党建整建提质会议记录4篇

下面是小编为大家整理的党建整建提质会议记录4篇,供大家参考。

篇一：党建整建提质会议记录

　 为深化拓展“基层党建推进年”“基层党建提升年”“基层党建巩固年”工作成果，以改革创新精神全面提高基层党建质量，根据州委《“基层党建创新提质年”实施方案》部署要求，结合香格里拉实际，制定如下方案。

　一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神及习近平总书记在中央第六次西藏工作座谈会上的讲话和对云南工作的重要指示精神，全面落实全国、全省组织工作会议及州委八届六次全会、全州组织工作会议精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，紧紧围绕提升组织力、强化政治功能，喊响做实“拥护核心、心向北京”，深入实施“红旗工程”，统筹推进各领域基层党的建设，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、促进跨越发展和长治久安提供坚强的组织保证，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立 70 周年。

　二、主要任务 (一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，喊响做实“拥护核心、心向北京”。坚持把党的政治建设摆在首位，将喊响做实“拥护核心、心向北京”与“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化紧密融合，作为学习贯彻习近平新时代中国特色

　社会主义思想和十九大精神的鲜明载体，教育引导党员干部群众坚决做到“两个维护”，引领全市各族人民听党话、感党恩、跟党走。

　1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委部署要求，以坚持弘扬马克思义学风为基本原则，以县处级以上领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑为主要任务，聚焦发掘本地红色资源，学习回顾中国共产党领导革命、建设和改革的光辉历程、宝贵经验和中央对藏区的特殊关怀。注重在创新学习形式、丰富活动载体和狠抓工作落实上出实招，着力推进调研督查、查摆问题和建章立制等工作，有力、有序推动“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效，筑牢全市人民拥护核心、心向北京的思想自觉和行动自觉。

　2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》和习近平总书记有关扫黑除恶的指示精神作为培训的重要内容。压实各级党(工)委主体责任和主要领导第一责任人责任，推动各级领导班子、领导干部带头带领学习，在带头以学促行、做合格党员上做示范。坚持分类指导，区分各类党组织和党员之间的实际情况，分层分类分岗位制定具体实施方案，提出针对性措施。

　3.切实加强党内政治文化建设。突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神教育培训，把理想信念和党性教育作为党

　员干部的必修课，解决理想信念动摇、党的观念淡漠、宗旨意识淡化等问题;以鲜明态度讲政治，将政治立场、政治纪律、政治要求贯穿于党员干部学习工作生活方方面面，解决违背“四个服从”、不信任组织、搞人身依附等问题;严肃党内政治生活，解决党内组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化等问题;严格贯彻八项规定、严明纪律强化刚性约束，解决有纪不依、执纪不严、违纪不究等问题。

　4.喊响做实“拥护核心、心向北京”。把“拥护核心、心向北京”教育实践活动作为重要政治任务，开展习近平总书记等领袖画像“进家庭、进阵地、进机关”三进工程。深入推进“新时代感恩宣传行动”“新时代千村育人工程”“新时代典型塑人工程”。在机关开展一月一升旗常态化活动，在农村继续实施“党旗飘飘亮身份”行动，深入开展“新时代感恩宣讲”行动，进一步总结提升推广“感恩连”做法，按照“由点及面、全面铺开”的要求，引导广大党员群众树立感恩意识，增强自我发展信心，激发内生动力，主动投身和服务脱贫攻坚、维护稳定、保护生态等中心工作，让“感恩连”经验推广工作成为香格里拉党建工作品牌的有力支撑。(市委组织部、市纪委监委、市委宣传部、市委党校、市委市直机关工委、市委“两新”组织工委、市委教育工委，各乡镇党委) (二)深入实施“红旗工程”，全面推进各领域基层党建工作创新提质。按照实施“红旗工程”部署要求，深入推进“红旗党组织”创建，坚持分领域统筹推进、分层次组织实施、分类别具体指导，全面提升各领域基层党建工作质量。

　5.集中创建和选树“三个一批”。在巩固好 2018 年创建成果的基础上，

　2019 年全市要创建“红旗党组织”11 个以上，选树“红旗党员家庭”“红旗党员标兵”70 个以上，加强乡镇“红旗流动党校”规范运行，进一步扩大“红旗宣讲队”“红旗服务队”工作覆盖面。全面实施“三线一中心”党建示范点长廊建设，以国道 214 公路沿线、市际公路沿线、金沙江沿线和市中心为重点，坚持“品牌、标杆、特色”的思路，创建选树一批基础扎实、带动力强、示范性好、各具特色、优势互补的“红旗党组织”“红旗党员家庭”“红旗党员标兵”。

　6.着力搭建“三个平台”。建设“红旗流动党校”是为了加强基层党员干部队伍思想政治建设和能力素质提升而组建的教育培训机构。市委组织部牵头负责“红旗流动党校”组建工作，依托市委党校和乡镇党校，全面建立“流动党校”师资队伍。建设“红旗宣讲队”是为了加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策、国家法律法规学习宣传贯彻。市委宣传部牵头负责“‘迪庆精神’红旗宣讲队，市扶贫办要牵头负责“脱贫攻坚政策红旗宣讲队”，市司法局要牵头负责“法律知识红旗宣讲队”，市委统战部牵头负责“民族宗教政策红旗宣讲队”等组建工作，各宣讲队要充分利用“千促”和“拥护核心·心向北京”主题活动，每季度至少开展 1 次宣讲活动，每年对农村党员至少进行 1 次全覆盖教育。建设“红旗服务队”是为了组织各级各类专业人才队伍服务各族群众、保障民生事业。团市委牵头负责“青年红旗服务队”，市卫计局牵头负责“医疗红旗服务队”，市科协牵头负责“科技红旗服务队”，市文体广电局牵头负责“文艺红旗服务队”，市妇联牵头负责“巾帼红旗服务队”等组建工作，各牵头单位要严格落实机关党组织“双联系一共建

　双推进”工作机制，认真做好志愿服务党员群众工作。

　8.突出全域融合、统筹推进，着力提高城市基层党建质量。深入开展城市基层党建示范引领行动，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。一是强化社区党组织统筹协调职能。健全完善市、镇、社区党组织“三级联动”体制机制，发挥社区党组织“社区吹哨，部门报到”的龙头带动作用，加大国有企业、机关、事业单位、非公有制经济组织和社会组织等各个领域基层党建与城市党建的融合力度，推动城市党建资源共驻、共建、共融、共治、共享。二是提高城市党建整体效应。进一步健全完善以城市社区党组织为核心，深入推动大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解的“五事联办”机制落实，形成区域共建共治共享的工作格局。三是强化社区党组织“堡垒”聚合功能。统筹用各方资源，健全完善社区事务准入名录，列出社区减负增效清单，推进社区工作者职业体系建设，做优社区，确保社区有资源有能力为群众服务。四是加强基层治理体系建设。强化社区党组织政治引领功能，构建社区党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系，在党建引领基层治理、服务城市发展上取得新成效。

　9.强化 37 项重点任务落实，着力提高国企党建质量。以深化国企国资改革为重点，充分发挥国有企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用，引领国有企业改革攻坚。一是持续推进党建工作重点任务落实。贯彻落实中央、省委、州委和市委部署要求，落实党的领导与公司治理有机融合的制度安排，把企业党组织内嵌到公司治理结构中，

　切实解决党的领导融入公司治理往下延伸层层递减的问题。二是加强基层党组织建设。充分发挥党组织把握政治方向、推动改革创新、凝聚职工群众、服务地方发展的政治功能，把党建优势转化到自主创新、做强做优做大上来。

　11.强化党务工作者队伍建设，着力提高学校等事业单位基层党建质量。加强中小学校、公立医院等事业单位党建工作，强化党建业务培训，建强党务干部队伍。一是全面加强中小学校党建工作。全面加强党对中小学校的领导，深入开展“云岭红烛·育人先锋”创建活动，把中小学校党组织建设成为“五强五好”党组织。二是着力规范公立医院党建工作。全面加强党对公立医院的领导，进一步健全完善公立医院党的领导体制机制，切实抓好医德医风建设，把党的领导融入公立医院治理各环节，把党的建设贯穿公立医院改革发展全过程，建设患者放心、人民满意的公立医院。

　12.加大党建工作指导员选派力度，提高非公有制经济组织和社会组织党建质量。健全领导体制和完善工作机制，充分发挥各级非公经济组织和社会组织党工委统筹协调作用，以提升党的组织和党的工作覆盖质量为重点，进一步加强“两新”组织党建工作。一是健全完善考核评价机制。探索建立“两新”组织党建考核评价制度，全面推行“两新”组织党(工)委向同级党委和上级党(工)委“双向述职”，着力加强“两新”组织党建。二是延伸党建工作触角。加强民办医疗机构等社会组织党建工作;建设非公党建信息系统，探索使用信息化手段，加大小微企业、个体工商户、专业市场党建工作力度;探索加强新兴业态和互联

　网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。三是加强党建工作指导员选派管理工作。建立健全党建指导员选派管理、定期考核、督导检查、综合评估等制度体系建设，以制度管人，用制度建设促进“两新”组织党建质量提升。

　(三)全面推进党支部规范化建设，健全基层组织体系上提质增效。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，把抓好党支部规范化建设作为组织体系建设的基本内容，建立完善各领域规范化建设标准，进一步健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，着力提升组织体系建设质量。

　14.健全基本组织。以提升组织力为重点，以强化政治功能为目标，结合实际创新组织设置方式，使党的组织和党的工作实现全覆盖。一是优化组织设置。结合实际创新党支部设置形式，理顺组织关系，实现党的组织和党的工作全覆盖;在机关事业，结合机构改革，同步合理设置党组织。二是整顿软弱涣散党组织。按照不低于 5%的比例，倒排确定软弱涣散党组织，“一个党组织一个整顿方案”抓好整顿提升工作，要将是否存在涉黑涉恶村组干部、庸懒滑贪“四类村官”等作为农村软弱涣散基层党组织排查整顿的重点。三是集中开展党组织按期换届排查整治。对各领域基层党组织换届情况进行全面排查梳理，着力解决到期不换届、设置不合理、关系不顺畅等问题，注重抓好换届后班子成员的任职培训。四是加强青年人才党支部建设。结合实际抓好乡镇“青年人才党支部”建设，合理设置党小组，每年至少培养 3 名35 岁以下入党积极分子，发展至少 1 名 35 岁以下党员;在村(社区)

　班子成员出缺时，推选一批青年人才到村(社区)任职。

　16.开展基本活动。强化政治学习和教育，突出党性锻炼，丰富内容、创新方式，切实增强组织生活实效。一是规范“三会一课”。进一步明确党支部书记第一责任人和落实党员领导干部以普通党员参加党内活动制度;创新学习方式，提高学习的吸引力和实效性。二是规范“支部主题党日”活动。落实好“支部主题党日”“7+X”制度，在抓规定动作的基础上，结合实际统筹开展民主议事、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等活动。三是创新活动形式。探索开展开放式、创意型组织生活，既形式多样，又氛围庄重。注重把开展“支部主题党日”与运用“云岭先锋”APP 融合起来，实现线上、线下有机结合、互为补充，不断增强“支部主题党日”的吸引力。

　17.落实基本制度。严格执行党的组织生活制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一是从严党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，加强党员的政治学习、政治教育、政治训练，确保党的组织生活经常、认真、严肃。二是坚持民主集中制。建立健全和落实民主管理、党务公开和联系群众等制度，尊重党员主体地位，充分发扬党内民主，在作出重大决策时，广泛听取意见和建议，做到科学决策、民主决策、依法决策。三是强化制度执行情况监督。在干部考察时，要听取考察对象参加所在党支部组织生活情况的意见。

　18.强化基本保障。着力加强基层党组织运转保障，确保基层党组织有人管事、有钱办事、有场所有地方办事。一是健全完善投入保障机

　制。建立健全以财政投入为主、党费补充、社会支持等多渠道投入的党建经费保障机制，不断强化钱往基层投、政策往基层倾斜，为党组织开展工作提供必要的条件。二是建立健全村干部待遇保障机制。建立落实村干部“基本报酬+绩效补贴+村级集体经济创收奖励”结构性补贴制度，健全村干部基本报酬和办公经费正常增长机制，统筹落实村民小组干部误工补贴。三是落实各领域党组织经费保障机制。按照规定，健全落实国有企业、机关、事业单位、学校、非公有制经济组织和社会组织等党建工作经费保...

篇二：党建整建提质会议记录

　根据省委、市委“基层党建创新提质年”方案要求，为深化拓展“基层党建推进年”“基层党建提升年”“基层党建巩固年”工作成果，以改革创新精神全面提高局党支部党建质量，结合市xx局第x党支部实际，制定此实施方案。

　 一、总体要求

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党要管党、全面从严治党，

　认真贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，按照“统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强、强的要优”的总体思路，紧紧围绕提升组织力、强化政治功能，统筹布局党支部建设、推进重点任务落实、着力解决突出问题、压实党建工作责任、创新理念方法载体，着力对标准、强规范，抓重点、全覆盖，补短板、破难题，重落实、求实效，促创新、提质量，推动党支部建设全面进步全面过硬，为加快推动 xx 市 xx 工作发展提供坚强的组织保证。

　 二、主要任务

　 （一）加强政治建设，深化政治统领

　 坚持把政治建设摆在首位，抓实学习教育，加强党内政治文化建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实

　践、推动工作。

　 1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省市委安排部署，以县处级以上领导干部为重点，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和发扬党内集中教育活动成功经验，探索开展能否为人民服务、能否吃苦在前享受在后、能否勤奋工作廉洁奉公、能否有献身精神“四个能否”叩问初心、“革命理想高于天”大讨论、“当好新时代答卷人”大调研、要进一步增强创新意识，坚持继承创新、守正创新、探索创新，突出理论创新、实践创新、制度创新，建立党支部建设围绕中心、服务大局的制度机制，切实解决党支部建设创新不够、质量不高的问题。通过工

　作要求标准化、工作任务项目化、工作手段信息化、工作能力专业化“四化”联动，不断提高党支部建设工作质量和科学化水平。

　2.创新党支部规范化达标创建，提高基层组织体系建设质量。

　3.创新提升攻克贫困堡垒能力，提高抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理质量。

　4.创新推进行业系统党建，提高各领域基层党建质量。

　5.创新开展边疆党建长廊建设，提高边境党建质量。

　6.创新探索“智慧党建”，提高基层党建信息化质量。

　7.创新实施专项整治，提高解决基层党建难点问题质量。

　围绕《方案》明确的任务，同时制定下发了《“基层党建创新提质年”重点任务项目清单》，按照项目化推进的模式，开列了 xx 项重点项目，并明确了工作目标、工作措施和责任单位，要求各级各部门认真抓好落实，确保全州基层党建工作全面提质增效。

篇三：党建整建提质会议记录

　近年来，湖北**农商银行党委坚定不移围绕省联社党委“以党建统领业务经营”的战略部署，思想上高度，发展提速度，行动加力度，服务升温度，缔造了一支“企业有生气、品牌有名气、党委有正气、员工有士气”的效能型党委团队，“**高度、**速度、**亮度”闪耀荆楚。

　 高度。从成立之初的 11 个支部、112 名党员发展到 17 个党支部、142名党员，党基层组织从星星之火到燎原之势，实现多点开花、枝繁叶茂。

　 速度。6 年来，以 2 年再造一个农商银行的发展速度翘楚县域同业，实现了“存款六连冠、贷款补短板、不良双下降、效益翻两番”。

　 亮度。先后荣获全国“巾帼文明岗”“中国星级银行网点”、全省“先进基层党组织”、市级“精神文明先进单位”，2017 年被银监会监管评级为“2B”。

　党建铸基，以班子建设打造“效能引擎”

　 强党性，五风聚力。党委班子围绕“抓政治，强党风；提修为，优作风；严纪律，正廉风；优服务，倡新风；提效能，正会风”的“五风建设”，把加强党对农商银行的绝对领导、从严治党向基层纵深延伸、乡村振兴等十九大精神写入章程，提高了“党领导一切”的核心权威。

　 强效能，五神合一。党委突出“核心、样板、风纪、责任、担当”五个效能关键点，全面落实“两个主体责任”，亮身份、建台账、列清单，做到坚持“三会一课”，坚持廉洁勤业，坚持以上率下。保持强有力的政治定力和向心力，提升了干部员工的精气神，有效保证了党建业务同频共振。

　 强作风，五力齐发。深入开展银监会组织的“亮剑行动”、省联社“四个管理年”“五个专项治理”活动，旗帜鲜明打击“人情风”“慵懒症”“懈怠病”“不作为”“乱作为”等问题，全面提升队伍作风的凝聚力、领导力、战斗力、监督力、执行力。

　党建练功，以执纪监督夯实“效能底盘”

　 笃学敏行，补 强党员精神“活性钙”。党委将“两学一做”从“关键少数”向全体员工拓展，深入开展“学先进、找差距、创佳绩”劳动竞赛，开

　展党员“1+1＞2”结对竞进帮扶，开展“红旗党支部”“标准化支部”观摩，大力营造比学赶超的竞进热潮。

　 正德厚生，种好党委纪委“责任田”。一是强监督，严纪律。设立纪委办公室，在各支行配备兼职纪检监察员，聘请社会监督员，加强员工 8 小时内外的行为管理，做到“守好岗，管好人”； 二是强规矩，严用权。落实“三重一大”制度，有效防止权力滥用、权力失控； 三是强追责、严执纪。加大内部审计力度，近年来共查处各类违规问题 95 起，处理违规违纪人员 62 人次，经济处罚 91 人。

　 合规致远，筑牢转型发展“防火墙”。以“合规创造价值、合规人人践行”的理念为主基调，将廉政文化书法、绘画渗透到机关、基层的每一个角落，让书香银行厚植到员工的脑髓深处。

　党建壮骨，以业务发展驱动“效能车轮”

　 对标，东风劲吹春潮涌。年年“春天行动”中，行党委号召全体党员率先垂范、勇于争先，抓营销、比奉献、晒业绩，存款连年高速增长，四年实现翻两番，连战连捷六连冠。

　一是思想上对标看齐。全体党员“比奉献争当先锋模范，抓营销誓创一流业绩”，支部书记人人宣誓表态发言，增强了党委感召力和支部凝聚力；。

　二是行动上对标看齐。“春天行动”中，干部员工不闲聊家常谈发展，不坐等客户上门走村入户，不靠礼品靠感情拉客户，坚守岗位不打烊，一心一意抓客户。

　三是考核上对标看齐。组织“春天行动”对手赛，对各项工作综合考核，实行一周一公布、一月一考核，涌现出一批增存、增贷、控险的排头兵。

　 担当，扎根沃土勤耕耘。一是支持精准扶贫。在全面调查摸底和建档的基础上，累计投放小额扶贫贷款 3.7 亿元，占各家金融机构扶贫贷款的 90%；。

　二是创新信贷产品。着力解决农民因无抵押物造成贷款难问题，积极推广“创业通”，利用“流动党支部”“金融服务中心”平台对外出创业人士和农民工倾力支持。累计发放农民工创业贷款 30 亿元，发行农民工卡 8 万张； 三是服务民生工程。为 15 万农户代理补贴资金，不断加大“银医通”“警银亭”、ATM 等布放力度，实现普惠金融全覆盖； 四是拓宽融资渠道。开办了水域权抵押贷款、动产不动产组合抵押贷款等产品，累计发放中小企业贷款 80 亿

　元。

　 思睿，飓风行动“险”作为。党委挂帅、支部牵头、党员冲锋、职工战斗，大力开展风险贷款、信用卡逾期清收化解“飓风行动”，做到风险排查不间断、包点督办不缺位、绩效考核不手软，共开展突击检查 15 次，召开专题碰头会 5 次，撰写风险调查报告 25 份，制定风险处置预案 14 个，处置风险贷款 5500 万元，信用卡风险管理水平名列全省第二。

　党建塑魂，以氛围载体汲取“效能动源”

　 助廉、保廉、促廉。以党风廉政建设为抓手，“一观看”，组织党员干部及家属观看《永远在路上》警示教育片，深入看守所体会高墙生涯，触灵魂，知敬畏，守戒尺。“二承诺”，全体干部以家庭名义做出廉洁承诺。“三提醒”，充分运用手机短信、微信等通讯平台发送廉洁短信，让“八项规定铭记心，清正廉洁贵在行，两袖清风过佳节，举家欢聚庆团圆”成为党员干部随身携带的“小警钟”。

　 筑梦、追梦、圆梦。以“青春红五月，共筑中国梦”为主题，先后开展了职工运动会、瞻仰革命先烈、三八巾帼户外拓展、“中国梦劳动美”演讲比赛等活动，增进了全行青年员工的归属感和幸福感。

　 立志、帮志、行志。以“我是党员、向我看齐”为行动指南，组建“党员志愿者小分队”，形成“一个支部一个特色、一名党员一面旗帜”。成立“爱心基金”，号召“学雷锋志愿者小队”捐款 8 万元，开展困难职工、党员慰问 55 人次，成立“乡村振兴先锋队”“精准扶贫帮扶队”“移动金融小分队”“微心愿服务队”，对接全县 348 个行政村、25 个特色产业、4500 个贫困户、2 万余名农民工，对 500 余名留守儿童、空巢老人进行“微心愿”认领、帮扶……