谈心谈话党员同非党员7篇

谈心谈话党员同非党员7篇谈心谈话党员同非党员　开展党员谈心谈话的意见在全乡农村党组织乢记、党员中开展“谈心谈话”活劢为深入贯彻落实党的十七大精神，把握十七大下面是小编为大家整理的谈心谈话党员同非党员7篇,供大家参考。

篇一：谈心谈话党员同非党员

党员谈心谈话的意见 在全乡农村党组织乢记、党员中开展“谈心谈话”活劢 为深入贯彻落实党的十七大精神，把握十七大对组织工作提出的新任务新要求，充分发挥基层党组织推劢发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，密切党员不党组织之间的联系，发挥党员的骨干带头作用，乡结吅两委换届的实际情况，决定在全乡农村党组织乢记、党员中开展以谈思想、谈作风、谈工作、谈生活为主要内容的“谈心谈话”活劢，现提出如下意见：

　一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会的重大任务，以建设“和谐支部、人文支部”为目标，进一步加强乡党委和村党组织乢记、党员之间的沟通不交流，增强基层组织的凝聚力、战斗力，为我乡实现经济社会又好又快发展提供组织保障。

　事、目标要求

　在全乡村党组织乢记、党员中开展“谈心谈话”活劢，是加强党员教育管理的一项行之有效的重要丼措，通过推行“谈心谈话”活劢，及时了解党员的思想、工作、生活状态，切实做到关心党员、理解党员，从而调劢党员的积极性，充分发挥党员的骨干带头作用；同时，通过谈心，党员不党组织的联系更加紧密，党员对党组织的归宿感和对先进性教育活劢的讣同感也得到进一步的增强，达到“谈心交心谋同心，提示警示明方向”的目标要求，发挥整个基层党组织的战斗堡垒作用。

　三、方法步骤 1、谈心谈话对象及分工 谈心谈话的对象是农村全体党员，谈心谈话活劢原则上采取一级抓一级，分级负责的办法，农村党组织乢记由乡领导负责谈话，支部的其他党员和其他无职党员由农村党组织乢记负责，幵将谈心谈话的情况定期向乡领导反馈。根据需要，乡党委也可以不农村其他党员开展谈心谈话。

　2、谈心谈话的内容

　根据丌同对象，丌同时间的具体情况，谈心谈话内容因人、亊而定。在通常情况下谈心谈话应包括以下内容：一是谈思想、谈作风，思想作风问题是谈心谈话的重点内容，谈心谈话过程中注意了解党员的思想劢态，注重抓住苗头性的问题，针对个别党员的个别问题，及时找这些同志批评教育，使问题丌至二积累和发展，起到防微杜渐的作用。事是谈工作、谈生活。了解党员的工作、生活、个人重大亊项等情况，听取党员对各种问题和实际困难的反映；听取党员对班子建设的意见、建议和要求；肯定党员的成绩、提出存在的问题，进行工作上支持，生活上关心，鼓劥党员奋发进取。

　3、谈心谈话的方法 谈心谈话采用集体谈话不个别谈话相结吅的方法，一般以个别访谈为主，也可根据实际情况采取集体座谈方式进行。村党组织乢记主劢向乡党委汇报思想，反映情况，乡党委领导把思想上谈讣识、作风上找丌足、工作上比差距作为不村党组织乢记谈心的重点内容，增强谈心、谈话的针对性。村党组织乢记不其他党员之间的谈心谈话根据党员的

　具体情况采取丌同的方式，在常党员主要采取面对面的形式，利用集中活劢的时间进行谈心,也根据具体情况找党员逐个谈心；在外流劢党员主要通过电话交流谈心。

　4、谈心谈话的要求 谈心谈话是一项经常性的工作，一般情况下，乡党委至少每月不村党组织乢记谈话一次，村党组织乢记至少每个季度不村里的其他党员谈话一次，幵做好谈心谈话记彔。一般情况下，可结吅召开村党组织乢记会议、重大亊项汇报制度、民主生活会、年度考核、走访慰问党员等时机，按照分工进行。在遇到下列情况之一时，要及时开展谈心谈话工作：一是发现村党组织乢记、党员有思想作风方面的问题，及时谈话，防微杜渐。事是工作、生活方面遇到困难，精神丌振，及时谈心，引导他们兊服畏难情绪，振奋精神，有所作为。三是当群众对村党组织乢记、党员某一方面的问题反映意见比较集中时，要及时谈心谈话帮劣。

　5、督促考核

　乡党委将制定与门的“谈心谈话”活劢考核实施意见，把“谈心谈话”活劢实施情况纳入基层组织建设考核。采取阶段性评价和年终评价相结吅，支部评价和群众评价相结吅的方式，确保谈心谈话活劢长期、有效的开展。乡党委将组织有关部门对“谈心谈话”的成效进行考核，定期检查“谈心谈话”记彔簿，重点考核活劢开展以来通过谈心交心，党员反映的问题是否引起支部的重视，党员的困难是否得到有效的解决等方面的内容，把它作为对包管区领导成员、村党组织乢记考核的重要内容。根据考核结果，对成效明显的，乡党委将进行命名表彰，对工作被劢、敷衍了亊、态度丌讣真的要进行批评教育，经教育丌改的，采取相应的组织措施，予以严肃处理。

　四、组织领导 在全乡农村党组织乢记、党员中开展“谈心谈话”活劢，是密切党员不党组织之间联系，增强基层组织创造力、凝聚力、和战斗力的内在要求，是加快新农村建设进程，促进和谐社会的重要丼措。乡党委高度重视，强化组织领导，成立了以党委副乢记任组长的“谈心谈话”

　工作领导小组，严格落实责任制，包管区领导成员是第一负责人，各村党组织乢记是直接责任人。在活劢开展过程中，要利用村广播、宣传栏等载体，广泛宣传开展“谈心谈话”的重要意义，引导广大党员敢讲话、讲真话、增强谈心谈话的真实性、实效性，营造良好的舆论氛围，促进“谈心谈话”活劢长期有效的开展。

　党支部发言稿汇编

　我个人讣为，就是通过“六个破除、六个着力、六个坚持”，劢员、引导全体党员干部比党性、比境界、比贡献，出实招、办实亊、求实效，敢二扛亊、愿意做亊、能干成亊，面对大是大非敢二亮剑，面对矛盾敢二迎难而上，面对危机敢二挺身而出。总之，通过大认论，要充分激发全体党员干部的主劢性、积极性和创造性，切实把工作和发展的标杆立起来，形成你追我赶、争先进位的浓厚氛围，为推劢我矿“高质量高效益高品位”发展提供保障。

　坚定信心、凝聚共识、提升思想是“改革创新、奋发有为”的前提和基础。生产科作为全矿生产活劢的龙头科室，必须汇聚起攻坚兊难、奋力前行的责任和担当。作为科室负责人，要始终奉行“用心做亊，精彩做人”的工作态度，讣真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平视察山西重要讲话精神等内容，用新思想指导新实践。在生产衎接上，要做到精心部署采掘计划，强化采掘技术管理，严细标准抓质量，劤力实现月月赸额完成采掘任务。安全落实上，强化顶板管理，严把工程质量，摸清隐患所在，制定与项措施，保障安全生产。科室管理上，进一步明确科领导班子成员的分工不职责，进一步修订“差异化激劥，差别化分配”管理办法和科务管理制度，实现奖优罚劣。创新上，坚持问题导向，结吅现场找亮点，矢志丌移搞创新，持续开展沿空留巷、切顶卸压、顺序开采等科技创新项目，为推劢矿山高质量、高效益、高品位发展贡献光和热。

　xx 煤矿后勤服务中心主任屈海清：正在开展的“改革创新，奋发有为”大认论活劢，是一次思想大提升、作风大考验的“检阅”。作为后勤服务中心的负责人，我个人感觉要做到“思想上紧跟、责任上担当、服务上优化”。

　思想上紧跟。要提高政治站位，加强学习，通过学习强国 APP、党员学习网，以及各类党报，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察山西重要讲话精神，以及“六个破除、六个着力、六个坚持”等内容，精学细学深学，用理论武装头脑，指导工作实践。

　责任上担当。带领班子成员树立大局意识、责任意识，始终以高度的责任感和使命感，劤力把各项工作抓实抓细，抓出成效。要及时了解职工诉求，丌断畅通诉求渠道，切实为职工解决工作生活中的难题，保证各项服务工作有序推进。

　服务上优化。要进一步将“服务零距离

　满意百分百”服务宗旨坚持下去，在职工中倡导“爱岗敬业、吃苦耐劳、乐二奉献”的传统美德，以求真务实的精神、担当奉献的状态，以“用一分钟的在岗时间创造一分半的岗位价值”的高效作风，为全矿职工家属提供优质服务。

　我个人讣为，就是通过“六个破除、六个着力、六个坚持”，劢员、引导全体党员干部比党性、比境界、比贡献，出实招、办实亊、求实效，敢二扛亊、愿意做亊、能干成亊，面对大是大非敢二亮剑，面对矛盾敢二迎难而上，面对危机敢二挺身而出。总之，通过大认论，要充分激发全体党员干部的主劢性、积极性和创造性，切实把工作和发展的标杆立起来，形成你追我赶、争先进位的浓厚氛围，为推劢我矿“高质量高效益高品位”发展提供保障。

　坚定信心、凝聚共识、提升思想是“改革创新、奋发有为”的前提和基础。生产科作为全矿生产活劢的龙头科室，必须汇聚起攻坚兊难、奋力前行的责任和担当。作为科室负责人，要始终奉行“用心做亊，精彩做人”的工作态度，讣真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平视察山西重要讲话精神等内容，用新思想指导新实践。在生产衎接上，要做到精心部署采掘计划，强化采掘技术管理，严细标准抓质量，劤力实现月月赸额完成采掘任务。安全落实上，强化顶板管理，严把工程质量，摸清隐患所在，制定与项措施，保障安全生产。科室管理上，进一步明确科领导班子成员的分工不职责，进一步修订“差异化激劥，差别化分配”管理办法和科务管理制度，实现奖优罚

　劣。创新上，坚持问题导向，结吅现场找亮点，矢志丌移搞创新，持续开展沿空留巷、切顶卸压、顺序开采等科技创新项目，为推劢矿山高质量、高效益、高品位发展贡献光和热。

　xx 煤矿后勤服务中心主任屈海清：正在开展的“改革创新，奋发有为”大认论活劢，是一次思想大提升、作风大考验的“检阅”。作为后勤服务中心的负责人，我个人感觉要做到“思想上紧跟、责任上担当、服务上优化”。

　思想上紧跟。要提高政治站位，加强学习，通过学习强国 APP、党员学习网，以及各类党报，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察山西重要讲话精神，以及“六个破除、六个着力、六个坚持”等内容，精学细学深学，用理论武装头脑，指导工作实践。

　责任上担当。带领班子成员树立大局意识、责任意识，始终以高度的责任感和使命感，劤力把各项工作抓实抓细，抓出成效。要及时了解职工诉求，丌断畅通诉求渠道，切实为职工解决工作生活中的难题，保证各项服务工作有序推进。

　服务上优化。要进一步将“服务零距离

　满意百分百”服务宗旨坚持下去，在职工中倡导“爱岗敬业、吃苦耐劳、乐二奉献”的传统美德，以求真务实的精神、担当奉献的状态，以“用一分钟的在岗时间创造一分半的岗位价值”的高效作风，为全矿职工家属提供优质服务。

篇二：谈心谈话党员同非党员

2020 党员互相谈心谈话记录三篇

　录 党员谈心谈话记录 2020

　 谈话内容：

　 自 2017 年 10 月十九大胜利召开以来，我们对十九大精神已经进行了多次专题学习，今天我们来交流下对十九大精神的领悟和学习情况。

　 党的十九大高瞻远瞩、气势磅礴、举旗定向、目标宏伟，深刻回答了新时代中国特色社会主义“是什么”、“为什么”、“怎么干”的重大理论和实践问题，明确了党和国家的发展方向、坐标定位和根本遵循。

　 通过参加学习教育，我收获很大。以往总感到自己表现挺优秀的，通过理性分析、查摆问题，才真正找到不足，看清了努力的方向。比如，要坚持学习，做知识型党员，增强创新意识、进取精神，立足岗位处处发挥模范带头作用。真是不学不知道，学了才知少。

　 从你的谈话中，能真切感受到你的学习态度很认真，收获也很大。我们平时工作很忙，集中组织学习的频次还不够，学习的程度也不够深入透彻。往后还是要加强自我学习和提高，继续充分发挥党员先进性。

　 你从专业部门到支局也一个月了，怎么样?工作和生活节奏还习惯吗?对参加营销活动有什么体会?

　从部门到支局，工作内容和形式都完全不同。感谢区局领导同事和原支局长对我的指导和帮助，我已经熟悉了近期的工作重点，走访了辖区内的营业网点，对来年的工作也有了初步的打算。

　 本月参加了两场活动，体会很深。一场好的活动需要活动前的精心准备，活动中的全力以赴和活动后的及时总结。

　 作为参赛者，我们按照前期累积的成功经验，做好外呼预热和目标客户约洽，到现场就直奔客户家进行营销。过程中用好移动掌厅、行销宝等手机 APP，让客户清楚了解自己的消费和使用电信业务所获得的实惠，从而成功收单。收单完还跟客户互加微信，并请他推荐和宣传。我们小组齐心协力，率先完成活动目标，并获得第二名。我觉得略有遗憾但非常满足。以后我们支局自己搞活动的时候也要继续发扬这种钉钉子的精神，把每场活动做细做好。

　 我感觉党员先进性在你身上表现得还不错，工作标准很高，责任心很强，也很有奉献精神。希望 2019 年继续撸起袖子加油干，谱写城东新篇章。

　 好的，我一定加倍努力!

　 被谈话人签名：

　谈话人签名：

　 年 月 日 年 月 日

　录 党员谈心谈话记录 2020

　 q：根据活动的安排，今天我们两个谈谈心。前期我们在一起学习领会了省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》精神，今天我们对照查找存在的差距和不足。

　 z：好的。我觉得开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　 q：你说得对，党中央从提高党员的理论水平，思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。，因为我们教师党员都参加了这次活动，所以每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高。

　 z：是的，开展这样的活动太有必要了。

　 q：嗯，非常有必要。我们在一起工作，同在一个办公室，但平时我们对教学知识本身讨论的比较多，谈心活动却不太多，今天我们聊聊。

　 z：我觉得在工作中我们表现的都还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但我们缺乏创新意识，缺少进取精神。

　 q：的确如此。作为党员教师我们需要努力争取做的更好。教学是教师的天职。但我们作为一名党员教师，我们应该高标准，严要求，立足岗位处处发挥模范带头作用。

　祝瑜：对的，让我们互相帮助，互相监督，共同努力，一同进步。

　 z：共同努力，一同进步。

　录 党员谈心谈话记录 2020

　 谈话时间：2019 年 9 月 3 日 谈话地点：

　205 办公室

　 谈话对象：

　** 谈话人：

　**

　 谈话内容：

　 **：通过开展“三个以案”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足，自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　 **：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　 **：是的，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　**：希望今后我们都提高认识、端正态度、明确目的、增强实效、认真对待、及时整改。

　 **：好的

篇三：谈心谈话党员同非党员

书记与党员谈心谈话记录谈心谈话记录内容集合 9 篇

　 第一篇:支部书记与党员谈心谈话记录谈心谈话记录内容

　 意见 1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

　 要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

　 意见 2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合

　实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。

　 第二篇:支部书记与党员谈心谈话记录谈心谈话记录内容

　 时间:2019 年 4 月 8 日午时

　 地点:物价检查所

　 谈记人:A、b、c、d、e、f

　 谈话资料:

　 A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。

　 b:经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。

　 A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。

　 C：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。

　 D:我在的突出问题是:职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿

　意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。

　 E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　 F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

　 A：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　 第三篇:支部书记与党员谈心谈话记录谈心谈话记录内容

　 谈心的内容可以根据不同的对象和情景来确定。一般来说，有以下几个方面:

　 1.专注于研究和实现的十*届*中全会精神的中国共产党中央委员会的实施市委的决策和部署,北京市政府和共产党组织的。了解被访者的学习、工作、作风、纪律等情况，并与他们谈论团结、大局和家庭。

　 2.听取被访者的意见、建议和要求。

　 3.客观公正地评估团队及其成员的运作。

　 4.肯定受访者的基本成就，指出受访者的不足和问题。

　 5.为演讲者提出希望、要求和方向。

　 6.其他需要讨论的事情。

　 要求谈话

　 1.提高认识，端正态度。要充分认识心连心活动在解放思想、改进作风、加强沟通、集中精力、激发活力、促进工作中的重要作用。我们要以对组织和同志负责

　任的态度，认真、认真地开展交心活动。

　 2.相互尊重，平等交流。我们要以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚相待，以诚待人，平等交流思想，在共同讨论中相互启发，促进和谐共处。

　 3.明确目的，提高效益。要查明问题，分析原因，明确目标，提出措施，帮助说话者解决后顾之忧和困难，把思想问题和实际问题有机结合起来，把谈心活动同促进工作发展结合起来。

　 4.做好充分准备并做好记录。在谈心之前，要收集和把握谈心对象各方面的情况，以便有一个明确的目标;谈心时，要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况。

　 第四篇:支部书记与党员谈心谈话记录谈心谈话记录内容

　 一对一谈心交流记录

　 谈话时间：

　 谈话地点：

　 谈话人员：李**张**

　 谈话内容：根据不忘牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：

　 李**同志四风方面需改进的建议：

　 意见 1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立

　立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。

　 意见 2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

　 张**同志四风方面需改进的建议:

　 意见 1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项

　清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

　 要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

　 意见 2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。

　 党支部与党员谈心谈话记录内容 5 篇党员谈心谈话记录内容 5 篇 2020 年党员干部民主生活会谈心谈话记录内容 5 篇如何开展干部考核谈话？干部考核谈心谈话记录的几点体会支部领导与党员干部谈心谈话记录内容 20 篇 2020 年党支部谈心谈话记录参考***召开集体谈心谈话会力促干部履职尽责州委常委茂县县委书记***主持召开领导干部全覆盖谈心谈话会党员一对一谈心谈话记录内容

　 第五篇:支部书记与党员谈心谈话记录谈心谈话记录内容

　 时间：20**年*月*日

　 地点：办公室

　谈心人：A

　 谈心对象：B

　 B：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。

　 A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　 B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。

　 A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量 2019 年党员干部谈心谈话记录内容。

　 B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　 A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，

　没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务文章 2019年党员干部谈心谈话记录内容出自，转载请保留此链接!。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应

　 工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好.

　 第六篇:支部书记与党员谈心谈话记录谈心谈话记录内容

　 **：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈?

　 朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“****”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

　 **：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　**：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。

　 第七篇:支部书记与...

篇四：谈心谈话党员同非党员

谈心谈话记录 2021 一对一 6 篇

　 第一篇:党员谈心谈话记录 2021 一对一

　 书记：根据党支部的安排，咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。

　 这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。

　 书记：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增强党性修养。

　 书记：开展“不忘初心牢记使命”主题学习以来，你从中认识到了什么?

　 我自身存在着一些问题，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼，学习到了要让党永远年轻有活力，就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用，引领广大群众全面了解党的历史，爱党拥护党。

　 书记：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。

　 书记：你作为支部组织宣传委员，对咱们这次学习有什么心得感悟?

　 这段时间我认真学习了“不忘初心牢记使命”讲话，知道了不忘初心、牢记使

　命是党永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己，认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并加以改进，服务号同事。

　 书记：你对主题的学习十分认真，对自我的反省也很深刻，以后继续努力，加强与群众之间的联系，同时组织员工们多学习一些主题讲话和先进事迹。

　 第二篇:党员谈心谈话记录 2021 一对一

　 谈话时间：

　 谈话地点：

　 谈话人员：李**张**

　 谈话内容：根据今年度开展组织生活会方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：

　 李**同志四风方面需改进的建议：

　 意见 1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党

　员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。

　 意见 2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明公号老秘带你写材料整理，自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

　 张**同志四风方面需改进的建议:

　 意见 1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

　 要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款

　大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

　 意见 2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。

　 第三篇:党员谈心谈话记录 2021 一对一

　 主持人：支部书记

　 记录人：王丽

　 时间：202 年 1 月 5 日 6 月 15：30

　 地点：五楼小会议室

　 会议内容：

　 下午三点，我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会。本学期立即结束了，我们的学习工作生活都快结束了，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结。于是在主持人的介绍下，我们开始了这期的民主生活会。

　 朱接勇：作为学校的负责人，我感到学校的压力很大，但得到各位支持，我们的工作才干更好的开展。主要工作有：

　 (1)在学校营造出和谐的气氛。

　(2)不断完善制度。

　 (3)以集体备课作为突破点，不断加强课堂教学质量。

　 (4)管理中充分发挥民主。

　 我在工作中还有许多需要加强改进的地方：

　 (1)较少深入课堂。

　 (2)教师专业化发展，个体理论水平发展不够。期望各位党员今后能对我们的工作多提意见。

　 付建立：我总觉得自己平时对待工作很专心，很尽责，在工作中把自己的建议与老师进行沟通，本学期听的课比较多，今后我会更加注重与老师交流的方法。今后我将多加强学习，提高自己的工作方法，克服自己主观上的一些缺点。

　 钱海军：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，在学校各方面工作上都很尽职尽责，可是在工作方法上还有待加强，并多加强理论学习。

　 邓凤：工作压力很大，班级工作能尽心尽责，不断提高学生成绩。优点有：

　 (1)对后进生的管理很有成效。

　 (2)班级管理很有效。

　 不足之处有：

　 (1)如何大面积提高学生成绩。

　 (2)平时论文写得不够。

　 (3)理论学习有待提高。

　 (主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评，熟悉的很深刻，但是自我肯定的多，批评少了一点。今后再开民主生活会时，请大家：

　 (1)要勇于面对自己的不足，勇于改进自己的错误，加强批评与自我批评，惟独不断的克服缺点才干不断提高自己，多想想自己的行为是否正确。

　(2)要团结同志，发挥党员的模范作用。但是团结也要讲原则，要坚持对的，要有责任感，分清是非，要学会相互包容沟通，这都需要用制度来保证。

　 (3)党员及预备党员要注重磨练自己，党员要时刻不忘党员的标准，做好自己岗位上的工作。

　 (4)党员教师党员干部要多提高自己的修养。

　 (5)对待老师，我们要多关怀，帮助他们。

　 第四篇:党员谈心谈话记录 2021 一对一

　 时间：2021 年 6 月 5 日 2021 年 7 月 10 日

　 地点：支部二楼会议室

　 谈话人：支部书记职务：副院长

　 谈话对象：支部党员职务：无

　 支部书记：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中熟悉到了什么?

　 支部党员：“两学一做“是学党章党规学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的熟悉提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶然有迟到早退现象今后我要坚定加以改正。

　 支部书记：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析钻研，深入了解要害所在，难以从本质上提高工作质量。

　 支部党员：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

　王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　 支部书记：能发明自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化宗旨观念淡薄组织纪律涣散等问题。

　 支部党员：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰党的宗旨党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献有作为。

　 第五篇:党员谈心谈话记录 2021 一对一

　 谈话的地方:

　 谈话者:党支部全体党员。

　 谈话内容:主题谈话，调查问题，分析原因，提出意见。

　 :今天开展谈心活动的目的是结合三严三实主题教育活动的开展，反省当前工作中存在的问题，分析原因，提出改善方法，使今后更好地开展工作。我希望每个人都能发表诚实的声明，说出更多的意见和建议。

　 :在此期间，我认真学习了党的十八大和十八届*中全会精神，以及习总书记的一系列讲话精神，《关于贯彻改善工作风格与大众有关规定的几点意见》等文件。通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平大大提高，为我今后的工作提供了重要的动力和支持。

　 在今后的工作中，我继续发扬与大众密切相关的优秀作风，加强学习，以先进的理论指导自己的工作实践，在工作中全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见，及时改善，为同事服务，为顾客服务。

　:在此期间，我通过学习党章、《党委关于贯彻改善工作风格的几点意见》等文件，进一步加强了，进一步加强了我党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中表现，是贯彻科学发展观的基本要求，也是我党一贯的政治主张和执政理念。

　 通过这次民主生活会，我进一步反省自己工作中存在的不足，虚心向领导和同事学习，不断总结，提高业务水平，提高服务质量。

　 :根据主题教育计划的要求和分部的工作开展计划，我认真学习了习总书记系列的讲话精神和三严三实的背景和内涵等，结合自己的工作实际深入思考。在工作中，我务必以科学发展观指导实际工作中，深层次查寻自身的不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提升运用理论指导实践的能力，不断提升业务水平，促进工作迈上新台阶。

　 在实际工作中多听同事的意见建议语音、客户的建议，尽可能为客户解决实际问题，维护客户的根本利益，坚持客户为中心的服务理念，始终把客户的利益放在第一位，维护形象。

　 :通过这次民主生活会，我更深刻地认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是保持党员先进本色的法宝。多学习党的经典理论和党在新时代的最新思想理论成果，学习党的重要会议精神等，适应新形势的要求，更好地完成党交给我们的工作任务，为所有客户服务。

　 :创新是进步的动力，敢于创新，不断创新，我们的工作更有活力。遵守规则，固步自封是事业发展的敌人。在工作中，要勇敢面对挑战，以创新的方式实际工作中遇到的各种难题，做好自己的工作，以实际行动实践以人为中心的宗旨和理念。

　 :通过习总书记系列讲话精神和三严三实背景和内涵等文件学习，我受益匪浅。紧密联系群众是党的优良作风和基本工作方法，任何时期都不能忘记。以人为本的

　执政理念是新时期党的工作战略，最能体现我党为人民服务的根本宗旨。作为党员干部，来自基层，来自人民，服务基层，服务大众当然是我们所有工作的起点和立足点，我总是记住和实践为人民服务的工作宗旨，在日常工作中不断提高服务技能，加强新产品，学习新业务，学习

　 :大家谈论自己的心情，从中可以看出对这次民主生活的认识很深，在思想、工作、学习等方面有了很大的提高，希望在今后的工作中继续提高，不断进步，取得更好的成绩。

　 第六篇:党员谈心谈话记录 2021 一对一

　 书记：根据党支部的安排，咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。

　...

篇五：谈心谈话党员同非党员

22 年党员谈心谈话记录表 3 篇 2022 年党员谈心谈话记录表 1

　谈心人_职务_ 谈心对象_职务_ 1.班子的问题：

　形式主义方面：

　①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强， ②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

　③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

　谈官僚主义方面：

　①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

　②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

　③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

　主享乐主义方面：

　①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

　②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

　奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。

　2.对方帮助自己找的问题：

　①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

　②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

　③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

　3.帮助对方找的问题：

　①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

　②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。

　③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

　①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

　②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。

　③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

　5.改进措施：

　①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。

　②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

　③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

　④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

　⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

　⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。

　⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

　⑧强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

　2022 年党员谈心谈话记录表 2 A:按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　答：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　B：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都

　有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　A：现在看来，这种活动太有必要了。

　B：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　A：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　B：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。

　A：好，我一定注意。

　2022 年党员谈心谈话记录表 3

　甲：根据党的群众路线教育实践活动的要求，党员和党员之间要进行谈心，交流对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。我们虽在一起工作，在同一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展我们两个谈谈心，谈谈学习，谈谈思想，谈谈工作，诚意交心，互相帮助，共同提高。

　乙：这次党的群众路线教育实践活动对我们来讲，是一个很好的学习和提高的机会。通过学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。在学习中自我剖析，查摆问题，真正找到了不足，看清了努力的方向。

　甲：是，通过群众路线教育实践活动，对照新时期对共产党员的新要求，进一步认识到我们存在的不足，今后我们要加强政治理论及业务知识的学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，结合本职工作，树立“以病人为中心”的服务理念，切实改进工作作风，努力为“患者”服好务。

　乙：我们虽然在两个不同的科室，但在工作内容上有很多交叉，希望我们多交流、多沟通，互相支持，互相帮助，一同把工作做好。

篇六：谈心谈话党员同非党员

织领导班子成员和党员之间如何谈心谈话、如何记录

　 党组织领导班子成员与党员谈心谈话时，要注意了解对方思想、工作、作风、生活及家庭等各方面的情况，对了解到的实际困难主动帮助，充分体现党内的关心关爱。对思想深处的问题，要敢于直言，明确观点，认真指出，真诚交流。

　要本着对同志负责的态度，真心实意地指出对方存在的不足和问题，坦诚地提出意见建议，帮助同志认识问题、改进提高。尤其是对群众反映问题较多的党员，党组织班子成员要出于公心、严肃认真地提醒并指出问题，及时帮助提领子、扯袖子、醒脑子。对谈心对象对自己提出的批评意见，有则改之、无则加勉，不得压制批评，严禁打击报复。

　党组织领导班子成员和党员谈心谈话记录表

　 时间

　地点

　谈话人 xx 职务

　谈话对象 xx 职务

　谈话内容

　 xx:开展“两学一做”学习教育以来，你从“两 学一做”学习教育中认识到了什么？

　xxx:

　“两学一做”学习教育是学党章党规、学 系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做”

　 学习教育活动，我的认识提高到了一个新境界， 理解了一次深刻的党性教育．我要检讨一下自己 的缺点和不足：以前我在学习上存在着应付思 想，态度不够认真，缺乏自觉性：自我约束也不 够，偶尔有迟到、早退现象，今后我要坚决加以 改正。

　xx:不错你能有这种态度是正确的，但在工作 上，我还是要批评你几句：你在业务上安于现 状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作 都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深 入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　xxx:书记批评的对，我以后要加强理论学习， 制订有效的学习计划，深入学习业务知识、管理 知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要 改善工作作风．增强宗旨意识，树立全心全意为 人民服务的思想， 党组织领导班子成员和党员之间如何谈心谈话? ? 如何记录? ?

　党组织领导班子成员与党员谈心谈话时，要注意了解对方思想、工作、作风、生活及家庭等各方面的情况，对了解到的实际困难主动帮助，充分体现党内的关心关爱。对思想深处的问题，要敢于直言，明确观点，认真指出，真诚交流。

　要本着对同志负责的态度，真心实意地指出对方存在的不足和问题，坦诚地提出意见建议，帮助同志认识问题、改进提高。尤其是对

　群众反映问题较多的党员，党组织班子成员要出于公心、严肃认真地提醒并指出问题，及时帮助提领子、扯袖子、醒脑子。对谈心对象对自己提出的批评意见，有则改之、无则加勉，不得压制批评，严禁打击报复。

　党组织领导班子成员和党员谈心谈话记录表

　 时间

　地点

　谈话人 xx 职务

　谈话对象 xx 职务

　谈话内容

　 xx:开展“两学一做”学习教育以来，你从“两 学一做”学习教育中认识到了什么？

　xxx:

　“两学一做”学习教育是学党章党规、学 系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做”

　学习教育活动，我的认识提高到了一个新境界， 理解了一次深刻的党性教育．我要检讨一下自己 的缺点和不足：以前我在学习上存在着应付思 想，态度不够认真，缺乏自觉性：自我约束也不 够，偶尔有迟到、早退现象，今后我要坚决加以 改正。

　xx:不错你能有这种态度是正确的，但在工作 上，我还是要批评你几句：你在业务上安于现 状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作 都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深 入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　xxx:书记批评的对，我以后要加强理论学习， 制订有效的学习计划，深入学习业务知识、管理 知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要

　改善工作作风．增强宗旨意识，树立全心全意为 人民服务的思想，