委对全乡基层党织现状研究,确定了村为后进基层党组织,为提升我村基层组织建设,早日摆脱软弱涣散局面,特制定此整顿方案。

　　一、基本情况

　　全村有9个村民小组,443户1926人,劳动力870个,耕地734亩,果园969亩,山林3400亩,油茶山800亩,水库面积8亩。全村党员42人,“两委”成员7名。

　　二、存在的问题及原因

　　通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底自查,村党支部主要存在以下方面的问题:

　　一是党组织书记年纪较轻,工作经验不足,统领全村的能力不够强,一定程度上影响了班子整体战斗力。

　　二是组织制度不健全,党组织活动开展不够正常。

　　三是党组织服务意识不够强,有待提高,群众中存在一定的意见。

　　三、目标要求及方法步骤

　　(一)目标要求

　　通过整顿使党组织书记作用更加明显,制度更加规范,人民群众更加认可。

　　1、着力提升党组织书记的综合素质,使作用发挥的更加明显。党组织书记能力素质及道德品质有明显提高,抓班子带队伍能力明显增强,村“两委”班子团结和谐。牵头组

　　织开展“三会一课”、“先锋创绩”等党组织活动,抓好党员队伍建设,带头支持“三送”工作;廉洁自律,发扬民主,在群众中的威信明显提升。

　　2、着力抓好制度建设,使制度运行更加规范。“四议两公开”工作法、“三务”公开等制度运行规范正常,村“两委”干部岗位明确,严格执行述职、考核制度,并能主动接受群众监督;有效落实农村党员“分区联户”、农村社区“一组三会”、社区126管理机制、“一村一名入党积极分子”重点培养机制、关爱困难澡员“一卡通”等机制。

　　3、增强村党组织的群众观点,人民群众更加认可。村党组织在群众中有较强凝聚力和较好的威信,各项工作在群众中的认可度较高;村“两委”干部和党员作用发挥明显,“双带”效果显著,在群众中的形象较好;在基层党组织整改落实情况测评中,群众的满意度保持在90%以上。

　　(二)方法步骤

　　1、问题查摆阶段(20XX年5月9日前)

　　对照中共县委党的群众路线教育实践活动领导小组和

　　中共县委组织部联合印发的《关于印发〈关于在党的群众路线教育实践活动中集中整顿软弱涣散基层党组织的实施方案〉的通知》文件里提出的农村基层党组织整顿对象的10条,采取支部自查及群众提的方式,梳理存在的问题并建立问题台账。

　　2、制定方案(20XX年5月9日——5月18日前)

　　对照梳理的问题,逐条分析原因,明确整顿的任务、时间步骤、具体措施等。

　　3、整顿实施阶段(20XX年5月19日——6月20日前)

　　对照存在的问题及时限要求,研究制定整改措施,进行逐一整改。

　　4、“回头看”阶段(20XX年6月21日——6月25日)

　　对整改实施阶段的整改过实行查缺补漏,及时发现不足,立行立改,并形成整改报造。

　　四、整改措施

　　(一)强化支部书记能力统领全局能力的培养。由乡党委列出学习的课目。同时党委安排专人任村党支部第一书记,指导村支部各项工作的开展。

　　(二)强化抓好制度建设及制度的落实。重点突出“四议两公开”工作法,规范“三会一课”制度。加大村里重大决策及惠民政策的公示力度。

　　(三)加强党员的学习教育和管理。做好党员的思想教育工作,以网格化管理为载体,由网格负责人与辖区党员交心谈心,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来,解决人心散乱问题。通过开展群众路线教育实践活动的学习、上党课、座谈讨论等,提升党员思想认识。充分调动广大党员的带头服务作用,解决党员服务意识差、带动能力不强的问题。

　　五、责任单位及责任人

　　按照县活动办及乡党委的安排,挂点县领导县政协主席同志为村整改的“第一责任人”;乡党委书记同志为“直接

　　责任人”;县粮食流动中心的“三送”驻点干部同志为“连

　　带责任人”;村支部书记同志为“具体责任人”。

篇五：村级软弱涣散党组织整顿工作方案

　　关于2021年开展软弱涣散党组织整顿方案

　　一、基本情况XX村位于XX县XX镇西部，总耕地面积X亩，共X户，X人，党员X名，X岁以下党员X名，35-50岁党员X名，51岁至60岁党员X名，60岁以上党员X名。其中女党员X名，初中文化程度X名，小学文化程度X名，流动党员X名。现任村党支部书记XXX，X年X月出生，X年X月加入中国共产党，X年X月当选为北沟村党支部书记。现任村委会主任X，X年X月出生，X年X月当选为村主任。

　　二、存在的主要问题（一）党组织战斗力不强，工作思路不清。村“两委”责任分工不明确，遇事互相推诿，主动解决问题的少，不能充分发挥党组织的战斗堡垒作用，致使党支部在群众中的威信不高。（二）目前全村正在进行搬迁，但由于村“两委”对未对搬迁政策通过党员会、群众会等多种形式进行宣传，加之党支部书记和村委会主任工作经验不足，造成个别农户对村“两委”工作不满意，存在

　　群众上访和到乡政府反映村“两委”班子的情况，导致各项工作被动。（三）党支部与群众缺乏有效的沟通，党员群众对村级重大事项

　　参与度不高。三、整顿目标通过整改，力争使XX村党支部在X月底前消除软弱涣散的状况，

　　全面解决村党支部存在的问题和群众提出的各类突出问题，进一步加强基层组织建设，增强组织凝聚力、战斗力，力所能及地为群众办实事、办好事，切实解决群众生产生活困难，提高群众幸福生活指数。严格执行“三会一课”制度和“四议两公开”民主议事办法，提高党员群众对村级重大事项的知情权、参与权、决策权，使党群众对村“两委”班子的满意度进一步增强。

　　四、主要措施（一）成立领导小组。为彻底及时解决存在的突出问题，提升村党支部的整体工作效能，镇党委成立了整顿领导小组，党委书记XXX任组长，党委副书记XXX任副组长，包片领导XXX、XXX、XXX等为成员的领导小组，全面负责抓整改落实工作。（二）强化班子建设。村党支部书记是村“两委”的主心骨，也是村“两委”班子的标杆，对村“两委”干部合理分工，明确责权，强化工作责任，落实过程监管，努力使各项工作晋位升级。组织村“两

　　委”成员通过观摩学习，相互经验交流，取长补短，进一步提高为民服务的本领。加强村级后备干部队伍，加大培养力度，进行强化跟踪管理和考察，促使村“两委”班子分工明确，团结协作，运转高效。

　　（三）规范制度建设。落实党员“三会一课”制度，经常性的组织党员开展活动，认真组织党员召开组织生活会，引导党员开展批评与自我批评，消除隔阂，增进理解，加强团结，鼓舞士气，振奋精神。同时，加强村级事务民主管理，强化监管，严格实行村务财务双公开，切实发挥村民监督委员会、村民理财小组作用，进一步完善村规民约，重大事项实“四议两公开”制，确保村级事务在阳光下运行。

　　（四）积极为群众办实事办好事。群众利益无小事，村“两委”要抓紧推动搬迁工作，加大与县住建部门、镇政府的协调沟通，及时化解各类矛盾纠纷，切实解决项目建设中存在的各类问题，让项目建设成果惠及群众，做到让群众放心，让群众满意，切实增强村“两委”的凝聚力、向心力、战斗力，为全村党员、群众交一份满意的答卷。

篇六：村级软弱涣散党组织整顿工作方案

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　　村级软弱涣散党组织整改方案

　　篇一：XX镇软弱涣散村党组织整顿方案XX镇软弱涣散村党组织整顿实施方案为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，扎实开展好农村党的群众路线教育实践活动，全面提升我镇农村基层组织建设整体水平，按照县委组织部关于做好软弱涣散村级党组织集中整顿工作的通知要求，现就我镇软弱涣散的下河村、罗山村进行集中整顿。特制定如下方案。一、指导思想以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求进行，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为推动农村科学发展提供坚强的组织保证。二、目标任务1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员干部服务意识，提高党员干部素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。

　　精选优质文档----倾情为你奉上3、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准一条适合村情的发展好路子。4、建立一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。三、主要措施1、强化领导包村。建立镇领导联系后进村制度。由镇一名班子成员和一名中层干部跟踪联系，每周到村指导工作不少于1次，每年为村解决实际问题不少于3个。2、实行部门结对帮扶。镇党委建立镇直部门结对帮扶制度。对该村确定镇直联村部门，明确工作职责和工作要求。3、政策倾斜到村。镇直相关职能部门要积极提供优质服务，在基础设施建设，扶贫开发等资金扶持和干部培训、低保、优良品种推广、农业科技培训等方面加强政策倾斜，在同等条件下优先，改善发展环境。四、方法步骤1、调查摸底，制定方案。要通过召开党员、村民代表，村民组长会议，座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解该村存在的突出问题，认真分析

　　精选优质文档----倾情为你奉上原因，找准整顿工作的突破口。根据该村的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性的制定工作方案。2、组织学习，统一思想。根据调查了解的情况，有针对性地组织党员干部认真学习美好村建设的有关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部思想素质，为整顿奠定思想基础。组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行责任管理。3、兴办实事，凝聚人心。镇包村领导干部和结对帮扶单位要在资金、项目、技术上对该村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事，让群众切身感受到后进村整顿的实效，增强对党委、政府的信任和信心。4、建章立制，巩固成果，镇包村干部和有关单位要积极探索后进村整顿的好办法，建立长效机制，从根本上解决该村存在的突出问题，不断巩固该村整顿工作的成果。五、时间要求20xx年3月20日—4月30日六、强化领导1、加强组织领导。镇党委成立软弱涣散村党组织整顿工作领导小组，党委书记王涛为组长，副书记徐德宏为副组长，相关部门的负责人为成员。

　　精选优质文档----倾情为你奉上2、明确整顿责任。工作组要加强调查研究和工作指导，督促村级制定切实可行的整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决后进村各种问题。镇包村干部和结对部门要在镇党委的统一领导下把主要精力用于后进村的治理整顿，协助镇党委抓好后进村的整顿工作。3、严格督办考核。要把整顿工作作为有关单位和个人的重要任务列入工作实绩考核范围。对工作成绩突出的单位和个人，镇党委、政府将给予表彰；对工作不重视、不积极、不认真，完成质量不高的，对有关责任人要进行批评教育。中共XX镇委员会20xx年4月10日篇二：XX乡XX村党总支“软弱涣散”的整改方案XX乡XX村“软弱涣散基层党组织”的整改方案根据县委组织部党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的实施通知》富组发[20xx]40件和《XX乡党的群众路线教育实践活动实施方案》者发20xx]5文件要求，按照XX乡党委关于全乡整体工作研究，确定了XX村为后进基层党组织，为提升我村基层组织建设，特制定此整改方案。一、基本情况XX乡XX村位于XX乡西部，距乡府12公里。总面积14.5平方公里，下辖11村民小组，321户，1536人，有耕地面积4256.7

　　精选优质文档----倾情为你奉上亩，其中田1569.7亩，地2687亩。XX村共有党的基层组织8个。其中党总支1个，党支部7个。党总支部书记：XX。目前共有党员50名。其中预备党员3名，占党员总数的6.00%。女党员8名，占党员总数的16.00%。少数民族党员50名，占党员总数的100.00%。35岁及以下的党员11名，占党员总数的

　　22.00%。外出流动党员7名。村民收入来源以外出务工、甘蔗和粮食等为主。20xx年全村人均收入6200元。

　　二、存在的问题及原因通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底自查，XX村党总支主要存在如下方面的问题：一是村务公开和民主管理混乱，发展意识不强。村干部注重小家庭个体的发展偏多，忽视了集体发展，带动作用不强。二是党组织服务意识较差、服务能力较弱、群众意见大。三是集体经济薄弱，严重影响产业的发展。由于村集体经济薄弱，村级集体缺乏必要的经济基础，既使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。四是遗留问题多，产生软弱涣散的原因不少是由于前届和前几届遗留问题造成的，由于这些遗留问题不能得到及时的处理，因此而丧失了党组织的斗志，失去了凝聚办和战斗力，而且极易引起群众不满。三、整顿转化的目标通过整顿达到党组织服务意识增强，服务能力提高，群众满意

篇七：村级软弱涣散党组织整顿工作方案

　　软弱涣散党组织整改工作方案为认真贯彻落实市县委关于加强基层服务型党组织建设的部署要求扎实开展好

　　一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。二是地理位置偏远，产业发展举步维艰。该村距离圩镇较偏远，村民主要依靠劳务输出为主要收入，产业规模发展不突出。三是党员老化，带动作用难以发挥。支部党员数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。四是基础设施建设滞后，严重影响产业的发展。居民出行条件极为不便，部分通组公路一直没有硬化处理，基本是晴通雨不通的状况，村民出行难，严重影响该村的产业发展。五是党支部的各项规章制度不完善，活动阵地设施设备差。没有充分带领农民致富、维护农村稳定的领导核心作用，没有充分发挥为农村经济社会坚实的组织保证三、整改方案整改要求认真组织实施“五个好”党支部的要求，实现以下五个方面的目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，党员和群众拥护的领导班子；二是建立健全组织机构，完善各项制度，初步形成一套行之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制，保证各项

　　工作有效运转和有力推进；三是干部队伍建设和党员队伍建设取得初步成效，干部队伍的带头作用和党员队伍的先锋模范作用得到切实发挥；四是逐步规范对党员队伍的教育和管理，党员履行权利和义务的自觉性逐步提高，党支部的凝聚力、向心力和战斗力不断增强；五是党员干部的思想观念不断转变，全心全意为人民服务，以当前“三送”工作为平台，深入开展党的群众路线教育实践活动，提升服务群众工作能力。六是办实事，办好事。着力解决基础设施建设，落实产业发展，积极拓宽群众致富渠道。方法步骤1.摸底准备阶段通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，进一步理清村村情民意，并针对村党支部存在的突出问题，制定整改提高方案。2.集中整改阶段一是在充分进行调查摸底的基础上，因村施策，本着“是什么问题就解决什么问题，多数党员群众要求如何解决就如何解决”的原则，有针对性的制定整改方案。二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，大力从返乡优秀青年、产业

　　致富带头人、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。三是完善基础设施，夯实发展基础。积极向上争资立项，完成村部至老屋组通组公路建设、村部至水口组通组公路建设，力争解决组路的通达问题；着力完善“小农水”项目工程，解决好下坑村农业灌溉用水问题。3.巩固提高阶段一是完善制度建设和阵地建设。坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度、完善联系服务群众制度、农家书屋管理制度等相关制度，实行村两委干部值班坐班制度；解决活动室硬件设施建设，主要包括村级公共服务中心办公室、远程教育室、图书室、会议室等设施和活动室操场建设问题，配齐桌椅等办公设备。二是切实解决百姓关心的热点难点问题。落实利民惠民政策。如农村危旧土坯房改造、新型合作医疗、养老保险、低保等政策，想方设法解决好住房、医疗、社会保障等关系群众切身利益的民生问题。大力推进基础设施建设。大力推进农村安全饮用水、农田水利、乡村道路等项目建设，全面改善农村基础设施条件。拓宽为民致富增收路子。提高村级党员带头致富、带

　　领群众共同致富的能力。选准一条致富路子，结合村级地理资源优势，大力发展壮大农业产业，为群众创收。三是着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。解决村级组织建设不力的问题，解决村“两委”班子年龄老化，整体素质不高，解决一些年轻党员对当村干部的热情不高，致使部分村后备干部匮乏问题。培养一批“双带”党员和骨干群众、建强一支村级党员队伍。4.检查验收阶段活动结束后，乡党委将组织检查验收工作小组，对整改成果进行检查验收，及时进行经验总结，整理资料归档，进一步提高整改工作成效。着力解决群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层堡垒进一步巩固。组织领导一是落实整改责任。村支部书记同志为整改工作“

　　辉同志，将对村党支部整改工作进行检查督导，及时做好整改工作各项材料的报送工作。对整改效果不明显的，责令再整改并在全乡范围内进行通报。四、巩固提高1、开展专项活动。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。针对软弱涣散村的实际情况，分类开展专项活动。开展"帮扶带动"为主题的专项活动。将近年来培育的致富带头人和科技示范户在镇党委进行集中培训后，每人联系2至3户农民，以传技术、出思路为主要帮扶形式，加快农民致富、增收步伐。2、进行及时总结。活动结束后，要及时进行总结，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高整顿工作成效。在此基础上，要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考，形成调研成果，并以书面形式上报县委组织部。五、组织领导1、落实整顿责任。集中整顿工作由乡党委牵头具体组织实施，根据软弱涣散党组织实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人。2、加强督导检查。集中整顿期间，乡党委将抽调纪检、宣传等相关人员，组成督导检查组，定期对整

　　顿工作进行检查督导，对整顿效果不明显的，责令整改。3、及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作。4、做好舆论宣传。乡党委将充分利用上报信息等多种形式，广泛宣传在集中整顿工作中好的做法和先进经验，以推动整顿工作更好地开展。

篇八：村级软弱涣散党组织整顿工作方案

　　农村软弱涣散基层党组织整改方案

　　农村软弱涣散基层党组织整改方案自从党的群众路线教育实践活动工作开展以来，乡党委扎实开展调查摸底工作，深入村组党支部，通过召开会议、走访调查、群众评议等形式，以党的基层组织软弱涣散的评比标准为依据，我村被列为农村软弱涣散基层党支部。为了今后扎实开展工作，强化服务意识、切实提高基层组织战斗力，经我村两委研究讨论，特制定本村整改方案。现将有关情况汇报如下：一、基本情况仙塘村地处潭城乡中部，距离县城9公里公里。村委会下辖三个自然村，总户数265户，总人口120__人，其中外出务工人员255人，占全村劳动力资总数的三分之一。全村设有一个党支部，有正式党员20人。其中流动党员2名，入党积极分子3名，50岁以上党员12人，30岁以下党员有3人。全村以水稻、烟叶、食用菌和劳务输出为主要经济来。20__年农民人均纯收入仅为2568元。二、存在的问题一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。村干部整体文化水平偏低，工作方法简单，导致党组织工作能力不强。二是党员老化，带动作用难以发挥。支部党员数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。三是集体经济薄弱，活动阵地设施设备差。由于村集体经济薄弱，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。另一方面，由于集体经济薄弱，村干部的基本待遇得不到保证，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力不强。且村级活动场所刚建成，办公设施不齐，开展支部活动无场所，保障差。三、整改方案（一）整改目标

　　通过集中排查整治软弱涣散的党组织达到以下目标（20__年3月至20__年3月完成）：

　　按照实施方案，认真组织整改工作，以达到以下目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，党员和群众拥护的领导班子；

　　二是健全村级活动场所建设，为支部活动提供阵地保障；三是加强干部队伍建设和党员队伍建设，突出干部带头作用。（二）方法步骤一是制定措施阶段（3月20日至4月5日）。通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，摸清仙塘村底细，并针对仙塘村党支部存在的突出问题，制定整改提高方案。二是集中整改阶段（20__年4月6日至20__年1月10日），重点整顿工作要从强化班子、党员队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散党组织的战斗力。1、强化班子工作能力。开展班子成员集中学、领导帮带学，重点学习党的十八届三中全会精神和重要讲话精神，提高班子成员思想认识和服务意识。2、强化党员队伍建设。针对农村党员无职，党员作用难发挥的现状，大力开展”设岗定责”活动，积极设定党员志愿服务岗位，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，发挥党员作用。并将此项内容纳入民主评议和后备干部的考核范围，借此激员工作积极性。同时按照”坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，认真做好党员发展工作。积极实行”谁发展、谁考察，谁发展、谁负责”的责任追究制，大力从基层优秀青年、大中专毕业生、生产一线和妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。3、健全制度。重点完善村级活动场所，为村里各项工作的规范化开展提供阵地保障。同时建立和完善”三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决”战斗力不强”的问题三是巩固提高阶段（20__年1月11日至3月30日），积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。活动结束后，党组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生

　　的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。同时，结合实际，进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展和提升日常事务的工作机制，以制度巩固提高整顿活动成果。

　　四、组织领导一是落实整改责任。整改主要责任人为仙塘村支部书记刘仁香同志。二是切实加强整改措施。村两委班子成员都要积极主动参与到此项工作中来，充分带动党员群众扎实开展好我村软弱涣散党支部整改中来，切实提高我村基层服务能力。三是及时报送整改材料。及时做好整改工作各项材料的报送工作。对整改过程中存在的问题要分类整理，及时上报到乡党委。村两委干部要加强和乡帮扶人员的交流沟通，畅通上传下达渠道，便于得到上级有关部门的帮助，利于问题的解决。

篇九：村级软弱涣散党组织整顿工作方案

　　关于软弱涣散基层党组织的整顿工作方案

　　为切实抓好软弱涣散基层党___整顿工作，进一步强化整顿措施，压实整顿责任，确保整顿实效，特制定整顿工作方案如下：

　　一、总体目标以___新时代中国特色___思想和党的___大精神为指导，坚持以提升基层___力，突出政治功能为重点，聚焦问题短板，强化思想政治教育，着力加强村“两委”干___伍建设，着力打造一支团结奋进、担当作为的村“两委”班子队伍，充分发挥基层党___战斗堡垒作用，为村级经济社会各项事业发展提供坚强的___保证。二、存在主要问题村“两委”班子不团结，内耗严重，工作不能正常开展。主要表现为：村“两委”班子不团结，思想不统一，步调不一致，导致很多工作布置了，但落实不到位，进展缓慢。三、原因分析1、能力经验不足。___两委___名干部其中___人是在___年换届选举后担任的，尤其是村支部书记和村主任都是新当选的，领导能力不足，党___领导核心发挥不够。2、现任村“两委”干部在___年换届选举时存在竞争，因此上任后双方心存芥蒂，关系不好，工作有时也推诿扯皮，导致班子不团结，工作执行力不高。3、个别村干部以自我为核心，没有大局意识、核心意思，政治意识、规矩意识不强。四、整顿措施1、强化学习，提升综合素质。一要强化理论学习，通过学习___新时代中国特色___思想、新党章、___大精神等，树立坚定的共产主义理想信念、为民服务的理念，强化干部意识、担当意识。二要加强对农村法律法规、当前脱贫攻坚、宅基地改革、___等重点工作的政策学习，做到___，提升自身业务能力水平。三

　　要对个别干部抽调至镇政府各部门进行跟班学习，从思想态度、工作方式、方法等全方位进行提升改造，树立干部形象。（整改时限：立行立改，长期坚持。）

　　2、强化沟通，增强班子凝聚力。通过领导个别谈心、开展___生活，引导党员开展批评与自我批评，增加班子间的交流，自觉强化大局意识和责任意识，消除隔阂，增进理解，加强团结，鼓舞士气，振奋精神，增强班子凝聚力与战斗力。（整改时限：立行立改，长期坚持。）

　　3、严格执行党内民主集中制。对村级重大事项及涉及群众切身利益的工作部署，坚决实行___讨论，___决策，充分体现党内民主，增强各项决策部署的科学性合理性。（整改时限：立行立改，长期坚持。）

　　五、相关整顿责任人挂点县领导：乡镇包干领导：驻村第一书记：整顿督导员：六、落实保障1、强化___领导。成立软弱涣散村党___整顿工作领导小组，党委书记任组长，其他班子成员任副组长，包干干部、站所负责人任成员，指导开展软弱涣散村党___整顿工作。2、明确整顿责任。整顿工作由村党支部牵头，由工作组具体___整顿，包干领导为第一责任人，党支部书记为具体责任人。责任到人，确保按时完成整顿工作。3、规范制度建设。

篇十：村级软弱涣散党组织整顿工作方案

　　为认真贯彻落实市县委关于加强基层服务型党组织建设的部署要求扎实开展好

　　一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。二是地理位置偏远，产业发展举步维艰。该村距离圩镇较偏远，村民主要依靠劳务输出为主要收入，产业规模发展不突出。三是党员老化，带动作用难以发挥。支部党员数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。四是基础设施建设滞后，严重影响产业的发展。居民出行条件极为不便，部分通组公路一直没有硬化处理，基本是晴通雨不通的状况，村民出行难，严重影响该村的产业发展。五是党支部的各项规章制度不完善，活动阵地设施设备差。没有充分带领农民致富、维护农村稳定的领导核心作用，没有充分发挥为农村经济社会坚实的组织保证三、整改方案整改要求认真组织实施“五个好”党支部的要求，实现以下五个方面的目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，党员和群众拥护的领导班子；二是建立健全组织机构，完善各项制度，初步形成一套行之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制，保证各项

　　工作有效运转和有力推进；三是干部队伍建设和党员队伍建设取得初步成效，干部队伍的带头作用和党员队伍的先锋模范作用得到切实发挥；四是逐步规范对党员队伍的教育和管理，党员履行权利和义务的自觉性逐步提高，党支部的凝聚力、向心力和战斗力不断增强；五是党员干部的思想观念不断转变，全心全意为人民服务，以当前“三送”工作为平台，深入开展党的群众路线教育实践活动，提升服务群众工作能力。六是办实事，办好事。着力解决基础设施建设，落实产业发展，积极拓宽群众致富渠道。方法步骤1.摸底准备阶段通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，进一步理清村村情民意，并针对村党支部存在的突出问题，制定整改提高方案。2.集中整改阶段一是在充分进行调查摸底的基础上，因村施策，本着“是什么问题就解决什么问题，多数党员群众要求如何解决就如何解决”的原则，有针对性的制定整改方案。二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，大力从返乡优秀青年、产业

　　致富带头人、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。三是完善基础设施，夯实发展基础。积极向上争资立项，完成村部至老屋组通组公路建设、村部至水口组通组公路建设，力争解决组路的通达问题；着力完善“小农水”项目工程，解决好下坑村农业灌溉用水问题。3.巩固提高阶段一是完善制度建设和阵地建设。坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度、完善联系服务群众制度、农家书屋管理制度等相关制度，实行村两委干部值班坐班制度；解决活动室硬件设施建设，主要包括村级公共服务中心办公室、远程教育室、图书室、会议室等设施和活动室操场建设问题，配齐桌椅等办公设备。二是切实解决百姓关心的热点难点问题。落实利民惠民政策。如农村危旧土坯房改造、新型合作医疗、养老保险、低保等政策，想方设法解决好住房、医疗、社会保障等关系群众切身利益的民生问题。大力推进基础设施建设。大力推进农村安全饮用水、农田水利、乡村道路等项目建设，全面改善农村基础设施条件。拓宽为民致富增收路子。提高村级党员带头致富、带

　　领群众共同致富的能力。选准一条致富路子，结合村级地理资源优势，大力发展壮大农业产业，为群众创收。三是着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。解决村级组织建设不力的问题，解决村“两委”班子年龄老化，整体素质不高，解决一些年轻党员对当村干部的热情不高，致使部分村后备干部匮乏问题。培养一批“双带”党员和骨干群众、建强一支村级党员队伍。4.检查验收阶段活动结束后，乡党委将组织检查验收工作小组，对整改成果进行检查验收，及时进行经验总结，整理资料归档，进一步提高整改工作成效。着力解决群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层堡垒进一步巩固。组织领导一是落实整改责任。村支部书记同志为整改工作“

　　辉同志，将对村党支部整改工作进行检查督导，及时做好整改工作各项材料的报送工作。对整改效果不明显的，责令再整改并在全乡范围内进行通报。四、巩固提高1、开展专项活动。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。针对软弱涣散村的实际情况，分类开展专项活动。开展"帮扶带动"为主题的专项活动。将近年来培育的致富带头人和科技示范户在镇党委进行集中培训后，每人联系2至3户农民，以传技术、出思路为主要帮扶形式，加快农民致富、增收步伐。2、进行及时总结。活动结束后，要及时进行总结，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高整顿工作成效。在此基础上，要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考，形成调研成果，并以书面形式上报县委组织部。五、组织领导1、落实整顿责任。集中整顿工作由乡党委牵头具体组织实施，根据软弱涣散党组织实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人。2、加强督导检查。集中整顿期间，乡党委将抽调纪检、宣传等相关人员，组成督导检查组，定期对整

　　顿工作进行检查督导，对整顿效果不明显的，责令整改。3、及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作。4、做好舆论宣传。乡党委将充分利用上报信息等多种形式，广泛宣传在集中整顿工作中好的做法和先进经验，以推动整顿工作更好地开展。

篇十一：村级软弱涣散党组织整顿工作方案

　　根据全市组织工作会议精神，为进一步夯实基层党建工作基础，结合XX基层党组织建设实际，镇委研究决定，拟在XX村开展软弱涣散党组织整顿工作，具体方案如下一、基本情况XX村位于XX集镇南2公里，辖5个村民小组，259户，1151人，耕地面积1660亩。村党支部下设3个党小组，有正式党员26人，培养入党积极分子3人。全村在外务工经商400多人，农田种植以传统的粮棉为主，是一个典型的农业村。XX年全村集体收入25000元，人均纯收入5200余元，村集体经济薄弱，负债30多万元。二、存在的问题通过召开座谈会、走访党员、群众代表，广泛调查群众，发现XX村党支部主要存在五个方面的问题：1、党支部书记公信力差，独断专行，其他干部缺乏担当，履职缺位，遇事相互推诿扯皮，班子不团结，战斗力差，凝聚力差，不能按要求完成党委政府交办的相关工作任务。2、党组织活动开展不经常，党员“三会一课”制

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　　度落实不够，对党员缺乏教育管理，党员干部年龄老化，组织建设活力不强。3、党员群众服务中心功能不完善，村“两委”干部服务意识不强，服务能力弱化，不能满足党员群众的需求。4、村级财务不公开、不透明，干部、群众缺乏沟通交流，党员群众对村级重大事项的决策不知晓，参与度不高。5、村级集体经济薄弱，债务包袱重，实事建设力度不大，民生工程相对滞后，群众满意度差。三、整顿目标选优配强村“两委”班子，班子战斗力明显增强，能圆满的完成党委政府交办的各项工作任务；干部服务意识和服务能力增强，完善党员群众服务中心功能，落实420便民服务；落实“四议一审两公开制度”，强化财务管理公开，村“两委”班子的公信力明显增强；强化党员干部的教育管理，落实干部“日值班、周碰头、月例会”制度和党员“三会一课”制度，加强组织建设，增强组织凝聚力；力所能及的兴办实事，切实解决群众生产生活困难，提高群众幸福生活指数，群众满意度增强。四、整顿措施

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　　一是加强班子建设。党支部书记是村“两委”班子的主心骨，也是村“两委”班子的标杆，选好党支部书记是班子建设的关键。结合XX村的实际，在充分征求党员群众意见的基础上，放开视野选好村党支部书记，认真组织对原村“两委”班子成员进行民主测评，考察推荐，优胜劣汰，配齐配强村“两委”班子，按照分线划块的原则，对村“两委”干部合理分工，明晰责权利，强化工作责任，落实过程监管，强化环节结账，努力争创一流。建立后备干部和入党积极分子台账，进行跟踪管理和考察。二是落实420服务。因地制宜的建设便民服务大厅，完善服务功能，将420服务项目分解到人，开展服务项目培训，提升服务能力，落实干部“日值班、周碰头、月例会”制度，深入推进420便民服务。三是规范制度建设。落实党员“三会一课”制度，经常性的组织党员开展活动，在“七一”前后召开党员组织生活会，引导党员开展批评和自我批评，消除隔阂，增进理解，加强团结，鼓舞士气，振奋精神，开展民主评议党员工作，处置不合格党员。组织专班对村级财务进行清理审计，根据情况进行处理。同时，强化过程监管，严格实行村务财务双公开，重大事项实行“四议一审两公开”。清理村级“三资”，规范

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　　管理，市场运作，力争村级集体经济年收入过5万元。四是力所能及的兴办实事。加强组级公路建设，消灭“断头路”，实行“组组通、户户通”。开展小型大规模的农田水利建设,疏挖胜利渠,畅通主动脉,疏挖井坊沟渠,畅通毛细血管,加强河道沟渠管护,配套建设排灌设施，增强农业抗灾能力，提高丰产丰收指数。开展生态示范村建设和清洁家园建设，改善农村生态环境，提升群众幸福生活指数。五是强力推动发展。把握政策，因地制宜的开展土地确权登记，建立土地流转交易平台，适度流转土地，增加村级积累。引导群众建立合作社组织，大力发展订单农业，调优种植模式，增加群众收入。五、整顿要求1、加强组织领导。市委选派市公安局政委、党组副书记XX任XX村党支部

篇十二：村级软弱涣散党组织整顿工作方案

　　一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。二是地理位置偏远，产业发展举步维艰。该村距离圩镇较偏远，村民主要依靠劳务输出为主要收入，产业规模发展不突出。三是党员老化，带动作用难以发挥。支部党员数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。四是基础设施建设滞后，严重影响产业的发展。居民出行条件极为不便，部分通组公路一直没有硬化处理，基本是晴通雨不通的状况，村民出行难，严重影响该村的产业发展。五是党支部的各项规章制度不完善，活动阵地设施设备差。没有充分带领农民致富、维护农村稳定的领导核心作用，没有充分发挥为农村经济社会坚实的组织保证三、整改方案整改要求认真组织实施“五个好”党支部的要求，实现以下五个方面的目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，党员和群众拥护的领导班子；二是建立健全组织机构，完善各项制度，初步形成一套行之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制，保证各项

　　工作有效运转和有力推进；三是干部队伍建设和党员队伍建设取得初步成效，干部队伍的带头作用和党员队伍的先锋模范作用得到切实发挥；四是逐步规范对党员队伍的教育和管理，党员履行权利和义务的自觉性逐步提高，党支部的凝聚力、向心力和战斗力不断增强；五是党员干部的思想观念不断转变，全心全意为人民服务，以当前“三送”工作为平台，深入开展党的群众路线教育实践活动，提升服务群众工作能力。六是办实事，办好事。着力解决基础设施建设，落实产业发展，积极拓宽群众致富渠道。方法步骤1.摸底准备阶段通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，进一步理清村村情民意，并针对村党支部存在的突出问题，制定整改提高方案。2.集中整改阶段一是在充分进行调查摸底的基础上，因村施策，本着“是什么问题就解决什么问题，多数党员群众要求如何解决就如何解决”的原则，有针对性的制定整改方案。二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，大力从返乡优秀青年、产业

　　致富带头人、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。三是完善基础设施，夯实发展基础。积极向上争资立项，完成村部至老屋组通组公路建设、村部至水口组通组公路建设，力争解决组路的通达问题；着力完善“小农水”项目工程，解决好下坑村农业灌溉用水问题。3.巩固提高阶段一是完善制度建设和阵地建设。坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度、完善联系服务群众制度、农家书屋管理制度等相关制度，实行村两委干部值班坐班制度；解决活动室硬件设施建设，主要包括村级公共服务中心办公室、远程教育室、图书室、会议室等设施和活动室操场建设问题，配齐桌椅等办公设备。二是切实解决百姓关心的热点难点问题。落实利民惠民政策。如农村危旧土坯房改造、新型合作医疗、养老保险、低保等政策，想方设法解决好住房、医疗、社会保障等关系群众切身利益的民生问题。大力推进基础设施建设。大力推进农村安全饮用水、农田水利、乡村道路等项目建设，全面改善农村基础设施条件。拓宽为民致富增收路子。提高村级党员带头致富、带

　　领群众共同致富的能力。选准一条致富路子，结合村级地理资源优势，大力发展壮大农业产业，为群众创收。三是着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。解决村级组织建设不力的问题，解决村“两委”班子年龄老化，整体素质不高，解决一些年轻党员对当村干部的热情不高，致使部分村后备干部匮乏问题。培养一批“双带”党员和骨干群众、建强一支村级党员队伍。4.检查验收阶段活动结束后，乡党委将组织检查验收工作小组，对整改成果进行检查验收，及时进行经验总结，整理资料归档，进一步提高整改工作成效。着力解决群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层堡垒进一步巩固。组织领导一是落实整改责任。村支部书记同志为整改工作“

　　辉同志，将对村党支部整改工作进行检查督导，及时做好整改工作各项材料的报送工作。对整改效果不明显的，责令再整改并在全乡范围内进行通报。四、巩固提高1、开展专项活动。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。针对软弱涣散村的实际情况，分类开展专项活动。开展"帮扶带动"为主题的专项活动。将近年来培育的致富带头人和科技示范户在镇党委进行集中培训后，每人联系2至3户农民，以传技术、出思路为主要帮扶形式，加快农民致富、增收步伐。2、进行及时总结。活动结束后，要及时进行总结，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高整顿工作成效。在此基础上，要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考，形成调研成果，并以书面形式上报县委组织部。五、组织领导1、落实整顿责任。集中整顿工作由乡党委牵头具体组织实施，根据软弱涣散党组织实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人。2、加强督导检查。集中整顿期间，乡党委将抽调纪检、宣传等相关人员，组成督导检查组，定期对整

　　顿工作进行检查督导，对整顿效果不明显的，责令整改。3、及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作。4、做好舆论宣传。乡党委将充分利用上报信息等多种形式，广泛宣传在集中整顿工作中好的做法和先进经验，以推动整顿工作更好地开展。