税务局党支部对照材料（16篇）
税务局党支部对照材料（16篇）税务局党支部对照材料 税务局创优活动优秀事迹材料 市地方税务局直属税务所党支部在创先争优活动中，把创先争优活动与推动地税中心工作相结合，积极开展“展现党下面是小编为大家整理的税务局党支部对照材料（16篇）,供大家参考。
篇一：税务局党支部对照材料
税务局创优活动优秀事迹材料
市地方税务局直属税务所党支部在创先争优活动中，把创先争优活动与推动地税中心工作相结合，积极开展“展现党员风采、再创工作佳绩”活动，努力在“五个方面”创先争优，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
一、认真履职尽责，在组织税收收入上创先争优。在创先争优活动中，该所克服税收任务重、人员少的困难，把创先争优焕发出的积极性引导到以组织收入为中心上来，牢固树立大局意识，力求向强化征管要收入，向素质提升要收入，向信息化建设要收入，狠抓征管质量考核，提升征管质效。按照规范化执法、落实税收优惠、优化纳税服务和依法强化征管“三项并举”的工作思路，以“单项工作出亮点，整体工作上台阶”为奋斗目标，秉着“抓早、摸清、找准、做实”的工作原则谋划税收收入工作，建立“精细管大户、稳严管中户、简化归类管小户”的工作机制，突出重点税源管理，强化税源监管、分析、预测和评估，认真分析税情开展税源普查，建立“月初预测，月中监控，月末分析”收入预测分析机制;创新税源管理方法，实施税源分类管理、分级监控措施，增强了重点税源控管能力;完善申报管理，提高申报及时性、真实性、准确性;推行分类管理办法，实施信息管税，提高税费管理水平;严格执行依法征收组织收入原则，坚持税费并重，大力组织收入。今年1-9月共组织各项收入7030.4万元，占全年税收任务的102.46%，较去年同期同比增长125.83%，提前三个
月完成了全年税收计划任务，实现了税收收入高位增长，在组织收入工作中较好地发挥了骨干和排头兵作用。
二、发挥地税职能，在税收服务上创先争优。为提升社会满意度，该所以“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”为出发点和归宿点，不断优化纳税服务，改进干部作风，严肃税风税纪，以树立纳税服务新观念，大力开展“五个全力”工作，即“全力为纳税人办实事、全力为纳税人办好事、全力为纳税人快办事、全力为纳税人解难事、全力将纳税服务置于监督下运行”，致力实现纳税人满意、社会满意、党委政府满意的目标。制定《纳税服务承诺书》，最大程度地为纳税人提供便捷的服务。充分发挥党员的骨干带头作用，建立起纳税辅导制度和联系税户制度，要求党员干部每月巡访辖区企业单位面100%，所领导每季度走访重点联系户不少于一次，开展政策宣传和纳税辅导，了解生产经营、税收政策执行情况，听取纳税人意见和建议，为纳税人释疑解困，近年来,累计为7户享受西部大开发税收优惠政策的企业落实减免税1229万元，力所能及帮助他们解决困难、支持发展。树立纳税服务新理念，创新服务措施，在开展“一次性告之”“分级走访”、“一对一”、“一户一策”和“绿色通道”等“五项服务”活动和推出“办税服务名片”、“友情提示”之后，全力打造了“网送税法”、“短信纳税提醒”、“纳税人之家”、“税收法律援助”、“税企群”等一系列全新服务品牌，提升了服务效能。借助特邀监察员联系会议这一平台，采取走出去、请进来的方法，召开纳税人座谈会、评议会，发放调查问卷，民主测评，开门纳谏，以纳税人满
意不满意为标准，不断改进工作作风，完善服务措施，提升服务品质;搭建起征纳之间税收宣传、业务交流、信息传递、释疑解惑的的快速通道，一系列服务手段的推行，赢得了纳税人的赞誉，有力支持了经济发展，树立了良好地税形象。
三、带头依法行政，在规范执法上创先争优。今年3月，直属所被阆中市局确定为年规范税收执法示范试点单位。全所党员干部以此为契机，把税收规范执法示范试点作为促进依法行政、依法治税的有效效途径、提高队伍整体执法水平的有效举措、推进依法治税工作的突破口。围绕“尽职履行法定职责、严格遵循法定程序、正确执行税收政策，紧密结合自身实际，对全体干部职工进行专题培训，使每个税收执法人员熟知自身的执法岗位、明白自己的执法工作职责，熟练掌握每个执法事项的工作流程;熟知与自身职责有关的税收法律、法规和税收政策，全面提升了每个执法人员的业务水平，为示范试点工作的顺利实施打下了坚实的基础。在实施过程中，按照《阆中市地方税务局开展“规范执法示范单位”试点工作实施方案》的要求，从月10日以来，全所11名职工累计加班1800余小时，建立了“税源管理卷、税务登记管理卷、发票管理卷、综合管理卷”、“一户式管理档案”、“重点税源”等26种台帐、底(清)册，对227户企业的1万余份一户式涉税资料统一进行了规范，更换了巳使用多年的各类卷盒350多个，印发了“纳税人向税务机关报送资料清单”为方便纳税人办税起到了提醒作用。同时，完善了内部管理、执法监督等机制，编制了《直属税务所税收执法责任制》、汇编了《直属税务所税收征管
基础资料文档》。经过半年的努力，9月底顺利通过法制部门的验收，达到了“主体合法、权责明确、程序严密、行为规范、制度健全、监督有效”的执法目标，得到了阆中与南充市局的充分肯定。
四、打造学习型组织，在提升人员素质和能力中创先争优。在创先争优活动中，该所以“四讲四比四争当”为抓手，号召全体党员“讲党性、比觉悟，争当思想先锋;讲学习、比能力、争当业务能手;讲服务、比形象、争当服务标兵;讲奉献、比业绩、争当工作模范”，在全体党员中营造出“比学赶帮超”的良好氛围。创建“职工书屋”，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，在加大建设投入、订章立制，营造良好读书学习环境的基础上，依托书屋，积极组织开展活动。坚持每周1次集中学习，每月2期《学习园地》，每季1篇学习心得和1次知识测试学习制度，开展政治理论学习和主题教育活动，使全所党员干部政治理论水平和思想道德素养得到全面提升;每年向职工推荐十本优秀必读书籍，倡导“日读一小时、月读一本书、每季一交流”，组织开展读书心得交流、主题演讲和读书征文活动，从而使读书学习活动变得丰富、生动、有趣，培养了读书兴趣，引导职工多读书，读好书;坚持能者为师、互帮互学和个人钻研与集体研讨相结合的形式，组织开展业务技能和公务礼仪等方面的岗位练兵活动。坚持不懈的学习组织建设活动开展，铸造了一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的干部队伍，为地税事业的发展提供了强大的精神动力和智力支持。
篇二：税务局党支部对照材料
2021年关于第一税务分局党支部品牌建设汇报材料范文
2021年x月x日
2021年关于第一税务分局党支部品牌建设汇报材料范文一、基本状况
（一）品牌名称：党群网格联建，党务税务互融（二）品牌状况第一税务分局党支部共有党员干部X名，群众XX名（组织关系不在本支部的人员视同群众）。依据一名党员联系数名群众，独立成为网格的原则划分组别，各网格中党员同志为网格组联络员（简称网格长）。基本内容为1.网格信息交互。搭建三横三纵信息交互平台，三横，是指网格内党员与群众交心谈心、网格内党员定向采集业务需求、网格内群众向党员约见映诉；三纵，是指网格间互动识别问题、网格会集中研判问题、支委会集体争辩服务解难。通过三横三纵信息交互，将党员联系群众融入日常税务工作和干部群众日常管理工作。
2.网格礼仪提升。建立礼仪培训、礼仪呈现、礼仪督导等网格化管理，乐观发挥党员模范带头作用，在组内做好行为表率，提升纳税服务形象。3.网格成员成长。网格成员成长以网格为单位，开展竞争。以网格为单位，业务学习、礼仪学习。乐观开展比学赶帮活动，促使网格成员全面进展。
二、下一步工作内容：（一）做大做强做实现有工作，定向联络、精准识别、
1
集中研判、突出实绩定。定向联络，网格长与网格内群众开展多项互动，通过
谈心谈话、探讨业务、提出问题、挂念工作等形式，提高党群联系的频率。
精准识别，是指网格长定期碰头，对网格内工作中发觉的各类问题进行争辩识别，对共性问题协商解决对策、对共性问题相互提出建议打算、对疑难问题整合后上报支委，提高建议意见的识别精度。
集中研判，是指党支部定期召开网格长联席会议，对精准识别中发觉的疑难问题集中争辩，对归属党建的内容由支委会议争辩解决、对归属税收业务的内容增补相关业务组组长参会争辩解决、对疑难问题提交机关党委或其他职责单位解决，提高建议意见解决的效率。
突出实绩，是指党群联建工作与税收业务工作高度融合，突出党员在税收业务工作中的引领作用和交互学习、解决问题的力量，着力解决党建工作中党员联系群众空壳化问题，搭建多个平台，将党建+业务、党建+服务的具体工作共联共建，提高党建引领税务工作的质量。
（二）现有基础上拓维延长。（1）如党建+服务定期组织开展活动。结合时政特点，有针对性的开展各项活动。比如今日上午结合税收宣扬月，一分局就组织开
2
展了回首百年路，奋斗新税月，由党员牵头，X人的税收宣扬月活动团队中，党员就占了6人，充分发挥了党员的先锋模范作用。
再比如，大厅建设常态化的服务阵地，实行网格值班制。在大厅每日设置一个网格组值班网格，纳税人有疑难杂症可以直接与该网格组成员对接，全程辅导办。同时该网格组也负责当日的VIP室值班，利用纳税人学堂QQ群或微信群，为纳税人远程解决各类涉税问题。
3
篇三：税务局党支部对照材料
税务局基层党支部工作规范税务局基层党支部工作规范基层党支部
党支部作为党的基层组织的一种组织形式，是党的组织基础，是党联系群众的组织保证，是实现和加强党的领导的重要载体，是党联系税务干部的桥梁和纽带。为加强各党支部建设，充分发挥各机关科室、基层税务所党支部的战斗堡垒作用，《中根据国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合本单位实际制定本规范，并作为日常对党支部的考核依据。一、基层党支部的性质、任务和作用基层党支部是党的基层组织，是党联系广大群众的基本纽带，是基层单位统一领导和团结的核心，是发挥“战斗力”的堡垒。基层党支部的主要任务：基层党支部的主要任务：支部的主要任务（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。（二）组织党员认真学习党的基本知识，学习科学发展观，学习党的最新理论成果；组织党员带头学习税收业务知识，学习科学、文化、法律等知识，注重改善知识结构，加强知识储备，促进学习型组织建设。（三）对党员进行教育、管理，严格落实各项制度，提高党员素质，增强党性修养，落实党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，督促党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。（四）密切联系党员、群众，积极开展党性实践活动，了解党员、群众诉求和建议，维护党员、群众的正当权利和利益，做好党员、群众的思想政治工作。（五）充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养
1
和推荐其中的优秀人员，发挥好表扬、激励作用，鼓励和支持他们在税务事业发展中贡献自己的聪明才智。（六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，严格落实教育、考察、发展制度，做好党员发展工作，重视在优秀青年团员中发展党员。（七）发扬党内民主，开展批评和自我批评，揭露、改正工作中的缺点和错误，抵制、克服各种错误思想和不良倾向。（八）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争；通过加强党风廉政建设，促进党员先锋模范作用的发挥，努力提高本单位政风行风水平。（九）积极领导工会、妇女、共青团等群众组织工作，凝聚各方力量，充分调动各方工作积极性，推动、促进社会和谐。基层党支部的作用：基层党支部的作用：基层党支部必须努力提高解决自身问题的能力和领导基层全面建设的能力，根据新时期党的建设和单位工作实际，围绕保证基层建设的正确方向，保证圆满完成上级赋予的各项任务这一指导思想，认真做好思想、组织、作风、纪律、制度建设，充分发挥战斗堡垒作用。其战斗堡垒作用强的标准：战斗堡垒作用强的标准：政治方向坚定。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观。集体领导务实。“一班人”严格实行民主集中制的原则，合心合力，求真务实，实施正确的领导，工作成绩显著。党群关系密切。能及时掌握干部职工的思想脉搏，做好思想政治工作，帮助排忧解难，坚持原则，公道正派，廉洁自律，群众威信高。党员作用显著。严格履行党员的义务和权利，处处做表率，
2
吃苦在前，享受在后，能团结带领群众共同前进。充分发挥其战斗堡垒作用必须做到：充分发挥其战斗堡垒作用必须做到：：1、打牢“五个基础”打牢“五个基础”健全组织。健全支部委员会，坚持党员标准，控制党员数量，提高质量；同时充分发挥党小组在管理党员中的作用。统一思想。全面宣传、执行党在社会主义初级阶段的基本路线，经常深入地向党员进行党的基本路线和党的基本知识教育。用党的基本路线统一全体党员的思想和行动，使广大党员成为自觉为实现党的目标而努力工作的模范。端正作风。发扬党的优良传统和作风，教育党员以身作则，增强党性观念，积极开展批评和自我批评，勇于同各种不良倾向作斗争。严守纪律。严格按照党的路线、方针、政策和上级指示精神，遵纪守法，令行禁止，自觉维护党的团结统一。落实制度。严格落实党支部的各项组织、工作和生活制度，运用制度对党员进行有效的管理和监督，依靠制度调节党内关系和矛盾，发挥制度的制约作用和组织的监督作用。：2、坚持“七个经常”坚持“七个经常”经常地进行教育；经常地加强监督；经常地开展批评与自我批评；经常地整顿纪律；经常地清除腐败分子和妥善处理不合格分子；经常地吸收优秀分子；经常地发扬正气、抵制歪风。：3、提高“四个能力”提高“四个能力”解决自身问题的能力。调节矛盾，克服困难，自我改进，自我完善，自我发展。
3
领导基层全面整改的能力。发现本单位不足，针对性地采取各项措施，及时调整、完善、提高。支部书记的工作能力。热爱党的基层工作，具有较强的事业心和责任感；自身素质较高，熟练掌握和运用“六会”基本功，成为支部建设的“行家里手”。党员团结带领群众前进的能力。党员通过自身的模范作用，把群众团结、吸引到党的周围，自觉为实现党的任务而奋斗。“六会”：会做党务工作，会讲党课，会依靠组织制度管理和监督党员，会处理党内各种关系和矛盾，会开展思想政治工作，会发挥共青团和工会的作用。二、基层党支部的设立凡有正式党员3人以上的基层单位和其他相当的基层建制单位，都应建立党的支部；党员7人以上的党支部，设立支部委员会。组建党支部，须写出书面请示，经机关党委会研究通过，局党组批准。“请示”的内容一般包括：建制单位的缘由、工作情况、人员数量、现有正式党员、预备党员数量等简要情况、成立党支部的依据和经过、支委会组成人数和委员设置等。基层党支部的领导机关是支部党员大会，在支部党员大会闭会期间，由选出的支部委员会组织各项活动。支部委员会由支部党员大会选举产生，支部委员会名额，应根据支部党员人数多少和工作需要，由机关党委研究决定，原则上不应超过或等于支部正式党员的半数，一般以3人至5人为宜，最多不超过7人。党员人数不足7人（含7人）的支部，可不设支部委员会，仅设正、副书记；设立委员会的支部除正、副书记外，可酌情设组织、宣传、纪检、青年群工、生活和保密委员。支部委员会选出的书记和副书记，应报机关党委核准、党组报备，其他委员和分工也应一起报机关党委备案。正、副书记在
4
未得到上级党委批准之前，可作为临时召集人暂时主持支部的日常工作。如果批复有出入时，则应按上级党委决定执行。支委会一般应以部门领导为主，以吸收部分工会小组长和团支部书记组成，党员数量多的单位可吸收个别骨干党员参加。支部委员会应推选党性强、品质好、热爱税收事业、积极工作，有两年以上党龄的党员担任，支部书记应由部门主要领导担任。支部委员会有缺额时，除个别情况上级党委指定外，应及时召开支部党员大会进行补选；如果已接近支委会改选时间，可以待改选时一并解决。支部委员会每届任期2年，期满必须召开党员大会，进行换届选举，无特殊情况，经上级党委批准进行选举，不得任命和指定；不设支委会的党支部，也应该按上述规定，按期改选支部书记。为了便于组织和指导党员活动，保证支部决议的贯彻执行，党支部应根据党员的数量和分布情况，划分若干党小组，每组选举组长一人。党员不足3名的支部，可不再划分党小组，党员的组织生活、学习等活动由支部书记直接组织进行。为执行专项任务（时间两年内）而临时组建的单位，有正式党员三人以上的，经机关党委同意、党组报备，可以成立临时党支部。临时党支部不能讨论决定发展党员、转正等重大问题，如需要报原单位办理。组建半年以上的有奖励权，半年以内的，对其人员如需给予奖励时，可介绍给所属人员的原单位，由原单位酌情奖励。临时党支部在执行任务结束后，即行撤销。三、党支部委员工作职责（一）党支部书记职责党支部书记是支部“一班人”的班长，在机关党委的领导下，按照支部党员大会的决议，负责主持和组织党支部的日常工作。
5
其主要职责是：1、严格落实好党支部议事制度。每季度至少召开一次支部严格落实好党支部议事制度。党员大会，讨论和研究本支部在宣传和执行上级党组织相关决议、文件方面的举措和情况，制定各项工作计划，撰写、讨论并通过工作总结，积极营建和谐、活跃的党内民主氛围；主动协助行政班子出谋划策，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力完成本单位所担负的中心任务；听取党内外意见，召开党员大会对党内重大事项进行讨论并做出决议，遇有重大紧急事项可以即时召开。同时，负责检查和督促支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，及时与班子成员通气，发挥集体作用解决支部发展中的问题。年末和换届选举时召开支部党员大会，由支部向全体党员报告支部工作。。2、落实好每月两次的政治学习制度。组织党员认真学习马落实好每月两次的政治学习制度。克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识；严格落实党员理论学习制度，严格落实每季度一次党课教育制度。组织好本单位的思想政治教育以及专题教育活动，根据上级党组织工作部署，制定本单位的政治理论教育计划，做好政治教育工作；组织党员带头学习税收业务以及科学、文化、法律等知识，促进学习型组织建设；督促、鼓励本单位党员、群众做到全年理论学习不少于96小时，每周个人学习时间不少于10-16小时。3、加强对党员的教育和管理。严格落实每月一次党日活动加强对党员的教育和管理。制度、每半年一次组织生活制度以及定期思想汇报制度；切实加强教育、管理和服务，强化党员意识、增强党性修养，维护和执行党的纪律；严格落实民主集中制，正确引导党员开展批评与自我批评，引导党员运用民主权利，督促党员履行党员义务。4、积极组织开展以“双结对、双体系、双关爱”为内容的积极组织开展以“双结对、双体系、双关爱”织开展以
6
党性实践活动。党性实践活动。切实做到每季度与结对帮困助学对象联系一次、每半年到帮困助学对象家庭走访一次，了解帮困助学对象的切实困难；听取本单位党员、群众的诉求，解决和反映合理化建议、意见，为党员、群众排忧解难；动员党员积极参加社会公益活动，真正体现关爱党员、关爱群众，推进精神文明创建，促进社会和关爱党员、关爱群众关爱党员谐，推动科学发展。抓好“三责四日”活动体系和“三联系三测评”制度体系三责四日”活动体系“三联系三测评”制度体系建三责四日设。严格落实每周“领导接待日”每月、“党员活动日”每季、“民主议事日”、定期“在职党员社区奉献日”，切实达到干部思责、党员知责、群众问责的要求；落实支部联系党员、党员联系群众的联系体系；定期开展群众测评党员、党员测评支部、支部测评机关党委活动。
注释：注释：“双结对”活动（1）双结对”活动是市委按照“高兴、放心、凝聚、覆盖”主题活动要求，结合先进性教育活动，要求全市党员开展以“一个机关党支部与一个困难群众结对，一个机关党组织与一个基层单位及其党组织结对”活动。各党支部做到每季度与结对帮困助学对象联系一次、每半年到帮困助学对象家庭走访一次，了解帮困助学对象的切实困难，并及时登记。“双体系”活动（2）双体系”活动是按照市委要求，在全体党员中开展以建立“三责、四日”活动体系和“三联系”“三测评”制度体系为主要内、容的党性实践活动。“三责”是指干部思责、党员知责、群众问责，主要由党员在组三责”织生活会上根据实际情况和测评结果，开展批评与自我批评，分析思想根源，找出存在问题，明确努力方向。四日”是指每周“领导接“四日”待日”、每月“党员活动日”、双月“在职党员社区奉献日”、每季“民主议事日”，并做好及时登记。“三联系”制度，要求每个党委班子成员联系1-2个支部，每个三联系”制度
7
支部班子成员联系3-5名党员，每个党员联系5-6名群众，具体数量可根据单位实际情况适当调整，要做到全面覆盖。三测评”制度，“三测评”制度要求党支部每半年以个别访谈、召开座谈会和书面测评等形式，开展“群众测评党员、党员测评支部、支部测评党委”活动，测评结果作为评价党员和考核支部的一项重要依据。“双关爱”活动是指关爱困难群众，建立党员帮困扶助机制；（3）双关爱”活动关爱困难党员，建立党内关怀互助机制。①关爱困难群众，建立党员帮困扶助机制。要求各党支部充分发挥自身的作用，通过长期结对的形式，促进就业、扶助就学、共同助困、积极助老，切实帮助困难群众，促进社会和谐。②关爱困难党员，建立党内关怀互助机制。对于生活上困难的党员，各基层党组织要及时掌握情况，深入细致地开展思想教育工作和结对帮扶工作；对有特殊困难的党员，在物资上及时给予提供帮助，以解他们的燃眉之急，真正做到思想关怀、结对互助。
5、积极与行政班子共同做好党员队伍和干部队伍每半年一次干部队伍状况分析。次干部队伍状况分析。做到掌握思想动态，研究相应措施，针对性地进行引导，着力保持和加强党员先进性和税务干部奋发进取的精神风貌；运用好奖惩制度，充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐其中的优秀人员，鼓励和支持他们在税务事业发展中贡献自己的聪明才智，关心其个人成长，搭好平台、建好舞台。6、做好入党积极分子培养、发展工作。严格落实入党积极做好入党积极分子培养、发展工作。入党积极分子培养分子培养教育制度、考察制度、党员发展制度、预备党员转正制度；要做到党员发展有计划、有目标，做到对入党积极分子每季一次谈心并定期组织学习，对发展对象每季度一次考察，对预备党员加强教育。重视在本单位的优秀分子，特别是优秀青年团员中发展党员。7、发挥党的纪律和处分制度的惩戒作用。结合廉政预警机发挥党的纪律和处分制度的惩戒作用。
8
制，发现党员中的不良苗头进行及时警示和诫勉，督促党员干部带头严格遵守国法政纪，教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法、违纪行为作斗争，加强党风廉政建设，加强政风行风建设，不得侵占国家、集体、企业和纳税人的利益。支部副书记在书记的领导下开展工作，积极协助书记完成支部各项工作任务；书记不在位时代行书记职责。（二）组织委员职责1、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按党章规定，做好党支部改选的准备工作。2、了解和掌握党员的思想状况，积极配合宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，经常与党员谈心，了解其工作、思想情况，搜集和整理党员的现实表现，向支部委员会提出表扬、奖励或批评、处罚的建议。3、负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；对入党积极分子、入党对象的培养、教育和考察主要内容有：经常谈心，组织其参加一些组织生活，经常进行教育，并交给一定任务或工作；对入党积极分子和入党对象，要按规定定期考察并要及时向支部汇报培养考察的情况，接收新党员的主要程序有：确定入党介绍人和填写《入党志愿书》、召开支部党员大会讨论、综合整理有关材料、送报机关工委审批；预备党员的预备期为一年，必须及时做好其转正工作，不能无故拖延。4、做好党员和党组织的各项统计工作，接转党员的组织关系，按时收缴党费。5、检查各项党建工作制度的落实情况。（三）宣传委员职责1、了解党支部和本单位干部职工的思想状态，提出宣传教
9
育工作的意见，拟定和提出宣传教育计划和学习计划，采用群众喜闻乐见的形式开展宣传教育活动；积极认真做好调查工作，采用个别谈心、召开座谈会、书面调查等形式，了解和掌握党员群众的思想状况，并进行认真的分析研究。在此基础上，根据上级党组织有关部门和支委会的要求，提出宣传教育工作的意见和计划，其主要内容包括：宣传教育的指导思想、内容、形式、方法和具体的时间安排。宣传教育工作计划的制定和实施，既要贯彻上级党组织的指示精神，又要紧密结合本支部的实际，以提高宣传教育工作的效果。宣传教育的形式可多种多样，如集中开会，运用电视、广播进行电化教育，举行文艺活动，出墙报和印发宣传资料等。2、根据上级党委的指示围绕党的中心工作，提出党员学习马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识的计划，经支部委员会通过后，会同组织委员、纪律检查委员加以实施。学习计划的主要内容有：指导思想、学习内容、形式方法以及落实措施。组织党员学习的内容必须紧紧围绕党的中心工作。党员教育，要形式多样、方法灵活，以增强灵活性、针对性和实效性。3、围绕每个时期的中心工作任务，积极做好宣传鼓动工作。根据上级党委的指示精神，运用多种形式进行宣传鼓动，统一党员群众的思想，激励党员群众为完成中心工作任务而努力。4、指导、协调本单位工会、共青团等组织，带领群众学习科技和文化知识，开展有益健康的文娱和体育活动。（四）纪检委员职责党支部纪检委员分工负责党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，协助支部委员会加强党风建设；检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，积极主动地开展工作；其主要工作：
10
1、及时向党员传达上级纪委重要文件、规定和通报，运用正反两方面典型材料经常向党员进行党性、党风、党纪教育。2、经常了解并向党支部汇报和反映本支部党风党纪的情况。3、检查党员执行党的纪律情况，及时汇报和查处党员违犯党纪的问题，同各种违反党纪和败坏党风的行为作斗争，对受处分党员进行经常的考察教育。4、维护党的民主集中制原则，保障党员的民主权利；受理党员的申诉和群众对党员在党性、党风、廉洁自律方面存在的问题。5、协助支部书记开好半年一次的支部民主生活会。（五）青年委员职责
1、指导团支部加强团员和青年的政治思想教育，教育团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的基本路线、方针、政策，教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。2、认真贯彻执行上级党团组织关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。3、督促团员、青年学习社会主义市场经济知识和现代化科学文化知识；开展学法、知法、懂法、守法、用法的活动；热爱本职工作，精通业务。4、做好团干部的教育管理工作，要对团组织的“推优”工作及时地给予指导，推荐优秀团员作为党的发展对象。5、发动团员、青年参加健康有益的文体活动。
（六）生活和保密委员职责
1、教育党员和非党群众保守党和国家的机密，提高革命警惕，打击各种破坏活动。2、及时了解本单位人员的思想变化，分析研究发生泄密事故的
11
规律性，做好防范工作。3、协同行政部门调查分析本单位出现的各种泄密事故，出现问题及时报告，保证正常的工作秩序。4、教育党员牢记马克思主义的群众观点和群众路线，联系本支部实际，制订出支部群众工作计划和措施。5、经常深入群众中了解情况，做好群众的思想政治工作对群众的意见和要求，虚心听取并及时地向党支部汇报，便于党支部定期讨论群众工作中的重大问题。
四、党支部制度汇编（一）党支部工作制度党支部的工作制度主要有会议议事制度、请示汇报制度、组织生活会制度、党日活动制度、思想动态分析制度等。1、会议议事制度。根据本部门的实际情况，各税务所、机会议议事制度。关党支部的主要议事制度是支部党员大会。（会议议事制度主要包括支部党员大会、党支部委员会、党小组会，是党支部议事、决议、学习、交流的基本形式。会议议事制度与党课制度合称“三会一课”制度，是党支部最基础的工作制度。）支部党员大会是指由党支部全体党员(包括预备党员)参加，讨论研究支部重要议题的一种组织活动，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权，按期开好支部党员大会，是贯彻党的民主集中制原则、党内表决原则、集体领导原则的具体体现。支部党员大会应每季不少于一次，党支部可根据工作需要，提前或适当增加大会次数，如遇有紧迫问题需要讨论和决定的，可随时召开；但无特殊情况，不得随意减少次数。支部党员大会内容主要包括：（1）结合实际工作，研究、讨论党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示和工作计划等。（2）审查和通过支部工作报告，对支部书记的工作进行评
12
定和监督。（3）推荐发展对象，讨论接收新党员和预备党员转正。（4）评定合格党员，表彰优秀党员和党员积极分子，讨论决定对犯有错误的党员的处分，处置不合格党员。（5）选举党支部书记及出席上级党代会的代表，罢免、撤换不称职的支部书记和出席上级党代会代表。（6）讨论执行上级党委布置的任务和党支部提交的其他主要问题。党员大会一般由支部书记主持。要求实到的正式党员超过应出席会议党员的半数，大会方可召开，大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过方能有效；决定重大问题时，参加党员大会表决的有选举权党员人数不得少于应到有表决权党员总数的五分之四。表决形式可以采用口头表决、举手表决、记名表决、无记名表决等。表决时每个表决者不论职务高低，实行一人一票表决制。党小组会每月至少召开一次，必要时可随时召开；其主要内容是党员日常学习、思想交流、讨论党支部相关议题。2、思想汇报制度。请示汇报制度主要包括党员向党支部、思想汇报制度。汇报制度党支部向上级党委请示汇报工作。党员向党支部请示汇报的主要内容是：党员自身学习、思想、工作情况和党内外群众中的模范事迹和不良倾向。可以是书面形式，也可以口头形式或党员组织生活会上汇报思想。要求每季度至少汇报一次，长期在外的党员每季度以书面形式向党支部汇报。3、组织生活会制度。党章明确规定：每个党员都必须编入组织生活会制度。一个支部，参加其组织生活会，接受党内外群众的监督。为了使该规定真正落到实处，党支部必须建立、健全组织生活会制度。党员组织生活会可以采取支部党员大会的形式，一般是半年
13
召开一次；参加组织生活会应遵循“团结—批评和自我批评—团结”的原则，充分发扬民主，围绕议题交流思想认识，总结经验教训，如实汇报自己的现实思想情况，开展批评教育，达到统一思想、增强团结、促进党员相互交流的目的。其内容主要是：由每个党员汇报自己的思想、工作情况，相互开展批评与自我批评。组织生活会应当由专人负责做好会议记录。支部组织生活会的参加对象应为支部全体党员。因特殊情况不能参加会议的党员，应该在会前向党支部请假，各支部应做好出席记录。专题组织生活会或领导干部民主生活会后15天内，应向上一级党组织报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。需要上一级党组织帮助解决的问题，应在会后及时请示。4、党日活动制度。各党支部根据自身的实际情况，每月确党日活动制度。定一天为党员活动日，每次活动不少于两小时；其主要内容包括：上党课、组织生活会、义务劳动、党性实践活动以及其它各种党务活动，活动要做好记录并及时总结。5、思想动态分析制度。党支部结合廉政预警机制、党员测思想动态分析制度。评工作，每半年对党员和群众的思想现状进行一次分析。分析前，要注意收集多层次、多角度的意见和反映，实事求是地对每一个党员和群众做出评价；针对本单位党员和群众中带有普遍性的问题，要制定具体的整改措施，注意引导消极因素的转化。必要时形成文字材料报上级党组织。（二）党支部教育管理制度党员教育管理方面的制度主要包括：党课制度、党性实践活动制度、党员政治理论学习和培训制度、党员的奖励和处分制度、党费缴纳制度。党课制度。1、党课制度。党课制度是党支部以课堂教育形式对全体党
14
员以及入党积极分子进行集中教育的一种制度。党支部至少每季度组织上一次党课，其内容主要是比较系统地讲解马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、科学发展观以及党章、党的基本知识和党的路线方针政策等。可根据上级党组织选定的党课教材和参考资料来讲，也可以自己编写教材。党支部每年根据支部党员队伍实际情况和需要，制定出党课教育计划，做到党课时间、讲课教员、党课内容三确定，做到党课备课本、党员教育笔记本、党课和补课记录三落实。2、党员政治理论学习和培训制度。支部每年制定党员政治党员政治理论学习和培训制度。理论学习和培训计划，每月组织党员进行两次政治理论学习，全年完成理论学习不少于24课时，上级另有文件规定除外；在此基础上，党员制定出个人的自学计划，做到全年理论学习不少于96小时，每周个人学习时间不少于10-16小时。（三）党员发展制度党员发展制度主要包括：入党积极分子培养教育考察制度、党员发展程序、预备党员考察转正制度。1、入党积极分子培养教育考察制度。入党积极分子培养教育考察制度。培养和考察入党积极分子，把符合条件的积极分子吸收到党内来，是党支部组织发展的经常性工作。为加强积极分子队伍的建设，认真贯彻落实发展党员的十六字方针“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”，严格把好党员质量关。入党积极分子一经确定，党支部要指定两名正式党员作为培养人，经常和积极分子联系、谈心，具体负责培养教育工作。培养人定期对积极分子进行教育、考察，其内容主要包括对党的认识、入党动机、思想觉悟、政治品质、工作表现及本人历史、家庭成员、社会关系等情况。党支部要对入党积极分子进行党的基本知识和党员标准的教育，还可以吸收他们参加党的一些活动，定期向他们提出要求、分配任务，在工作、实践中锻炼提高他们。
15
在此基础上的优秀分子，可以推荐其参加上级党委组织的学习班、培训班，系统接受党的知识教育。对入党积极分子的培养教育一般在一年以上。入党积极分子应定期将自己的思想认识、工作情况写成书面材料向党支部汇报，培养人应对积极分子的表现作出全面、真实的鉴定，并初步向党支部提出是否可以作为发展对象或继续教育考察。2、党员发展程序。党员发展程序。（1）吸收入党积极分子为新党员原则上须经过一年以上培训、教育，经考核合格。（2）确定发展积极分子应在听取党小组、培养人和党内外群众的意见基础上，经过党支部研究决定。（3）党支部对确定发展对象的积极分子进行公示，收集群众的意见，一般公示时间为7天；公示结束之后根据群众反映情况填写《发展党员公示情况反馈表》，并上交机关党委。（4）党支部根据外调结果，填表审查，并向机关党委提交综合政审报告。（5）党支部召集党员、群众、青年代表座谈，听取入党积极分子的现实工作表现。（6）党支部在本单位的党员群众中进行民主测评。（7）召开支部党员大会，讨论表决吸收新党员。（8）支部表决通过后，填入《入党志愿书》。（9）支部向机关党委办公室报告表决情况，并报请审核。（10）机关党委对《入党志愿书》进行审查；审核通过之后，找发展对象谈话及填写谈话记录；机关党委须在3个月内审批，在此基础上提出意见向党组报告，待党组批准之后将机关党委会讨论意见通知所在支部。3、预备党员考察转正制度。预备党员考察转正制度。预备党员考察转正分5个阶段：继续教育和考察、转正准备
16
工作、支部党员大会、机关党委审批、党支部谈话。（1）继续教育和考察阶段：党支部、联系人继续对预备党员进行党的基本知识教育；按季度分析预备党员情况并填写《预备党员考察表》；预备党员每季度要书面向党支部汇报思想。（2）转正准备工作阶段：预备党员提前递交转正申请，党支部督促指导联系人做好考察的书面材料；在召开支部大会前进行公示，召开党员、群众座谈，了解预备党员的现实表现；支部党员大会讨论预备党员能否转正，并写出党支部意见。（3）召开党支部大会讨论、表决，并将决议上报机关党委。（4）机关党委经过表决、审核，经报党组批准同意之后，将结果通知党支部。（5）党支部书记接上级审批通知后，要主动与预备党员本人谈话，明确党龄起算日期，提出希望和要求。
中共*****国家税务局机关委员会****年**月**日
17
篇四：税务局党支部对照材料
“五好党支部”汇报材料：团结务实  锐意进取
“五好党支部”汇报材料：团结务实锐意进取xx市xx区国家税务局xx分局党支部成立于XX年5月，现有干部22人，其中党员15人，负责xx区x乡、x乡、x乡等x余户的个体工商户的税收征管工作。近年来，xx税务分局党支部始终坚持“科学管理提效能，从严治队强素质，优化服务树形象”的思路，深入学习实践科学发展观，各项工作都迈上了新台阶。XX年完成税收任务1008万元，较上年增长20%，荣获xx市XX年度青年文明号；XX年度纳税人满意服务室等荣誉称号。一、抓班子建设，发挥领导示范作用创建“五好党支部”工作是否有建树，能否上台阶，我们认为加强班子建设，领导干部能否带头做表率是关键。坚强的领导，浓厚的氛围是做好创建工作的根本保证，只有领导重视，全员参与才能形成创建工作的良性互动。我们十分重视班子建设，要求班子成员要做到“四个带头”，一是带头讲学习，深入学习党的十八大精神和“三个代表”重要思想，进一步解放思想，落实科学发展观。班子成员带头学政策、钻业务，分局领导经常和管户干部深入纳税人中了解经营情况以及税务干部贯彻落实税收政策情况。通过学习，使班子成员的政治理论水平、政策水平、知识水平明显提高。二是带头讲政治。分局长杨学杰同志，年轻有为，作为一把手他能充分发扬民主，重大问题决策都充分征求每位班子成员的意见。既放手工作，使副职有职有权，充分发挥其才干；又给班子成员加压，明确工作目标，年终考评。他率班子成员多次主动征集群众意见，对意见推行整改公示制、承诺制，按照群众的要求加强和改进班子建设。平时加强交流沟通，坦诚布公，小事讲风格、大事讲原则，以团结的姿态把工作搞好，正确对待名利，自觉坚持党性、坚持原则，自觉按照法规制度的要求正确行使权力，用公道、公正和公平来凝聚人心、促进团结。三是带头讲廉洁。分局领导自觉遵守廉政准则和廉政规定，年初签订廉政建设工作目标责任状，相互监督，不接受纳税人的请吃、请玩、请钓和礼金、礼品及有价证券。班子成员以身作则，率先垂范，形成了风正心齐、真抓实干的战斗集体。全局党员共拒贿30余人次，上交并退回礼金1万余元，拒吃请60余人次。在XX年创先争优活动领导点评和群众点评中对基层组织和党员满意度测评均为100%。四是带头讲民主。班子成员带头过好组织生活，处处以党员的标准严格要求自己。分局领导以身作则，率先垂范，经常性开展纳税人走访和调研活动，建立干部谈心交流机制，广泛收集干部和纳税人
的意见，积极改进工作中的不足，工作中分局领导带头落实，出现了抓工作“一盘棋”，谋发展一条心的良好局面。
二、抓支部活动，发挥战斗堡垒作用我们坚持落实支部建设各项制度，大力开展支部活动，推动了党建工作深入开展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是严格落实支部日常活动。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党的组织制度和管理制度、创先争优制度，对党员的教育、管理、监督形成了有效的制约。始终坚持“围绕党建抓工作，围绕工作抓党建”的工作方针，把党建工作列入重要议事日程，与其他工作一起规划、一起安排、一起考核。严格党的组织生活制度。组织生活做到年初有计划、月月有安排、每季有活动。积极开展批评与自我批评，引导党员干部对自己的政治生命负责，不断增强自我修养意识，培养良好的价值观念、道德规范，自觉站在全局履行职责，该做的事一定努力做好，不该做的事坚决不做，在大是大非面前不含糊，在政治原则问题上不动摇，在利益诱惑面前不动心，做到加强教育、健全制度、注重效果、督促检查并重，提高了党员参加组织生活的自觉性，保证了党组织各项活动的开展，增强了党组织的凝聚力和战斗力。二是大力开展主题党建活动。主动将党建工作与税收工作相结合，在区局组织的献计献策活动中，内部实行税收管理员交叉轮换，杜绝人情税、关系税，推动了个体税收迈上了新台阶。以阳光定税为基础，不断加大评估力度，细化实施方案，规范税收发展环境，XX年评估入库税收50万元。加大税控收款机应用规范化管理，每年增加税收收入100万以上。深入开展创先争优活动，开展“税企党建互动”活动，深入到一些市场，如xx市场、建材市场等市场了解经营户的经营发展情况，就如何把党建工作运用到征纳和谐上，提出了新的思路，通过合作交流，增进了解，共同提高，激发税企“创先争优”活力，收到了纳税人好评。
三是积极参与社会公益活动。组织干部上街进行税法宣传，五十多的彭树立已连续多年参加义务献血，在这些活动中要求党员始终站在队伍的最前列，充分发挥党员的先锋模范带头作用。同时对弱势群体积极开展帮扶慰问活动，几年来先后资助孤寡老人5人次，捐助钱款、物资共计3余元。
三、抓党员教育，树立良好社会形象我们从强化党员思想教育入手，不断提高其党性修养，将加强源头培养和自身实践两者相结合，充分发挥了党员的先锋模范作用。
一是加强党性意识教育。按照区局党组、党委的部署和要求，精心组织，认真学习、自我剖析，就党员干部中存在的问题开展思想作风整顿，支部开展批评与自我批评；加强荣辱观教育，切实做到真学、真信、真懂、真用；本支部每月定期组织支部学习，分析党员队伍的思想状况，有针对性的开展党员教育。使党员教育有计划、有时间、有内容、有收效；坚持每月按时组织政治、业务学习，在学习教育中，我们坚持理论与实践相结合，创建工作与税收任务相结合，收到良好效果。党员的党性修养、政治观念和业务水平均得到增强。
二是发挥先进党员示范作用。树立先进典型，设立党员示范岗，鼓励党员干部立足税收工作岗位，敬业奉献，建功立业。大力开展民主评议和公开承诺活动，在XX年民主评议党员活动中，支部15名党员群众满意率达到100%。积极参与xx市行风评议活动，专程邀请区局行风评议代表以及纳税人代表到我局进行指导座谈，就干部队伍的廉政、执法、作风等情况征求纳税人的意见和建议，充分发挥纳税人的监督作用。无论是在组织收入、税收征管上，还是在优质服务、优化环境中，党员干部都能勇挑重担，冲锋在前，成为了一面旗帜。积极开展便民服务，推出了局长值班制、涉税信息服务、首问责任制、开展提醒服务等六项纳税服务便民措施，落实“两个减负”，推行一站式“全职能”窗口服务建设，实现纳税人“走进一个厅、来到一个窗、办完一切事”，把“让纳税人满意”的服务理念体现到了每个细节和具体办税环节中，获得一致好评。
篇五：税务局党支部对照材料
税务分局党支部先进事迹材料参考
税务分局党支部先进事迹材料参考
**********国家税务局**********税务分局党支部先进事迹材料内蒙古********************国家税务局**********税务分局原为**********税务所,从1947年成立以来,几次合并、更名,历经风雨,披荆斩棘,一路走来。现有职工25人,其党员8人,大专以上文化程度22人,平均年龄34岁。20XX年全年税收任务3247元,占全旗税收任务的53%,主要负责**********镇、常胜镇、大青沟管理局和孟根大坝牧场及边远农村共1521纳税人的税收征管工作。**********税务分局(以下简称甘分局)多年来在市、旗局的正确领导下,深入贯彻“三个代表”重要思想,学习贯彻党的十六大和十六届三、四、五全会精神,始终坚持“巩固、完善、创新、提高”的工作理念,与时俱进,开拓创新,各项工作取得长足发展,特别是在党支部的带领下,取得显著成绩:1997年---1999年度荣获先进党支部称号;2000年授予旗级文明单位标兵称号;2000年旗级文明单位、获旗级十佳青年文明号荣誉,在**********创建青年文明号活动获得优秀青年文明号;2000年党支部获得旗达标单位称号、2000年先进党支部称号;2000荣获全旗国税系统目标管理优胜单位称号;20XX年荣获旗级文明单位称号;20XX年获全旗国税系统先进单位;20XX年获全旗国税系统先进单位;20XX
1/6
税务分局党支部先进事迹材料参考
年有一人被评为旗级“十佳女杰”荣誉称号;20XX年获旗级青年文明号称号;20XX年跨入市级青年文明号行列,并有一人被评为全区国税系统先进个人。这些荣誉的取得,不仅与上级局及各有关单位给予甘分局工作上的大力帮助、支持分不开以外,更充分体现了广大税干在实际工作脚踏实地、锐意进取的实干精神,同时让我们更看到了一支富有奋发向上、团结进取、作风优良、热爱税收事业的年轻税务队伍,使工作效率和工作质量得到了极大提高。
20XX年********************税务分局党支部工作在旗委和上级局的正确领导下,按着年初的工作计划,团结带领广大党员干部,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻执行党的方针、政策,围绕工作心,服务大局,解放思想,与时俱进,全面加强党的思想建设、组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、民主监督作用和群团组织生力军的作用,团结拼搏,开拓创新,埋头苦干,无私奉献,圆满地完成了各项工作任务,促进了分局工作健康发展。
一、抓理论学习,提高党员干部的政治思想素质,保持坚定的政治方向。
坚持组织党员干部,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,教育党员干部增强高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,全面掌握马克
2/6
税务分局党支部先进事迹材料参考
思主义的基本原理,深刻领会马克思主义的精神和本质,努力用马列主义理论指导工作实践,把握事物的发展方向,正确和
自觉地贯彻党的方针政策,适应时代要求,树立正确的世界观、人生观、价值观,努力提高自身素质和工作能力,创造性的开展工作,收到了良好的效果,学习紧密与开展以“廉洁教育月”活动和“我为党旗添光彩”活动相结合,理论联系实际,进一步解放思想,更新观念,思想政治素质得到明显提高,坚定了党性原则,保持了坚定的政治方向。
二、加强党的基层组织建设,强化党员教育工作。一是坚持党内组织生活制度,开展好民主生活会和开展好民主评议党员工作;二是切实加强对党员的管理工作,努力做到管理教育及时到位,组织生活正常有序;三是做好组织发展工作,本着“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的原则”。早引导、早选苗、早培养、早发展,严把质量关,将德、能、勤、绩方面表现突出的干部、职工培养吸收到党的队伍来。20XX年已发展三名预备党员。四是加强了对新党员和入党积极分子的培养工作。五是做好党内数据库的管理和使用,加强党费的收缴工作。三、全面加强党风廉政建设,树立优良工作作风。分局党支部在旗局党委的正确领导下,针对税务机关做为国家重要经济执行部门,在经济领域集行政权,执法权于一身的工作特点,注重党风廉政建设和工作作风建设,采取各种方式方法,组织学习法律、法规,
3/6
税务分局党支部先进事迹材料参考
开展警示教育活动,对党员干部进行预防职务犯罪讲座,观看警示教育片,同时开展纪律作风教育活动,骋请行风监督员定期召开行风征求意见座谈会。通过与旗局党委签订党风
廉政建设责任状等形式,促使和教育党员干部认真履行党和人民赋予的重任。自觉树立勤政为民的公仆形象,增强为人民服务的本领,弘扬解放思想,实事求是,与时俱进的思想作风,联系实际,勤奋学习,学以致用的学习作风,勤俭节约,清政廉洁的生活作风,收到了良好的效果,受到了社会各界的好评。
四、创造性开展先进性教育活动取得实效。按着上级党委的统一部署,认真开展了以“三个代表”重要思想和“八荣八耻”、“廉洁自律教育月”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,在旗局党委的精心指导下,分局在全体党员和广大群众积极支持参与下,圆满完成了此次活动,取得了明显成效。五、争先创优,精神文明建设常抓不懈。几年来,甘分局充分发挥党支部的战斗堡垒及先锋模范带头作用,积极组织广大税干开展形式多样,内容丰富多彩的各种活动,受到社会的普便好评。1.连续多年与旗直各单位联合开展税收宣传月活动,通过开展纳税人知识竞赛、利用文艺节目、发放宣传资料、书籍,举办学习班、座谈会等多种行之有效形式,不断深化、拓宽、宣传工作。
4/6
税务分局党支部先进事迹材料参考
2.每年多次组织税干到社区打扫卫生、清理垃圾,美化社区,美化环境,受到广大居民的称赞和认可。
3.在开展捐资助学活动,甘分局领导班子换了一个又一个,捐资对象换了一个又一个,但捐资助学优良传统确始终没有改
变。目前连续多年资助因贫困面临失学的现旗实验小学包英俊同学,资助期限至小学毕业。
4.扶危济困,奉献爱心。对协税员白金山之子白旭阳,因左臂神经损伤,造成手瘫,需进行三次大手术,重新移植神经,手术一次就得10万余元。局领导知道此事后,带头捐款,不到半天时间捐款达4,630元。这充分体现了国税大家庭的温暖,也表现出广大税干高尚道德情操和良好精神风貌。
5.经常组织干部职工开展丰富多彩的文体活动。针对新形势干部职工对精神文化的需求,甘分局开展了一系列主题鲜明、健康向上的文体活动。几年来,先后开展职工兵乓球赛、文艺汇演、诚信
杯蓝球赛、排球赛等各类有益活动,丰富了职工业余文化生活,陶冶了职工思想情操,激发广大税干的战斗力和凝聚力,增强了团队精神。
当前,**********税务分局全体税干在党支部的领导下,正以高昂的斗志,主动迎接挑战,全面贯彻、落实区、市国税工作会议精神,与时
5/6
税务分局党支部先进事迹材料参考
俱进、开拓进取、真抓实干,紧张而忙碌地战斗在税收征管一线,为国税事业的发展,地方经济的腾飞和社会进步做出自己应有的贡献。
6/6
篇六：税务局党支部对照材料
税务局党建工作总结
*由小编辑收集整理，这是一篇关于税务局党建工作总结，欢迎浏览借鉴！
今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长××被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征收分局××被授予县直单位“四十佳党员”。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。月日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。
月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成
开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。
在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目*，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增
进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。
根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款元，为位贫困生捐款元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。
总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了名优秀党员。
篇七：税务局党支部对照材料
税务系统党建设整改措施（共6篇）
税务系统党建设整改措施（共6篇）
2.创新意识有待提高工作中只知按程序，按规定，按部就班去做，缺乏工作能动和创新意识。
3.服务水平.服务态度有待深化没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质和服务群众，方便群众的意识。如有时纳税人来办理税务登记证件时，遇到自己工作忙时，态度不够热情，没有做到“忙时闲时一个样”。
三.整改的任务目标1.牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆xxxx人的青春和本色，时刻献身于党的税收事业。2.自觉学_党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，树立良好的个人党性形象。3.模范执行党的政策和税收法律.法规.政策，与时俱进的创造性工作，政治上.思想上.行动上与党中央及各级党委政府保持高度一致。四.下一步的整改措施1.首先要持之以恒.坚持不懈的抓好学_。提高理论水平.业务能力.办事效率，熟练掌握本行业.本部门有关税收法律.法规.政策和工作程序；提高办件速度，突出工作业绩。2.宗旨，使工作有更大提高。通过查摆问题，我深刻认识到，作为一名xxxx员，虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗，恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样
的，都应当视工作为一种义务，一种奉献，手中的权利是人民赋予的，只能为人民服务，身体力行“xxxx”重要思想，兢兢业业，勇于奉献。让xxxx员的先进性时刻保持。以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大体高。
3.一如既往的坚持“方便群众.高效运作.规范服务.廉洁办事”的宗旨，以人民群众满意不满意为衡量我们工作的
一是力促一批项目年内竣工。1-9月份，我市1000万元以上旅游项目竣工30个，总投资
8.98亿元，当年完成投资5.12亿元。主要有武夷山大红袍山庄.武夷山仙店游客服务中心.南平九峰山主大门改造建瓯福兴福五星级大酒店.邵武财富花园大酒店等项目。二是督促了一批项目加快建设。，我市在建旅游项目177个，总投资209.7亿元。1-9月累计完成投资40.83亿元，占年计划的73.7。主要项目有武夷山国际会展中心会议酒店和企业公馆区.武夷山旅游滨江大道景观工程和梅溪大桥.顺昌宝山大圣文化旅游区等。三是推动了一批项目开工建设。今年以来，我市新开工旅游项目28个，总投资18.23亿元，其中投资额达1000万元以上的22个。主要有武夷山赤石红色之旅景区.武夷山自驾车营地.武夷山极地海洋公园.武夷禅都.邵武晒口瀑布林温泉养生度假村.延平湖水上休闲夜游项目.政和佛子山游客服务中心等项目。四是积极做好一批重大项目的跟踪落实。具体是万达集团投资的国际养生度假区.航天科技集团投资的“太空城”文化主题公
园.福建报业集团投资的动漫影视城.杭州宋城集团投资的世界文化遗址公园.四川金联实业拟投资的中华养生文化坛城等项目。
五是策划储备了一批重大项目。通过编制“二五”旅游（养生）产业规划，生成储备100个新项目.大项目，着力打造观光旅游.养生度假.会议会展.文化体验.乡村旅游和休闲旅游六大产品体系。目前，省局已将武夷新区旅游综合开发列入全省大旅游项目。
二.稳步推进品牌创建为全力打造提升一批国家a级旅游景区，努力实现国家4a级景区零的突破。围绕省委.省政府确定的打好“城市建设战役”的总体要求，对旅游景区道路.旅游标识.停车场.候车侯船厅.客运码头.渡轮.游客服务中心.旅游厕所等公共服务设施进行全面检查和彻底整修更新，达到一流水平。把景区环境综合整治与a级旅游景区基础设施提升工程和灾后恢复重建结合起来，按照国家5a级旅游景区标准，重点对武夷山风景名胜区游客服务中心.停车场.客运码头进行了改建.扩建和修建，更新了多语种旅游标识牌，兴建了星级厕所；按照国家4a级旅游景区标准，重点推进了武夷山中华茶博园.大安源.武夷源，延平溪源峡谷，顺昌华阳山.邵武熙春园等旅游景区游客服务中心.生态停车场.旅游星级厕所.景区步游道以及多语种旅游标识牌更新和建设，力争年内新创1至2家国家4a级旅游景区，新建.改建.竣工一批景区游客服务中心.旅游星级厕所.生态停车场等重大基础设施。
篇八：税务局党支部对照材料
地方税务局抓党建工作经验交流材料
地方税务局抓党建工作经验交流材料地方税务局抓党建工作经验交流材料一年来，**市地税局结合自身工作实际，全面贯彻中央《条例》和省委、市委《实施办法》，认真落实党要管党、从严治党的总要求，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，强化使命感和责任感，扎实开展机关党建工作，全面推进党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设，推动了地税事业又好又快发展，为地方经济社会发展做出了积极贡献。
一、抓机制建设，增强党建工作内动力（一）完善组织建设机制。依照《**省地税系统机关党支部工作实施细则》，结合**实际，本着精干高效和有利于加强党的工作的原则，科学设置机构和配备人员，进一步规范完善机关党组织建设。目前，市地税局设立机关党委1个、机关党支部10个、直属单位党支部8个，保证了机关党的工作顺利开展，有效发挥了党组织的战斗堡垒作用。（二）完善日常工作机制。一是落实党建工作责任制，加强对机关党建工作领导，党组书记履行党建工作；7、文字一律从左至右横写横排；Z8、字迹要清楚，文面应保持整洁，凡是文面凌乱不清的，要重新拟稿；9、数字的写法：除编号、统计表、计划表、序号、专用术语和百分比必须用阿拉伯数字书写外，其他用汉字书写；?h`<10、章节序数的写法：一般应按下列顺序排列：第一层为：“一”，第二层为“（一）”，第三层为“1”，第四为“(1)”；
工作总结的书写格式工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。
(一)标题总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成，如《××村2008年度工作总结》《××镇2008年党建工作总结》，有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活，有的为双行标题，如《增强体质，全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》，有的为单行标题，如《推动人才交流，培植人才资源》等。(二)正文总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。1、前言。即正文的开头，一般简明扼要地概述基本情况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必要的铺垫。例如：“群众富不富，关键在支部;干部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”“育人”“用人”这三步棋，努力把工作引向深入。2、主体。这是总结的核心部分，其内容包括做法和体会，成绩和问题，经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上，深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训，揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面，分析要透彻。不同类型的总结，内容有所侧重，全面性总结其主体包括两个层次，即成绩和经验，存在的问题和教训。对于一般的工作总结，重点放在成绩和经验上。总结正文的结构，主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题，或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。3、结尾。可以概述全文，可以说明好经验带来的效果，可以提出今后努力方向或改进意见。例如：通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一
方”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型。(三)尾部包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名，这里可不再写。
篇九：税务局党支部对照材料
百度文库-让每个人平等地提升自我
xx税务局加强党建工作经验交流发言材料
各位领导、同志们：按照会议安排，我就xxx局党建工作作以简要发
言。我的发言题目是《党建引领抓改革，凝心聚力谱新篇》。
今年以来，为顺利推进机构改革工作，xxx税务局联合党委严格落实全面从严治党新要求，以党建为引领，以改革为动力，倾情带队伍，全力抓改革，推动了“党建＋税收”的互动共赢，形成了“围绕改革抓党建、抓好党建促改革”的良好局面。
1
百度文库-让每个人平等地提升自我
以上率下，发挥关键作用xxx局联合党委牢固树立“抓好党建是本职、不
抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，建立了联合党委书记负总责、党委委员分工负责、党建办推进落实、各部门各司其职的党建工作责任体系，制定了《中共国家税务总局xxx税务局联合委员会党委书记专题会议工作规则》，从根本上厘清了党委书记的“第一责任”、党委委员的“基本责任”、支部书记的“直接责任”。召开联合党委会议专题研究党建工作，制定和落实党建工作计划，把党建工作、改革任务和税收中心工作同研究、同部署、同落实，将党建工作纳入绩效管理体系，进一步明确党建工作职责，增强党建工作刚性。
一是坚持中心组学习，提高政治站位。联合党委成立后，第一时间召开了党委中心组学习，集中学习
2
百度文库-让每个人平等地提升自我
了《党委会的工作方法》《中国共产党地方委员会工作条例》和《中共国家税务总局xx省税务局联合委员会工作规则》等上级关于改革的文件和领导讲话精神，夯实党委工作理论基础。截至目前，累计开展中心组学习10次。通过组织学习，提高了政治站位，明确了改革目标。
二是发挥引领作用，推动改革发展。联合党委成员坚持个人自学与集中学习相结合，围绕政治理论学习计划带头开展专题研讨，带头辅导发言，带头畅谈学习体会，以普通党员身份参加支部组织生活，结合工作，深入为广大党员干部搭建学习交流互动平台，每天定时发送党建新制度、新要求、新热点，定期推动党史知识，报道主题实践活动和党建工作动态，探讨、分享党员学习心得，使党的建设延伸到党员个人，“线上平台”成为凝聚清风正气、传播担当作为正能
3
百度文库-让每个人平等地提升自我
量的“窗口”。为引领，紧紧围绕突出中心抓党建，抓好党建促税收这一党建工作目标，以抓党建树党性为队伍建设之本，以抓思想树正气为队伍建设之魂，把党建与思想政治工作变成经常性、系统性、实效性的工作，切实凸显“党建育人”的基本立意，努力践行“带好队、收好税”的工作主题，有力促进了各项税收任务的完成。我局的党建工作也得到了省市局的充分认可，并作为经验材料在全省推广。具体表现在以下几个方面:
一、在学习教育中抓党建，把出发点放在建队育人上
思想是行动的先导，而党性则是思想之本。我们把党性教育和思想教育融入年度教育规划，在常抓不懈中凸显党建育人的基本立意。
一是提高素质增动力。以《党章》、十八届五中全
4
百度文库-让每个人平等地提升自我
会、《两个条例》等为学习重点，每月安排x次政治学习，要求每名党员干部做到三有，即:“有学习笔记、有成绩测完善，促进管理规范。按照民主集中制基本组织原则的要求，逐步建立健全了党组议事规则、党内重大情况通报、重点决策征求意见、民主生活会等多项规章制度，对人事调动、xxxx元以上财物支出、基建招投标等工作进行适时通报，先后十几次召开各个层面座谈会，对非领导职务晋升、中层干部竞聘上岗、津补贴规范、绩效考评等工作，广泛征求意见，充分保障干部的知情权、参与权和监督权，使各项工作都能在制度的框架内有序开展。
二是抓责任落实，打造管理闭环。进一步明确党建工作责任制。党组书记负总责、机关党委牵头协调、党支部贯彻落实、党员干部监督反馈的工作机制日趋完善。201x年，我们在盖州市直机关工委的指导监督
5
百度文库-让每个人平等地提升自我
下，完成了机关党委换届选举工作，新当选的x名委员都能适应角色的转变，并在党建工作中认真履行职责。严格执行入党工作程序，提高发展党员质量。今年有x名同志被发展为预备党员，有x名同志被列为入党积极分子。认真贯彻落实领导干部联系点制度。党组成员认真督导联系点的党建工作，帮助协调解决工作及生活上的疑难问题十几件，通过一级抓一级，层层抓落实的责任体系，从组织和领导上保障党建与思想政治工作的顺利进行。
三、抓文化建设，增强党建工作活力(一)以物态文化建设做优环境。一是完善机关文化设施，在楼梯间、电梯口悬挂地税文化牌匾，各楼层分不同主题悬挂LED宣传灯箱，展示特色“走廊文化”。二是建设文化教育阵地，为机关党校配备电视机、投影仪等多媒体教学设备，定期为图书室、健身房采
6
百度文库-让每个人平等地提升自我
购图书、健身器材，在内网开设“文化建设”、“机关党建”专栏，搭建教育平台。
(二)以精神文化建设提升境界。一是提炼和灌输先进的治税理念、服务理念、职业理念、修养理念等地税文化基本理念，建立地税干部共同愿景，培养全体人员对地税事业的认同感和归属感。二是组织开展“xx地税精神”大讨论，创办“中原文明大讲堂”，举办文明礼仪讲座，开展领导干部讲党课等活动。三是倡导科室有“科训”、人人都有“座右铭”，整理编印《xx地税精神论文集》、《归德税苑》等系列丛书，以健康向上的文化产品启迪干部思想，浸润干部心灵，催生良好作风。(三)以行为文化建设培育情操。一是抓好创先争优。深入开展“先进基层党组
7
百度文库-让每个人平等地提升自我
织”、“先进单位”、“先进科室”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”以及“优秀党员”、“业务能手”、“先进工作者”、“青年岗位能手”等争创活动，组织“师资教学观摩赛”、“三员”业务考试、全员业务知识竞赛等竞赛活动。
二是组织各类文体活动。成立户外、球类、棋牌类、读书、摄影、曲艺文娱等xx类兴趣小组，开展登山比赛、摄影采风、徒步骑行、职工运动会、军民共建联谊会等文体活动。
三是树立xx地税志愿服务品牌。广泛开展学雷锋、服务春运、义务植树、关爱残疾人、关爱孤儿、残疾儿童、留守儿童以及“文明交通”等各类志愿服务活动，被授予“全省志愿服务工作先进单位”。
四、抓服务建设，增强党建工作辐射力(一)领导机关服务基层。牢固树立重视基层、加
8
百度文库-让每个人平等地提升自我
强基层、夯实基层的观念，不断提升机关工作效能，增强服务指导能力。定期开展大谈访活动，全面倾听基层声音，针对收集到的各类问题建议，制定出台《矛盾问题限时解决制度》和《机关、基层干部双向交流制度》，及时有效解决基层问题，促进全系统优秀人才有序流动，进一步激发全市地税干部队伍活力。
(二)税务人服务纳税人。一是遵循转变职能、简政放权，最大限度方便纳税人的要求，通过规范税收执法、落实税收优惠、优化办税方式和维护纳税人权益等措施，进一步减轻企业负担，全年共取消审批项目x类、简化审批项目x类、调整审批金额x类、下放审批权限x类。二是认真落实税收优惠政策，全年受理申请减免房产税178.9万元，城镇土地使用税356.2万元;享受优惠政策的小型微利企业达1475户，减免所得税额
9
百度文库-让每个人平等地提升自我
83.94万元，享受高新技术有关税收优惠政策#p#分页标题#e#4户，减免企业所得税602.81万元。
三是不断优化纳税服务，大力推行同城通办、24小时自助办税、免填单、网上办税等多元化办税服务方式，深入开展“便民办税春风行动”和“税务人走进纳税人”大走访活动。三年间全市地税系统各级干部职工累计走访重点企业1046户，召开税企座谈会140余次，连续五年被市政府评为“全市服务企业发展优秀单位”。
(三)税收服务经济社会发展。一是全力做好组织收入。面对经济形势下行压力、结构性减税及房地产业持续低迷等诸多不利因素，市局充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力以赴抓好组织收入工作。2015年全市地税部门累计入库税收收入55亿元，其中，地方级收入
10
百度文库-让每个人平等地提升自我
完成47.55亿元，同比增长10.4%，增收4.48亿元，提前超额完成全年收入任务，税收增幅、计划进度持续位居全省前列，实现了严峻经济形势下的逆势增长，为xx经济社会发展提供了财力保障。
二是全面规范税收经济秩序。认真开展邮政电信、供水供电供暖供气、石油石化、产业集聚区税收等行业税收专项检查，组织自查514户企业，自查税款8703万元。严厉打击发票违法犯罪活动，检查各类纳税户164户，查补入库税收107.52万元，查处发票违法违章案件98起，罚款1.4万元。
机关党的建设工作任重道远。市地税局将深刻认识新常态、适应新常态，振奋精神，主动作为，以更高标准和更严要求，在新的起点上不断开创机关党建工作新局面，为地方经济社会发展做出更大的贡献!
11
篇十：税务局党支部对照材料
临邑县地方税务局党支部理论宣讲制度一邀请县级领导党校讲师为总支全体党员讲党课讲政策讲任务每年开展宣讲报告不少于2二组织理论骨干队伍深入学校开展理论宣讲对谈
临邑县地方税务局党支部定期研究学习例会制度
一、参加人员：总支全体委员。二、例会时间：例会每月召开一次，在中心学习组会议结束后召开。三、会议内容：1.汇报本月学习型党组织工作开展情况，存在的问题，并报告下月工作计划，及具体的工作措施。2.研究需要提出来共同研究、协商的问题及建议、意见等。3.安排布置相关工作。
临邑县地方税务局党支部集体学习制度
一、坚持定期集中学习与个人自学相结合，每月集中学习不得少于2次。二、集中学习由分管领导或主要领导主持，并由其安排学习和讨论内容。三、党员集体学习的方法采用小组讨论与个人自学相结合、党课讲座与辅导材料相结合、专题学习与研讨活动相结合、传统学习方式与网络、电化等现代学习方式相结合的方式进行。四、学习时要认真做好学习笔记，半年一检查，年终一评比。五、学习期间实行个人签到制度。集中学习时间不得无故缺席。特殊情况不能按时参加学习的，须事前经主要领导或分管领导批准。六、无故不参加学习者给予批评教育并纳入党员年度考核。
临邑县地方税务局党支部调查研究制度
一、每个党总支成员都要牢固树立深入基层、服务于基层、贴近群众、关心群众的思想，坚持群众路线。二、结合所分管工作开展经常性地调查研究，决策前和处理各项问题时都要广泛开展调查研究，以保证决策正确、可行，实施中要跟踪指导。三、转变作风，解决实际问题。每个总支委员每年至少解决2个群众关心的重点问题。四、开展专题研究，每个总支委员每年要搞二项专题调查研究，并形成有价值、有指导意义的调查报告。五、每半年召开一次调查研究工作研讨会，对好的调查报告要及时向上推荐。
临邑县地方税务局党支部理论宣讲制度
一、邀请县级领导、党校讲师为总支全体党员讲党课、讲政策、讲任务，每年开展宣讲报告不少于2次。二、组织理论骨干队伍，深入学校开展理论宣讲对谈。三、围绕教育工作实际和发展目标，聘请省市专家和有关领导，定期举办专题辅导报告。
临邑县地方税务局党支部党员个人自学制度
一、所有党员要积极利用业余时间进行自学。二、自学的内容包括：没有完全掌握的集中学习内容和集中学习以外的其他重要内容。三、个人自学时间每周不少于2小时。四、对自学中发现的问题要及时请教有关专家和同志，确保自学效果。五、自学跟不上计划和进度要求的，要抽出时间自行补课；超过计划和进度要求的，要根据自身特点适当增加自学内容。
临邑县地方税务局党支部主题教育制度
一、积极选送党员到上级党校参加轮训。二、每两个月召开一次党员学习会，学理论、学党章，传达上级指示精神，听取党员意见和建议。三、针对党员的思想实际，每年至少进行两次党课教育。四、每年召开二次党员组织生活会，对照党员标准，各人检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。五、建立党员活动室，配备党报党刊，开展电化教育，确定支部党员活动日。六、积极开展革命传统、爱国主义等教育，每年组织一次义务劳动。
临邑县地方税务局党支部党员学习考核制度
一、述学制度1.各支部党员每年要对个人学习情况进行客观、真实地总结。2.个人述学情况要向领导汇报，汇报形式以书面汇报为主。二、评学制度1.每年年底对党员学习情况进行一次评定。2.评定内容包括参学情况，撰写学习笔记和心得体会情况以及学习成效成果等。评定方式主要是召开座谈汇报会、组织干部职工无记名填写测评表等。3.评学工作与个人年度考核工作一起进行。三、考学制度1.干部职工学习情况列入个人实绩考核目标之中。2.考核形式包括听汇报，查阅学习笔记和组织学习考试等。3.考核内容包括参学情况，撰写学习笔记和心得体会情况、学习成绩以及学习成效成果等。4.干部职工的学习情况考评结果作为评优评先的重要依据，作为推荐确定后备干部、选拔使用干部的依据之一。
临邑县地方税务局党支部学习型党组织建设督促检查制度
一、督查内容主要为：各支部制定开展学习活动的各个阶段具体方案、计划以及相关制度的制定情况；是否按实施方案和计划开展各项学习活动，各项学习活动内容是否落实到位；各支部学习记录、会议记录、读书笔记和心得体会等。二、督查方式主要是通过定期或不定期检查学习记录、听取汇报等形式对各支部学习情况进行检查，督促学习方案、计划的落实。三、各支部、每位党员干部要认真配合督查工作，实事求是反映本支部和个人的学习情况。四、督查组要全面了解和掌握学习情况，要及时发现典型，充分发挥典型的示范带头作用；要善于发现问题，督促其尽快解决。
临邑县地方税务局党支部学习成果转化制度
一是健全学习制度，树立长期学习的意识。在组织上，坚持每周集中学习2次，做到“有目标、有内容、有人讲、有人记、定时间、定地点”；在内容上，既要深学邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和各级会议精神等理论知识，又要精学城市建设理论和管理知识、各级相关会议文件精神和各地的先进经验及做法；在方法上，采取自学和集中学习相结合、领学与讨论相结合的方式，采取轮流主持学习，定期谈学习心得；在态度上，做到常学常新、常抓不懈，克服厌倦情绪，提高自觉性；在成效上，坚持理论联系实际、学以致用的原则，真正把理论学习成果转化到推进城市建设的自觉行动和指导工作上。二是深入学习调研，科学谋划工作。运用所学的创新理论和专业前沿知识，借鉴先进的工作经验做法，结合年度或阶段性任务，研究制定出科学管用的工作方案、计划、措施。针对工作存在的突出问题，带着先进的思维理念下去，深入监管服务一线，了解掌握现实，把握工作规律，形成落实工作的意见。三是注重岗位实践，活学活用理论。积极践行党的创新理论，指导工作，把所学理论转化工作成果，并用于实践。四是联系实际，学以致用。要使党员学习实践能力不断提高，在促进各项工作中有新的思路、方法和举措，推动工作争先创优。五是发扬理论联系实际的学风，坚持边学习、边思考、边寻找差
距、边整改提高，增强学习的针对性和实效性。
篇十一：税务局党支部对照材料
P> 国税局优秀党务工作总结_国税局优秀党务工作者先进事迹材料国税局优秀党务工作总结_国税局优秀党务工作者先进事迹材料
国税局优秀党务工作者先进事迹材料国税局优秀党务工作者先进事迹材料
xxx同志，女，××××年出生，中共党员，××××年×月参加工作，××××年×月参加税收工作，现任xx市红嘴高新技术开发区国家税务局党支部委员、副局长，主管党务工作。多年来，她始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，认真践行“三个代表”重要思想，坚持以人为本，把深入细致的思想政治工作贯穿在税收工作始终，以高尚的人格魅力得到了广大党员干部的认可，被大家尊称为“知心姐姐”。她本人多次获得省、市先进党务工作者、劳动模范、优秀共产党员等光荣称号。她的所在局连续×年超额完成税收收入任务。先后被吉林省、xx市国税系统评为先进单位；××××年获省级精神文明先进单位光荣称号，在全市“双优”竞赛中获创新项目奖，并荣立三等功，局党支部被市国税局机关党委评为先进党组织；××××年被评为xx市模范单位。执著——钟爱一生的事业××××年×月，刚刚参加工作不满两年的，一直担任团组织负责人的xxx因工作表现突出，光荣地加入了中国共产党，开始了她长达××年的党务工作者生涯。立场坚定不动摇。在这漫长的××年间，工作发生了无数次变动，思想经历了无数次的考验，但是，对共产主义事业的坚定信仰，对中国共产党的深厚感情，对党务工作的热爱，使她始终如一地站稳立场，跟党中心保持高度一致，一步一
国税局优秀党务工作总结_国税局优秀党务工作者先进事迹材料
个脚印地在自己所从事的党务工作领域执著追求，做出了优异的成绩，得到了广大党员的尊重和信任。而这是和她坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断加强政治理论学习和修养、注重改造世界观分不开的。党叫干啥就干啥。××××年×月参加税收工作后，许多同学都劝她去基层，做业务工作，不说手里可以把握一点权力，就是单凭清闲、简单这一点也比搞党务工作强。可是她没有向组织开口，服从分配，继续干她的党务工作，默默地在税收战线的后方奉献着自己的才智和年华。随后二十年的时间内，工作岗位变动了、职位提高了，但是她一直致力于研究和探索党务工作的新情况和新问题，并且培养了许多党务工作人才。坚持把学习摆在首要位置。工作之余，坚持天天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时把握党和国家的路线、方针、政策，非凡是党的十六大精神、胡锦涛总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想等论述，注重自己政治理论水平的提高。积极参加局党组理论中心组学习，做到有内容、有笔记、有心得、有调研文章；增强政治上的坚定性和对客观事务的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性，用各种新知识来不断的充实和提高自己。同时，我认真抓好全体干部的理论学习、业务培训工作，使干部“两个素质”得到了较大的提高。先锋模范作用向我看齐。xxx在工作、学习和社会生活中，严格要求自己，做到了“三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是没有私心，善于听取不同方面的意见和建议；身正就是凡是要求他人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自
国税局优秀党务工作总结_国税局优秀党务工作者先进事迹材料
己果断不做；公正按照政策法规和规章制度办事。“三实”即工作务实、作风扎实、政绩真实。工作务实就是一切从实际出发，不好高骛远。作风扎实就是经常深入企业调查研究，坚持为纳税人服务。政绩真实就是工作中实事求是，有一说一、有二说二，经得住实践的检验，不言过其实。努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务群众的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。敬业——无愧无悔的追求担任基层局副局长后，根据党组工作分工，她协助局长负责办公室，人事教育科，监察科，税源治理一科的工作。她所在局在固定资产治理、精神文明建设、行风测评、预防职务犯罪等方面工作均走在市区局前列。人事教育工作站排头、争一流。她在机关党建工作上下功夫，花气力。在机关党员干部中开展了“建设学习型机关，争做学习型个体，创建学习型组织”活动，做到有安排有检查，将机关干部学习情况做为年终考核的主要内容，采取了集中学习与个人自学相结合；走出去深入工厂、农村到实践中学习与请专家教授作专题辅导相结合，政治理论学习与业务知识学习相结合的方式，使全局干部树立了终身学习的理念，收到了很好的效果；为使局机关永远保持团结向上，争创一流，和谐奋进的朝气蓬勃的团队精神，实现“人才兴税，依法治队”。她以各种有针对性的活动为载体，促进了各项工作的健康开展。为加强廉政建设，开展了“学法纪、敲警钟、正税风、创环境”活动；为加强党员队伍建设，开展了“学党章、答百题，学典型、找差距，学先进、比贡献”活动；为发挥党员先锋
国税局优秀党务工作总结_国税局优秀党务工作者先进事迹材料
队作用，“开展了共产党员在国税”活动；为使大家爱岗敬业，开展了“六个一”活动；为整顿税收环境，开展了“环境建设年”活动；为鼓励先进，开展了“创星争优”活动；为普及税法知识，开展了税法宣传活动，同时还开展了“帮贫扶困”和向红嘴集团学习等大型活动。通过开展这些活动，提高了干部整体素质，树立了良好形象。纪检监察工作高标准，严要求。税务干部的一言一行，一举一动都有是社会关注的焦点，更是纳税人关注的重点。各种不正之风的诱惑，各种利益的诱惑，各类亲情的诱惑都时时刻刻考验税收队伍的每一名成员。为建设一支高效廉洁的税务干部队伍，她围绕税务机关职业特点，抓住“不想，不能，不敢”三个要素，今年先后邀请了有关部门领导做反腐形势报告；观看警示教育片；请检察院领导作预防职务犯罪讲座；组织法律法规知识考试；组织机关干部到xx监狱参观等活动，高筑防腐拒变隔离墙。还坚持实行“两权监督”，“一岗双责”、责任追究制度。开通政务公开网，公布监督举报电话，公开办税程序，公开承诺标准，公开办事时限，聘请社会各界税风税纪监督员，定期召开重点企业、个体工商户代表征求意见座谈会，下发征求意见表，组织机关干部深入企业和个体工商户了解情况征求意见。为建设一支高素质的税务干部队伍，重点抓了以“五个不准”和“五条禁令”为主要内容的“让纳税人满足工程”，做到了全年无一人违法违纪，无一起信访案件，受到社会各界和各级领导的好评。办公室的各项工作抓得实，群众乐。办公室作为综合协调治理部门，各项工作都关系到全局的形象，关系到全局干部职工的切身利益，工作虽然千头万
国税局优秀党务工作总结_国税局优秀党务工作者先进事迹材料
绪，但不能有一总差错和失误。作为分管副局长，她时刻不敢放松自己，和办公室的同志一起研究工作，共抓落实。从全年各项工作落实情况看。一是文秘档案工作准确无误，做到了精益求精。二是信息报导工作成绩显著，信息发稿数量连年提高，××××年，“一日三会”税法宣传系列活动获吉林省税务系统优秀项目。三是行政后勤工作群众满足，做到了精心安排。四是财务会计工作遵章守纪，做到了精打细算。五是督查催办工作及时认真，做到了上情下达。六是机关治理工作制度健全，做到了按章办事。税收征管工作力度大，进度快。税款征收是税务工作的主业，她分管的税源治理一科是红嘴开发区局的最大科室，税收收入占区局总任务的××以上。辖区地处红嘴经济开发区地段，所管辖企业当中有全市实现利税排列第二名的红嘴集团。为使税源治理一科负责的企业纳税工作做的更好，她经常和干部一道深入基层，调查研究，宣传税法，组织收入。采取责任到人，任务到户，确定时限，跟踪检查的办法，保证了税款收入按要求完成了全年的征收计划；为保证税收任务的完成，积极主动开展纳税评估。仅上半年就评估企业××户，增加税款近××万元。奉献——彰显漂亮的心灵深入细致地做好思想政治工作。她时刻把关心干部生活当作头等大事，经常同干部进行谈心，帮助解决生活困难。今年×月×日，她带领人事教育科科长把标有“金榜题名”的九个花篮送到了今年孩子参加高考的区局干部家中，这是区局党支部人性化治理制度的一项内容。节假日、干部生病住院上门慰问制度、子女高考送花制度、××岁以上老同志免签到制度、患病干部及家属探望及补助
国税局优秀党务工作总结_国税局优秀党务工作者先进事迹材料
制度、职工家属就餐制度等人性化治理的实施，把党的暖和送到了干部的心头，真正把深入细致的思想政治工作做到了家，使得区局干部精神面貌焕然一新。开展经常性的文体活动。为陶冶干部情操，丰富干部文化生活，她利用双休日休息时间，带领办公室、人事教育科同志规划设立了图书室、阅览室、乒乓球活动室、健身房，购买了跳绳、羽毛球拍、健身器、各种棋类等文体活动用品，对会议室、活动室进行了规划和布置。利用工间操时间开展了跳绳比赛、歌唱比赛、扑克比赛，每年都组织党员、干部举办春节联欢会，编排舞蹈并且亲自带头参加，拉近了干群之间的关系，丰富了群众文化生活，在活动中寓教于学、寓教于乐，增加了干部的集体荣誉感，使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康，相信党组织，靠近党组织。积极组织、热心参加社会公益活动。××××年×月，在她的号召和带领下，区局全体党员和入党积极分子响应党支部号召，积极为xx战争纪念馆新馆建设和社会福利院的儿童捐款××××多元，并为福利院的孩子们购买了水果、文具、影碟机。她和区局部分女干部还经常到社会福利院当“临时妈妈”，为孤残儿童洗衣服、喂奶、喂饭、打扫卫生、辅导学习、做游戏。一切从大局出发。在她的努力下区局党组进一步健全党建各项制度，促进领导班子集体决策的民主化、科学化和规范化，增强领导班子凝聚力、战斗力和创造力。两年来，xxx同志积极维护领导班子团结和谐，全力支持一把手的工作，果断完成一把手交办的工作任务，做到及时请示，按时汇报，同班子成员紧密合作，正确处理好“越位”与“缺位”的问题，齐心
国税局优秀党务工作总结_国税局优秀党务工作者先进事迹材料
协力营造一个从大局出发，拾遗补缺，自觉补台，事事有人管，件件有人抓工作氛围。保持共产党员清廉的本色。xxx同志能够按照加强党风廉政建设的纪律和规定严格要求自己，积极开展谈心活动，按时向党支部书记汇报思想工作情况，每半个月为所管的科室召开一次有关加强廉政政策学习方面的科务会。工作中，严格要求自己，认真把握自己，守住原则底线、政策底线和道德底线，做到按章办事、依法办事、廉洁办事。她为人低调，生活简单，时刻保持艰苦奋斗的作风，保持共产党员清廉的本色。
内容仅供参考
篇十二：税务局党支部对照材料
P> -------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------税务局党支部工作总结
【导语】以下是为大家准备的税务局党支部工作总结，供您借鉴。
20xx年，市民政局机关党支部在局党组的正确领导下，认真贯彻落实中心、省委、市委关于加强党建工作的一系列文件精神，通过抓党建，增进了各项民政工作任务的完成。在年终机关党建检查验收中，得到了上级党委的充分肯定和好评。在7月份召开的全市党建工作会议上，市民政局机关党支部作为市直行政单位的代表在会议上作了经验交换发言。回纳起来，主要抓了以下四个方面的工作。
一、抓好学习教育，不断进步党员干部队伍素质
一年来，我们认真展开了“两进步、两满意”、“党风廉政建设宣传教育月”、“文明执法教育”等一系列宣传教育活动，组织党员干部和职工学习了党的十八大、十八届三中全会、科学发展观和党风廉政建设和反***工作的有关文件精神，通过学习，不断进步熟悉，转变观念。在学习中，我们重视抓了以下三个方面：一是健全学习制度，营建学习氛围。局机关支部建立了学习制度、学习签到制度和与之相配套的检查考评制度，拟定了学习
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
计划，确保学习落到实处。局机关每周五的集中学习，支部全体党员都认真参加，并做了记录，实行了签到。
在平时的工作中，只要没有特别重要的业务工作、没有突发情况应对，每周五的集中学习都得到了较好的坚持和落实。二是坚持理论武装，转变思想观念。今年以来，我们把学习十八大、十八届三中全会精神和深进贯彻落实科学发展观作为重要任务，坚持不懈地抓政治理论学习。新的历史时期，党和国家更加强调科学发展，更加重视社会建设，更加关注民生，为民政工作提出了新的更高要求。结合这一历史新情势，我们组织机关党员干部在深进学习领会十八大精神的基础上，引导党员干部深入理解科学发展观的科学内涵和核心要求，积极展开学习讨论和心得体会交换。大家充分熟悉到，在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的历史新阶段，民政工作在党和政府的工作全局中，职责更加重要，作用更加突出，任务光荣而艰巨，我们必须始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，始终坚持科学发展观，始终把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益题目放在首位，求真务实，勤政廉政，在以改善民生为重点的社会建设中建功立业。为应对国际金融危机，国务院出台了拉动内需加快发展的十项举措后，我们又迅速组织了对相干会议精神和政策措施的学习和讨论，研究如何捉住机遇加快推动我市民政的事业发展。三是严格学习要求，确保学习实效。在学习内容上，以
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
传达学习上级有关会议和文件精神为主，使大家能及时了解和把握党和国家的线路、方针、政策。
我们还结合党风廉政建设宣传教育月活动，弄好警示教育，及时传达学习上级纪检监察机关对有关案件的通报，组织观看《真水无香》、《人生的败笔》、《走上被告席的法官》等廉政警示教育片;在学习情势上，采取集中学、自学、请专家授课相结合，为了使大家更好地领会和理解十八大精神实质，我们还邀请了市委党校姚治安教授到我局作了题为“坚定不移的走中国特点社会主义道路，全面推动恩施市经济社会发展”的情势报告;在学习要求上，每位党员做到了“四有”，即有学习计划、读书笔记、心得体会和调研文章。特别是在“两进步、两满意”主题实践活动中，我们每名党员干部都完成了一篇2000字左右的自查报告和整改措施。通过坚持不懈地抓学习教育，机关党的组织建设、作风建设、效能建设不断得到加强，以民为本、执政为民、求真务实、艰苦奋斗、勤政廉政的理念在党员干部和职工中不断得到深化，为党风廉政建设和反腐倡廉工作打下了良好的思想基础。
二、抓好组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战役力
为了进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战役力，主要做了6件事：一是支部按规定程序进行了换届选举，成立党小组，
-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------
健全和落实了党支部学习计划、工作和生活等制度;二是对*名豫备党员定期转正，吸收了*名入党积极份子;三是继续展开向周国知学习的实践活动。并把实践活动与民主评议党员紧密结合起来，组织党员进行对比检查，展开批评与自我批评，及时抓好整改和进步;四是积极展开献爱心活动，在年初的雪灾、汶川地震和其他各种捐赠活动中，支部党员共捐款2万多元，其中，交纳特殊党费****元。“七一”期间，支部还组织部份党员到扶贫联系点屯堡乡搬木水村慰问了*户困难党员;五是积极缴纳党费，支部全体党员全年上缴机关工委党费近****元，没有迟缴、欠缴和少缴现象发生;六是扎实展开“创先争优”活动。20xx年，支部有*名党员遭到机关工委表彰，*名党员被支部评为优秀我党员。通过创先争优和评选表彰活动，建立和宣传了一批先进典型，较好地发挥了党员的先锋模模范作用。
三、抓好作风建设，不断提升勤政廉洁高效的机关形象
篇十三：税务局党支部对照材料
P> 税务局基层党支部工作规范党支部作为党的基层组织的一种组织形式，是党的组织基础，是党联系群众的组织保证，是实现和加强党的领导的重要载体，是党联系税务干部的桥梁和纽带。为加强各党支部建设，充分发挥各机关科室、基层税务所党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合本单位实际制定本规范，并作为日常对党支部的考核依据。
一、基层党支部的性质、任务和作用基层党支部是党的基层组织，是党联系广大群众的基本纽带，是基层单位统一领导和团结的核心，是发挥“战斗力”的堡垒。基层党支部的主要任务：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。（二）组织党员认真学习党的基本知识，学习科学发展观，学习党的最新理论成果；组织党员带头学习税收业务知识，学习科学、文化、法律等知识，注重改善知识结构，加强知识储备，促进学习型组织建设。（三）对党员进行教育、管理，严格落实各项制度，提高党员素质，增强党性修养，落实党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，督促党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。（四）密切联系党员、群众，积极开展党性实践活动，了解党员、群众诉求和建议，维护党员、群众的正当权利和利益，做好党员、群众的思想政治工作。（五）充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养
和推荐其中的优秀人员，发挥好表扬、激励作用，鼓励和支持他们在税务事业发展中贡献自己的聪明才智。
（六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，严格落实教育、考察、发展制度，做好党员发展工作，重视在优秀青年团员中发展党员。
（七）发扬党内民主，开展批评和自我批评，揭露、改正工作中的缺点和错误，抵制、克服各种错误思想和不良倾向。
（八）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争；通过加强党风廉政建设，促进党员先锋模范作用的发挥，努力提高本单位政风行风水平。
（九）积极领导工会、妇女、共青团等群众组织工作，凝聚各方力量，充分调动各方工作积极性，推动、促进社会和谐。
基层党支部的作用：基层党支部必须努力提高解决自身问题的能力和领导基层全面建设的能力，根据新时期党的建设和单位工作实际，围绕保证基层建设的正确方向，保证圆满完成上级赋予的各项任务这一指导思想，认真做好思想、组织、作风、纪律、制度建设，充分发挥战斗堡垒作用。其战斗堡垒作用强的标准：政治方向坚定。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观。集体领导务实。“一班人”严格实行民主集中制的原则，合心合力，求真务实，实施正确的领导，工作成绩显著。党群关系密切。能及时掌握干部职工的思想脉搏，做好思想政治工作，帮助排忧解难，坚持原则，公道正派，廉洁自律，群众威信高。党员作用显著。严格履行党员的义务和权利，处处做表率，
吃苦在前，享受在后，能团结带领群众共同前进。充分发挥其战斗堡垒作用必须做到：1、打牢“五个基础”：健全组织。健全支部委员会，坚持党员标准，控制党员数量，
提高质量；同时充分发挥党小组在管理党员中的作用。统一思想。全面宣传、执行党在社会主义初级阶段的基本路
线，经常深入地向党员进行党的基本路线和党的基本知识教育。用党的基本路线统一全体党员的思想和行动，使广大党员成为自觉为实现党的目标而努力工作的模范。
端正作风。发扬党的优良传统和作风，教育党员以身作则，增强党性观念，积极开展批评和自我批评，勇于同各种不良倾向作斗争。
严守纪律。严格按照党的路线、方针、政策和上级指示精神，遵纪守法，令行禁止，自觉维护党的团结统一。
落实制度。严格落实党支部的各项组织、工作和生活制度，运用制度对党员进行有效的管理和监督，依靠制度调节党内关系和矛盾，发挥制度的制约作用和组织的监督作用。
2、坚持“七个经常”：经常地进行教育；经常地加强监督；经常地开展批评与自我批评；经常地整顿纪律；经常地清除腐败分子和妥善处理不合格分子；经常地吸收优秀分子；经常地发扬正气、抵制歪风。3、提高“四个能力”：解决自身问题的能力。调节矛盾，克服困难，自我改进，自我完善，自我发展。
领导基层全面整改的能力。发现本单位不足，针对性地采取各项措施，及时调整、完善、提高。
支部书记的工作能力。热爱党的基层工作，具有较强的事业心和责任感；自身素质较高，熟练掌握和运用“六会”基本功，成为支部建设的“行家里手”。
党员团结带领群众前进的能力。党员通过自身的模范作用，把群众团结、吸引到党的周围，自觉为实现党的任务而奋斗。
“六会”：会做党务工作，会讲党课，会依靠组织制度管理和监督党员，会处理党内各种关系和矛盾，会开展思想政治工作，会发挥共青团和工会的作用。
二、基层党支部的设立凡有正式党员3人以上的基层单位和其他相当的基层建制单位，都应建立党的支部；党员7人以上的党支部，设立支部委员会。组建党支部，须写出书面请示，经机关党委会研究通过，局党组批准。“请示”的内容一般包括：建制单位的缘由、工作情况、人员数量、现有正式党员、预备党员数量等简要情况、成立党支部的依据和经过、支委会组成人数和委员设置等。基层党支部的领导机关是支部党员大会，在支部党员大会闭会期间，由选出的支部委员会组织各项活动。支部委员会由支部党员大会选举产生，支部委员会名额，应根据支部党员人数多少和工作需要，由机关党委研究决定，原则上不应超过或等于支部正式党员的半数，一般以3人至5人为宜，最多不超过7人。党员人数不足7人（含7人）的支部，可不设支部委员会，仅设正、副书记；设立委员会的支部除正、副书记外，可酌情设组织、宣传、纪检、青年群工、生活和保密委员。支部委员会选出的书记和副书记，应报机关党委核准、党组报备，其他委员和分工也应一起报机关党委备案。正、副书记在
篇十四：税务局党支部对照材料
P> 税务基层党支部先进事迹典型材料税务基层党支部先进事迹典型材料税务基层党支部先进事迹典型材料***市**区国家税务局、***市地方税务局**区分局
2、认真开展保持共产党员先进性教育活动。党支部在确保工作、学习两不误的前提下，利用下班时间、星期
六、星期日、春节假日组织了十四次集中学习，四次集中党课，一次先进事迹报告会，共学时57小时，党员平时自学时间6小时。组织两次组织生活会，按照要求，组织学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘篇）》、《胡锦涛在保持共产党员先进性专题上的重要报告》、《曾庆红在中央保持共产党员先进性教育活动工作会议上的讲话》等篇目。开展了《平凡、务实、真情》为主要内容的新时期**税务、党员先进性标准的大讨论，提炼出结合自身支部及党员要求的七条标准，全所18名党员，共写出了54篇学习体会和18篇征文《党在我心中》，全体党员做到三个讲清，抓住七个环节，每人撰写了不少于201X字的个人党性分析材料，组织召开了两次专题组织生活会，开展了批评与自我批评，对党员身上存在的问题，义正言辞地指出，对党员身上好的闪光点进行肯定，支委会根据组织生活会征求的意见，对每位党员写出评议意见，并与每位党员见面，并制定整改措施。为今后的工作明确了方向，使党员立足本职，真正从我做起，发挥先锋作用，体现先进性，达到了提高党员素质，促进了各项工作。
3、努力完善党支部的各项制度，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党支部坚持三会一课制度、每月一次支部大会的学习制度、双向汇报制度等，不断深化对党员教育，使每一位党员认识到自己是一名公务员之外，还是一名党员，不断进行自我对照，自我鞭策，事事处处以身作则，从点滴小事做起，在工作中发挥党员的先锋模范作用。
二、执法公正，作风优良，树立爱岗敬业的良好社会形象。1、立足窗口，优化办税服务厅的软硬件环境。为方便纳税人，开设各类纳税申报专门窗口，公布服务厅导税图、纳税人须知、工作流程图。认真实施优质服务五个一工程。即一张笑脸、一杯茶水、一部电话、一个咨询台、一本意见薄。全所12位窗口税务干部，定出自己的工作格言，立下座右铭。统一着装上岗，仪表大方整洁，用语文明礼貌。对无理取闹甚至撒野的纳税人，坚持微笑上岗，以平和的心态为纳税人服务。使办税服务厅真正成为服务功能齐全、设施环境优雅的文明创建窗口。2、采取多种措施，加强对企业报税的管理。（1）每月底用发短信的形式，告知企业的法定代表人下月的报税时间，提醒企业不能超越报税期限。（2）1-8日内如遇双休日税务所安排值班人员受理企业的报税。（3）明确报税责任人，将近4000户需报税的企业分解到各个专管员，6日下班前清理出未报税企业，由专管员负责对未报税企业的催报工作。（4）为促使企业尽可能的在每月6日前来报税拟定了书面告知事项，就超过报税时限而未来报税的后果告知企业，督促企业尽早完成报税工作。几项措施实行后，纳税人了解了按时纳税的重要性报税率达到100%。3、加强户管资料的档案管理，为准确核算企业税收提供依据。税务所配备专人，对户管资料实行分户管理。全所管辖的民营企业有18000余户，每月销出的普通发票在6500本上下，滤布每月销出的增值税专用发票在124000份左右，每月认证的增值税专用发票约80000
份，加上企业每月纳税申报时提供的财务会计报表，纳税申报表、销项、进项清单等，资料繁多，税务所安排人员对每户企业的户管资料进行集中整理、集中装订、集中存放。现在，要了解一户企业的经营情况、纳税情况，在5分钟内就能查阅到。
三、抓凝聚力工程使党支部的战斗堡垒作用发挥最佳状态1、领导班子建设是做好基层各项工作的关键，
了探讨。党支部同立新村陈家宅特困户朱瑛一家结对共建，朱瑛丈夫三年前在车祸中不幸丧失了生命，自己又身患风痉疾病，没有自理能力，家庭没有收入来源，每年靠救济，党支部决定把党支部获得荣誉的奖金201X元作救济，帮助他们解决一些困难。同时，党支部同吴娟同学一家帮困结对。吴娟同学是马陆育才联合中学学生，由于父母双双残疾，靠残疾人最低社会保障，维持一个家庭，每年的节假日党支部都对她家进行走访，送去慰问金和慰问品使帮困结对家庭连连感谢党支部的关怀。四、扎实推行政风行风廉政建设为了切实改变税务所的工作作风，提高工作质量和服务效率，税务所积极推行税务系统政风行风建设公开承诺制度，发挥内外监督机制以提高干部队伍素质，以方便纳税人为抓手，扎实开展政风行风廉政建设各项工作。坚持把每月的最后一日作为廉政教育日，组织干部学习正反两方面典型材料、局纪局规等，所领导和每一位干部签定廉政责任书，告诫每一位干部必须身体力行，约束自我，做廉洁自律的实践者，提高了干部自觉抵御腐朽思想入侵的能力。坚持每年召开二次外部特邀监察员会议，认真听取特邀监察员对我们工作的意见和建议，了解特邀监察员对专管员在企业里，在社会上的言行及反响，从而有助于我们对症下药，有的放矢开展工作。坚持宏扬先进、鞭策落后，对工作吃苦耐劳，工作做出成绩的专管员及时表扬，年终考评时建议区局给予奖励，对每次考评末等的或者群众对其有较大意见的，及时找其谈心交流，分析原因，纠正不足。坚持发挥党员的先锋模范作用，特别在政风行风，廉政建设方面，一定做到自律，事事处处以身作则，走在群众的前头，讲大局，讲奉献。要求全体干部转变观念、换位思考，热情对待每一个纳税人，要更新服务理念、提高服务水平、规范服务行
为。多思考纳税人需要我们做些什么，明确他们来干什么，要求我们做什么，以纳税人高兴不高兴，满意不满意为目标，做到宣传到位，解答耐心，工作效率明显。以区局开展的最佳办税窗口、最佳服务明星活动为契机、提高服务水平与档次，切实解决纳税人碰到的特别问题，在特事特办、急事急办，给纳税人方便，在创特色服务上，多想办法、亮出点子，如利用手机短信平台，给一般纳税人发短信提示服务；免费给纳税人提供拷贝软件发放给企业。延伸服务，把政策送上门等等，得到了纳税人的肯定和好评，为促进税务所廉政建设，打好了扎实基础。
附送：
税务基层建设工作汇报材料
税务基层建设工作汇报材料领导和同志们：近年来，xx市地税局认真贯彻《全国税务系统基层建设纲要》精神，文秘部落按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的基层建设总要求，牢固树立面向基层、建设基层的思想，突出重点，强化措施，大力加强税务系统基层建设，有力地推动和促进了各项工作的开展，确保了税收任务的完成。我们的主要做法是：一、以提高干部整体素质为重点，大力加强领导班子和干部队伍建设建设一支高素质的干部队伍，是加强基层建设、确保完成各项工作任务的根本保证。为此，工作中，我们把加强干部队伍建设作为加
强基层建设的重中之重，不断强化工作措施，提高干部队伍的整体素质：
一是加强基层领导班子建设。从局党委到各基层党支部层层建立了政治理论学习制度，利用各种形式加强基层领导班子的思想、组织、作风建设，提高基层领导班子和领导干部的执政能力及工作水平。自98年以来，我们还在全系统中层以上干部中开展了“向我看齐”活动，要求中层以上干部从事业心、责任感、工作态度、工作质量、廉洁从税等方面向自己的部下表态“向我看齐”，带头就服从大局、坚持民主集中制、提高工作效率、不搞特殊、廉洁勤政等方面为干部职工作出表率，并每年对中层干部开展“向我看齐”活动执行落实情况进行一次民主测评，不断增强基层领导班子的凝聚力、向心力。为优化基层领导班子结构，我们通过群众推荐、民主评议、公开答辩、竞争上岗等方式及时把德才兼备、工作实绩突出的优秀年轻干部选拔到基层领导班子队伍中。近几年来，我们先后公开选拔了20多名中层干部充实到基层班子，大大优化了基层领导班子的年龄和知识结构，为基层工作增添了生机和活力。
二是加大干部培训教育力度。在思想政治教育上，我们通过税检共建、电化教育等形式坚持不懈地在广大干部中开展形势教育、理想教育、廉政教育和税收职业道德教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。为增强思想政治工作的针对性，我们还制定了《思想政治工作目标责任制度》，将思想政治工作的各项内容细化、量化，明确目标，落实责任，虚实结合，注重实效。在业务培训上，结合当前干部职工学历和知识结构现状，制定了《干部职工教育培训规划》，采取办培训班、请进来
教、送出去学、集体学习和个人自学相结合等多种形式，加强对干部的税收财会、政策法规、税收英语、计算机操作等业务知识和工作技能的教育和培训。目前全局名在职干部中，大专以上学历的有177人，占67.6%%，其中本科49人，占18.7%；税收、财会专业的143人，占58.3%。
三是不断完善干部管理机制。为充分激发基层干部的工作积极性，几年来，我们从深化干部人事制度改革入手，不断完善干部管理机制，先后推行实施了干部分级管理制度、双向选择制度、末位淘汰制度、待岗培训制度等一系列干部管理制度。如末位淘汰制度规定，年终，通过严格考核，在各基层单位中排出一个集体末位。集体末位单位的正职只能拿副职的奖金，副职拿一般干部的奖金，一般干部拿50%的奖金。连续两年排末位的单位负责人要降职调离原岗位；各单位排末位的个人除不发奖金外，还要脱岗培训一个月。仅去年一年全局就有15名末位人员接受了脱岗培训，扣发年终奖金30000多元，在全局产生了强烈反响。干部使用管理制度的改革，打破了干部“能上不能下”的“铁交椅”现象和“干多干少一个样、干好干坏一个样”的“大锅饭”现象，增强了广大干部的压力感、责任感、危机感，在全局建立起了富有生机与活力的干部管理使用机制。
二、深化税收征管改革，建立精简、效能的税收管理体系税收工作的重点在基层，能否建立一套科学、规范的税收管理体系是做好各项税收工作的基础，也是加强基层建设的关键。几年来，为适应新形势下税收征管工作的需要，我们不断深化税收征管改革，积极探索符合xx地税实际的税收管理体系，初步建立起了“以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，专业管理、重点稽查”
为主要特征的新型税收征管模式。在基层，滤布适应集中征收的要求，打破过去按行政区域设置征管机构的旧模式，以经济区域为中心，设置了13个基层税务所。改革后，全局基层征管机构比过去缩减了19个，实现了相对集中征收；在城区，设立了稽查局和直属征收分局，分别负责全市范围内纳税人的税务稽查工作和城区纳税人的地方税收征收管理工作。同时，进一步理顺征管查之间的关系，形成分工明确、协调配合的运转机制，征收部门主要负责辖区内纳税人的征收管理工作，稽查部门实行一级稽查，并在稽查内部实行选案、检查、审理、执行四分离制度，使稽查各环节之间形成既相互联系、又相互制约的工作机制。为进一步提高稽查工作质量和效率，我们还实行了稽查复查制度和调帐稽查制度，既强化了对稽查工作的监督制约，又提高了稽查工作质量。仅去年一年，全局就检查各类纳税人1300多户，查补入库税款及罚款2300多万元，查补税款入库率达85%以上，处罚面达100%。
三、加强管理基础建设，提高基层税收工作质量和水平加强管理基础建设是提高税收工作质量和效率的重要保证。几年来，我们坚持人往基层走、心往基层想、劲往基层使，钱往基层投，不断加大对基层的投入，使人、财、物向基层倾斜，既改善了基层干部职工的工作和生活条件，又夯实了基层基础管理工作，提高了基层工作水平和工作效率。
一是改善办税环境，提高服务质量。税收服务是基层税收工作的一项重要内容。为提高基层税收服务水平和质量，几年来，我们不断加大对基层基础设施建设的投入，在各单位普遍建起了高标准、规范化、功能设施齐全的办税服务场所。各办税服务厅还统一设置了办税
流程图和公开栏，对纳税人实行公开办税和一条龙服务；在软环境建设上，制定了《首问责任制度》、《文明服务用语制度》、《地税干部一日行为规范》、《定标限时督查制度》等一系列工作制度，以制度规范和约束干部的言行，以良好的办税环境和高效、快捷的工作效率为纳税人提供涉税服务。洗煤滤布
二是加强税收信息化建设，提高工作效率和质量。为适应税收信息化建设的要求，几年来，我们不断加快科技兴税的步伐，以计算机网络为依托，加大投入，加快税收电子化进程。近两年来，我们先后投入资金120多万元，更新、购置计算机设施110多台（套），建起了上连xx市局、下接基层分局的三级计算机网络，并不断加快税收管理软件的应用和推广，先后启用了纳税申报、稽查管理、税源管理、发票管理等信息系统软件，提高了征管质量和效率，减少了税收流失。目前，全局计算机总量达到220台，人均0.84台，大大提高了税收工作质量和效率。
三是严格目标管理考核，提高税收管理水平。为确保各项工作落到实处，我们制定了严格的目标考核管理办法，将税收工作分解成税收任务、税收基础管理、税收执法管理、税收计会统、干部队伍及精神文明建设等五大项，细化量化各项工作目标的考核内容及标准，纳入各基层单位年度目标责任制考核。为确保考核办法的科学合理和考核结果的真实、公正，解决以往目标管理考核中流于形式、走过场的问题，我们还对考核办法逐步进行了创新和完善，实行四级考核连带责任制，即：
单位自查中存在的问题未发现未纠正的，单位负责人和考核责任人要负连带责任；
省及市地税系统征管能手、稽查能手等一大批先进单位和个人，在社会上树立了良好的地税形象。为增强干部的凝聚力、向心力，局党委还在办公经费紧张的情况下，千方百计筹集资金，改善基层工作和生活条件。近年来先后投入资金上百万元，为各单位建起了小伙房、小浴室、小活动室、小图书室、小菜院等“五小”设施，丰富干部职工的业余生活。为使干部安心基层，我们还为全局干部职工在城区购买了住房，投资200多万元为各基层单位更新、购置了15辆班车和40辆工作用车，同时，在评先选优、奖金发放、福利待遇等方面向基层倾斜，受到基层干部职工的一致好评，营造了“拴心留人”的良好环境，也极大地增强了广大干部的凝聚力、向心力和战斗力，保证了各项工作任务的完成。.免费提供总之，几年来，在加强基层建设方面，我们本着重点突出、统筹兼顾的原则，结合地税实际，做了一些实实在在的工作，但与市局的要求和先进的兄弟单位相比，仍有一定的差距，下一步，我们将以这次会议为契机，进一步强化面向基层、服务基层意识，不断加大对基层建设的投入，推动和促进基层建设不断上台阶、上水平。谢谢大家！《税务基层建设工作汇报材料》
篇十五：税务局党支部对照材料
P> 税务局个人党建工作心得体会作为主持呼伦贝尔市地税局全面工太作的党组书记局长一年来呼伦贝尔芒市地税局机关党建工作在市直机关工委的逡正确领导下在局党组机关党委和各支孬部党员的共同努力下认真贯彻落实市直外机关工委的各项工作部署和要求紧扣地税中心工作以提升形象提高党员干部刑党性修养为重点以地方党政区局党组章人民群众三个满意为标尺以党的群众路线教育实践活动为抓手组织开展了一讲系列形式多样内容丰富效果明显的主稔题活动使机关全体党员干部立党为公执政为民的宗旨意识显著增强爱岗敬业扯无私奉献的精神更加彰显树立了良好鲲的机关形象取得了较好的社会效益圆埃满地完成了以组织收入为中心的各项工作任务现述职如下13如有不妥之处敬请楷各位领导批评指正税务局个人党建工作心得体会
导语：我局将继续继续坚持“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，加强加强干部思想政治工作的针对性和有效性，着力于干部执行力和落实力的提升，建设一支“思想好、作风正、业务精”的税务干部队伍，多途径、多形式地开展好各类创建活动，确保我局党的基层组织建设工作取得更好的成绩。税务局个人党建工作心得体会作为主持呼伦贝尔市地税局全面工作的党组书记、局长，一年来，呼伦贝尔市地税局机关党建工作在市直机关工委的正确领导下，在局党组、机关党委和各支部党员的共同努力下，认真贯彻落实市直机关工委的各项工作部署和要求，紧扣地税中心工作，以提升形象、提高党员干部党性修养为重点，以地方党政、区局党组、人民群众三个满意为标尺，以党的群众路线教育实践活动为抓手，组织开展了一系列形式多样、内容丰富、效果明显的主题活动，使机关全体党员干部立党为公、执政为民的宗旨意识显著增强，爱岗敬业、无私奉献的精神更加彰显，树立了良好的机关形象，取得了较好的社会效益，圆满地完成了以组织收入为中心的各项工作任务，现述职如下，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、个人思想政治状况
思想是行动的先导。一年来，我非常注重自身的思想政治建设，坚持学习的主动性、自觉性，积极参加自治区地税局、市委、政府组织的各项学习和培训，组织市局理论中心组学习，还加强指导机关党委组织的政治学习和各项活动，多次参加了专题理论培训班，认认真真、原原本本地学习了党的十八大报告和新《党章》、自治区党委“8337”发展思路、十八届三中、四中全会《决定》、自治区九届十二次次全委扩大会议精神等，还有计划、有重点、有目的地强化自身学习，认真做好学习笔记，撰写学习心得，全年撰写学习笔记，心得3万字以上，调研文章2篇。通过学习，增强了自身的党性和道德修养，提高了自身政治理论素养，坚定了理想信念，增强了为人民服务的宗旨意识，并将其付诸于日常工作中。
二、履行岗位职责情况身为地税局党组书记、局长，20xx年我能严格按照《市地税局党组书记抓党建工作责任制》的要求认真开展工作，切实坚持党要管党的原则，把抓好机关党建工作摆上重要工作日程，坚持两手抓两手都要硬的方针，把机关党建工作与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结。认真听取机关党建工作汇报，及时研究解决机关党建工作中存在的问题。指导机关党委制定好党建工作规划，明确工作目标、任务。
(一)扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，取得显著成效。
根据市委的统一部署，市局于2月至10月份利用8个月时间，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在活动中，打破就党务论党务的传统工作模式，从政务、业务、党务等多个部门抽调精干力量组成教育实践活动领导小组办公室，形成了“全员搞活动，人人都参与”的生动局面。
作为活动领导小组的组长，严格履行第一责任人责任，带头学习讨论、带头讲党课、带头深入企业和基层听取意见，带头查摆问题，带头指导督导，以严格的标准、有效的措施、严明的纪律，以认真、较真、动真的意识和态度，引领和推动呼伦贝尔市地税局教育实践活动扎实深入开展。先后组织开展了党史学习、红色教育、廉政讲座、时事报告、实地帮扶等实践教育，与各位党组成员亲自带队，组成7个组走访了12个地方党委政府及相关部门、深入15家大型企业、15个基层局、1个扶贫点、1个联系点开展征求意见和调研活动，通过召开33个各类型座谈会、发放1100份问卷、访谈等多种形式广泛征求和虚心听取社会各界、各基层局和群众对地税系统“四风”方面存在的问题和对地税工作的意见和建议276条。在查摆问题、开展批评阶段，以开好高质量的民主生活会为目标，紧扣作风建设，紧盯“四风”，深入
查摆问题，梳理归纳出“四风”方面意见27条。在充分准备的基础上，于7月中旬召开了专题民主生活
会。会上与领导班子成员一道深刻剖析“四风”问题，认真批评与自我批评，提出切实可行的整改措施，达到了增进团结、互相帮助、促进工作的目的。在整改落实、建章立制阶段，抓住班子整改、个人整改、专项整治和建章立制四个关键，坚持立说立行、边查边改，着力在推动落实上下功夫。为推进整改落实，制定了整改任务书和时间表，以责任制的形式把征求意见和调查研究形成的82项意见分解到各个部门，逐条细化整改措施。在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范公务接待、厉行勤俭节约、严肃工作纪律、优化纳税服务、加强督促检查等方面，修订和制定规章制度25个。与此同时，全市各级地税机关深入推进党风廉政建设，积极探索廉政风险防范机制，认真组织开展正风肃纪活动和公务用车、办公用房专项清理工作，上缴公务用车4辆、清退办公用房平方米。厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费支出，全市地税系统同比精简会议%、压缩文件28%、压缩考核评比项目40%;压缩“三公”经费%，教育实践活动取得了阶段性成果。
(二)发杨民主、率先垂范切实加强自身建设和廉政建设。认真履责，进一步加强反腐倡廉建设。牢固树立“一把手”第一责任人意识，强化“两手抓”和“一岗双责”意识。
在重要事项的决策上，坚持民主集中制原则，坚持以党组会集体意见为准，不搞一言堂。严格遵守中央八项规定、《廉政准则》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》，公平正义，不搞不正之风。
发扬民主，不断提升凝心聚力的能力。凡事以大局为重，遵守民主集中制原则，充分尊重班子成员意见，自尊维护班子团结，能够做到大事讲原则，小事讲风格，为各项工作的顺利推进提供了保障。
率先垂范，不断提高执行能力。认真执行中央提出的八项规定，做“强化机关作风建设”专项活动的带头人，模范遵守机关各项规章制度。深入基层调查研究，切实为基层解决困难和实际问题，并主动向基层同志征求意见，为科学决策提供可靠依据。
以身作则，不断提高拒腐防变的能力。认真执行纪委对领导干部的各项规定，每时每刻把自己的一言一行置于党组织和群众的监督之下，保持清醒头脑。党的群众路线教育实践活动中，我坚持以一名普通党员的身份，真正把自己摆进去，切实加强学习，广泛征求意见，认真开展谈心谈话，深入查找、深层解剖和反思自己在“四风”方面存在的突出问题，提出了切实可行的努力方向和整改措施。
倡导节约，发扬艰苦创业传统。严格遵守廉洁从政各项行为规范，坚决抵御享乐主义和拜金主义的腐朽思想，要求
职工做到的自己先做到,积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，制止奢侈浪费。
(三)强化学习培训，切实提高干部队伍素质。思想决定行动。要着力解决好理论武装头脑，统一思想这个主要任务，就是要通过加强学习，组织形式多样的学习教育培训活动，切实提高广大党员干部的理论素养和工作能力，增强分析问题和解决问题的能力，更好的推动科学发展。根据形势发展变化，指导机关党委精心安排组织学习内容，制定学习计划，购买学习材料，分期分批次组织机关党员干部参加相关培训，通过视频方式组织全市政治理论学习10期，万人次通过视频方式直接聆听我市政治、经济、文化领域权威教授的专题讲座。按时参加机关工委举办的各类培训班，所有在职党员均得到系统培训。(四)抓好党建工作保障，在人、财、物上予以倾斜。落实党建工作机构、人员，把机关党组织的活动经费列入单位行政经费预算，为机关党组织开展好工作创造有利条件。三、机关党建工作开展情况呼伦贝尔市地方税务局共有共产党员111人，设立机关党委1个，机关党委下设党支部5个。20xx年市地税局机关党建工作主要以创建“四型机关”为抓手，扎实开展党组织晋位升级和党员承诺践诺活动。
首先围绕提高干部职工素质，要求广大党员在“工作中学习、学习中工作、工作中提高”，鼓励干部职工勤奋自学，培养学习型个体、学习型组织，制定行之有效的学习教育制度和考核奖惩制度，使学习教育科学化、规范化、长期化，在机关内部营造了良好的学习环境和浓厚的学习氛围。
其次在市局机关开展了围绕群众路线实践活动，以“优化工作环境，创建服务型机关，强化工作措施，规范工作程序，精简办事环节，提高为纳税人服务质量”为重点的机关整顿活动。针对纳税人提出的问题和困难，详细解答，开展人性化服务，努力打造服务型机关，解决了服务群众“最后一公里”问题。
第三，加强地税行政效能制度体系建设，完善落实服务承诺制度，切实提高办事效率，创建效能型机关建设。第四是围绕创建廉洁型机关建设，结合党的群众路线教育实践活动、“廉政教育月”活动及“廉政文化进机关”等活动，严格执行党风廉政建设责任制，抓好机关工作纪律和规章制度的贯彻落实，加强党纪法规和警示教育，在全系统营造出了良好的民主讨论、民主监督氛围。
第四，加强工、青、妇群团组织工作，打造机关活动载体。加强廉政文化建设和地税组织文化建设，我们先后组织开展了庆祝建国65周年建党93周年和建局20周年系列活动，积极参加区局和市值机关工委、市工会组织的书画、摄
影、征文及乒乓球、羽毛球、环城跑等体育赛事活动。举办了全市地税系统职工球类运动会，先后举行了羽毛球、乒乓球、网球、拔河比赛，极大激发了广大职工集体荣誉感和团结、拼搏的积极向上的和谐氛围。
第五，在以组织收入为中心的同时，把开展公益事业作为服务社会的又一重要职责。20xx年，我局响应市委、市直机关工委、红十字会和残联的号召，积极动员广大党员干部参加“博爱一日捐”活动，共累计捐款10400元，为残联阳光超市捐助衣物100余件，并结合党员志愿者活动开展一系列贴近纳税人、解决纳税人困难的活动。在各项活动中，广大党员率先垂范，积极带头，彰显了地税机关党员干部积极向上的精神风貌。
20xx年我局机关党建工作虽然取得了一些成绩，但与市委和市直机关工委的要求、与机关党员的期望还有一定的距离。主要存在党建理论学习形式还比较单一，学习内容不够丰富，学习效果还不十分突出，党建工作创新不足等。在今后的工作中，我们将继续从本单位实际出发，围绕全局中心开展党建工作，进一步调动全体干部职工干好本职工作的积极性，激发基层活力，通过多种方式，扎实推进党建工作，真正做到学习上有收获、态度上有改变、行为上有制约、作风上有加强、工作上有提高,不断提高我局机关党建科学化水平，为更好地服务全局中心工作提供坚强有力的组织保证。
税务局个人党建工作心得体会税务局党组：从去年1月，上级组织决定我主持税务局工作以来，自
己时时处处以大局为重，全身心投入到了本局的改革发展建设和带好队、收好税的各项工作之中，以高度负责的精神带领全局干部职工创新实干，扎实做好“依法治税，从严治队，科技加管理”三篇文章，圆满完成了上级交给的各项任务。
一、加强自身政治理论学习，不断提高领导能力主持本局工作后，深感自己责任重大，因此,加强政治理论学习，提高政策理论水平和工作能力至关重要。基于这样的认识，我认真学习了江总书记“七一”讲话、“三个代表”重要思想、党的十五届六中全会《决定》、《公民道德建设实施纲要》、邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论、wto规则和相关的法律知识、现代科技知识以及各级经济工作会议精神。在学习时间上，正确处理工学矛盾，尽量利用晚上和节假日时间学习。在学习方法上，做到边学习边联系地税工作实际，撰写读书笔记和心得体会。在学习形式上，采取带着问题学、重点学与普遍学相结合，以理解文章精神实质为主。通过学习，提高自己分析问题、解决问题和联系实际开展工作的能力。例如，为了抓好我局的党建工作，认真研究制定了“创建党建工作先进单位规划”，从以人格凝聚人、以学习提高人、以典型引导人等多角度提出了提高党员干部素质的措施。要
求全体党员树立政治坚定，热爱税收的奉献者形象;遵纪守法，公正廉洁的执法者形象;努力学习，精通业务的进取者形象。
同时，积极筹划并报经市委组织部批准，按照《中国共产党组织工作条例》规定的组织程序，成立了我局机关党委和基层税务所党支部，结束了以前党员管理分散、党建制度不健全的局面。对机关各科室当年度的主要工作采取项项罗列的办法，并将单项工作的责任人、完成时限和督办领导明确其中，做到事事有落实，人人有责任，有效地避免了机关工作拖拉推诿的现象，工作效率得到明显提高。
二、规范管理，狠抓队伍建设我主持本局工作后，在队伍建设方面着手抓了以下工作：一是抓党组制度建设，充分发挥每位党组成员民主决策的作用。研究制定了“党组工作规则”、“经费监督管理暂行办法”、“科所长管理暂行办法”等等。在科所长任免、干部轮换、工作奖惩、税收收入计划分配下达、基建、大宗物品采购、行政处罚等重大事项中均采取了集体研究决定的办法，一般事情与分管领导研究处理解决。党组成员既有工作分工，又相互协调支持配合。二是在机构改革中，自己做了大量深入细致的调查研究和职工的思想政治工作，撤并了4个征收单位，原任职的9名科所长不再任职，新提拔了4名科、所长，3位同志待岗
自费学习，轮岗交流面达。在机构改革工作中，做到了工作不断，秩序不乱，国有资产不流失。改革后的各部门人员呈现出前所未有的工作热情。
三是抓精神文明创建工作，20xx年本局获得了地税系统“最佳文明单位”称号;
四是启动了“12345内动力工程”，即对科所长实行一项“末位陶汰”制度，一般干部职工实行工作业绩、党风廉政建设“两上档案”管理，建立干部选拔、评优评先、奖金发放向能者倾钭“三项措施”，建立思想政治工作、岗位责任、考评工作和创建活动“四个体系”，并体现对干部的教育、管理、监督、考核、奖惩“五个严格”。这些措施的落实，都为加强干部素质教育、激发职工工作热情、规范税务执法程序起到了积极作用。
五是抓基层党支部建设，建立了中共党员岗，开展了“党员纪念日”活动。把基层党支部建设成为凝聚干部职工自觉奉献、努力工作、团结奋斗的坚强战斗集体，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
六是狠抓了以新《征管法》和“计算机操作应用”为重点的业务培训，提高了全局干部职工的业务素质，完成了公务员“依法行政”过渡培训考试和公务员过渡工作;
七是狠抓了基层所级单位开展“三个代表”学教活动和“当好农民儿子，创建满意站所”主题活动工作以及市委、
市府开展对政府职能部门的评议工作。着手解决了部分干部身上存在的服务意识不强、法制观念淡薄、工作方法简单、组织纪律性差、缺乏敬业精神等问题。
三、严格执行党风廉政建设各项规定所级干部重大事项申报、礼品登记制度落实，督促科所干部认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》;四是狠抓了税咨询代理与税务机关的彻底脱钩工作;通过采取以上措施，我局党风廉政工作，20xx年经市纪委检查验收，获得了100分(满分)，我局纪检组监察室荣获纪检监察系统先进集体。四、以组织收入为中心，加强征管和依法治税完成组织收入任务，必须加强征管，依法治税。重点抓了以下工作：一是清理整顿城区出租房屋税收，将满足此税种征收条件的3000余户纳税人纳入了正常征管;二是采取积极稳妥、分步推进的工作方针，在我局系统成功地推行了“银税一体化”，这一征管改革，既方便了纳税人又堵塞了税收漏洞，征管质量和工作效率明显提高，倍受纳税人欢迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推广。三是规范了我市8家专业运输公司的管理，并调整了营运车辆营业税定额，使交通运输营业税较上年净增100万元;四是对建筑工程和房地产业提出采取专业管理和幢号
管理办法，避免税收流失和保证建筑业税收及时足额入库;把税法宣传贯穿于整个税收工作全过程，开展了以打击偷税和强化个人所得税征管为重点的专项治理行动，有效地整顿和规范了税收秩序。
总之，自己在主持工作以来，为市地税局的改革与发展，带好队、收好税等方面做了一定的工作，也取得了一定的成绩。但这些成绩的取得离不开市局党组和市委、市政府的正确领导与支持，离不开局党组其他两位同志的密切配合与支持，离不开全局中层干部和广大税干兢兢业业、踏踏实实努力工作的无私奉献，也离不开社会各界和广大纳税人的理解与支持配合。
篇十六：税务局党支部对照材料
P> 围绕税收抓党建创先争优党旗红——碧江区国税局五好基层党组织申报材料
铜仁市碧江区国税局机关党委现有党员76人，下设7个支部，党员占干部职工总数52%。近年来，碧江区国税局机关党委紧紧围绕税收中心工作，服务大局，以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为工作目标，树理念、建机制，深入基层、转变作风，党的基层组织战斗堡垒作用得到了较好发挥，党员的先锋模范作用得到了较好展示。2010年，区局机关党委获得了全市“五好”基层党组织荣誉称号。
树立理念强化班子构建坚固战斗堡垒
俗话说，火车跑的快全靠车头带。领导班子自身的理论水平和科学决策水平对各项工作的开展至关重要。局党组十分重视领导班子自身建设，党员领导干部处处当表率、做模范，构建了一个团结、务实、廉洁、高效的战斗堡垒。
一是树理念。让党员干部建立税收工作是党的工作之一，要在党的指导下抓税收工作，要围绕税收工作促进党建工作的思想，牢固树立“抓好党建是本质”的理念。
二是强支部班子。将部门主要负责人明确为支部书记，业务骨干党员为支委成员，确保党建工作与行政工作的相互协调一致，减少工作的冲突。
三是抓学习。结合“三个建设年”、“四帮四促”、创先争优等活动，制订了全年中心组和各支部学习计划，明确了学习内容，每月一次重点学习，分析解决支部、部门遇到的实际困难，并坚持书记负责制，认真落实理论学习领导责任制。
四是促团结。党委、党支部把团结视为生命线，班子成员都能够自觉坚持党性、坚持原则，自觉按照法规制度的要求正确行使权力，用公道、公正和公平来凝聚人心、促进团结。
完善制度锤炼素质提高党建工作水平
一是建好制度，确保党建工作有章可循。坚持“三会一课”，整合和制定《机关党的基层组织先进性建设活动长效机制工作方案》等制度，落实“三会三评三谈制度”。“三会”，即：党员领导干部每年召开一次专题民主生活会，党支部每年召开一次党员组织生活会，支委会每年召开一次党员思想分析会。“三评”，即：党员和群众评领导、党员评党员和群众评党员活动。“三谈”，即：开展谈心谈话谈体会。对党员学习等情况开展谈心，进行启发和督促教育。
二是创建学习型党组织，始终把党员干部的理想信念教育放在首位。大力实施“123党建工程”,即:一年打基础,两年上台阶,三年有突破。采取集中教育和经常性教育两种形式，把形势教育列为各类培训内容之一，并把党建内容注入
职工兴趣小组等群众性活动，着力把党员培养成业务骨干，在业务骨干中发展党员，在党员业务骨干中选拔干部。
三是培训骨干，强化引领作用。培训党务干部，解决如何引导和管理党员的问题。培训党员，解决履职尽责的问题，在本职岗位发挥党员先锋模范作用。培训入党积极分子，解决思想观念、理想信念问题。坚持理论学习与实践相结合，有针对性的开展主题实践活动。
四是规范发展党员程序，在确定入党积极分子和接受预备党员之前都进行廉政教育谈话，进一步提高发展质量。2008年以来共确定11入党积极分子，其中7名经考察接受为预备党员，5名预备党员已发展为正式党员。
五是选好载体，促进党建活动常态化。开展“学习十七大精神，共建和谐征纳关系”等活动，强化党员观念。不断完善“党员示范岗”制度，激励每个党员奋发向上，鞭策每个党员努力成一面旗帜，形成比学习、比服务，树理想、创业绩的良好氛围。不断丰富离退休支部生活，支持老同志在文化、学习活动上创先争优，实现老有所为。退休党员尹翠英同志代表贵州省参加世界华人文化艺术联合会舞蹈大赛《绣灯笼》荣获金奖。开展庆祝建党90周年文艺汇演等活动，举办元旦晚会，丰富干部职工文化娱乐生活。
深入基层贴近群众体现党员先锋模范作用
在开展“万名干部下基层扎扎实实帮群众”活动中，
为引导机关党员干部到基层一线和服务对象中去，区局党组成员带头深入企业生产一线和联系村，深入了解企业在当前经济形势中面临的困难和问题。党组书记、局长刘贵宁同志到区局上任仅一个月，就亲自带队到瓦屋乡溪坎村开展帮扶工作。在了解到帮扶村群众与当地的长行坡锰业公司存在纠纷时，他深入矿山，进入矿洞步行一个多小时，实地调查了解矿山企业的生产情况，然后积极召集村委和企业座谈，为二者协调解决了土地和用工纠纷。长行坡郭矿长解决了生产的后顾之忧，紧握刘局长的手表示，以后一定照章纳税，与当地群众和谐相处。朴实的村民没有说什么话，只是在得知刘局长要走时一个劲的把蕨菜、鲜竹笋等山货往车上塞。机关党委书记杨刚进驻帮扶村，发现该村内有一座仅由两根木头架在山沟间的人行桥，村民来来往往十分危险，还曾发生过村民推摩托车过桥结果连人带车一起掉下桥的事情。杨书记积极联系，驱车一个多小时把10吨水泥及四块预制板由城区直接送到帮扶村，村民们得知是来修桥时欢欣鼓舞，不但自发来到现场，而且主动揽下所有体力活，卸车的卸车、抬水的抬水、架板的加班，只花了一天就把桥给架了起来。正式通过切实的工作，区局逐渐形成了以国税局为纽带，企业——国税——联建村和谐发展的帮扶新理念，被村民称为“老百姓的贴心人，干实事的帮扶队”。
这仅仅是区局开展党建帮扶的一个侧影。在区局开展的“一个支部一个主题”送温暖、献爱心实践活动中，各支部先后20余次下到联系点慰问帮扶，及时送上慰问金、慰问
物，让困难党员、群众感受到党的温暖。近年来，区局累计安排200余人次下基层为群众解决困难，累计投入帮扶资金12万元。
转变作风提升服务创新党建工作新思路
区局机关党委在日常工作中紧紧抓住“围绕中心、服务大局”，准确把握党建工作与税收工作的融合点和切入点。
一是坚持推行“五个一”服务承诺，组织力量对涉及征管工作的17项待批文书进行优化精简，减少流转环节40个，办税时限累计缩短119天；实行“内转外不转”一窗出入件，缩短办理时限，杜绝纳税人多头跑；通过积极推行税库银横向联网，为2662户个体工商业户实施批量扣税、238户单位纳税人实行电子扣税；推进“免填单办证”，添加银行POS机划款缴税，与13乡镇办事处签署委托代征税款协议等切实为纳税人减轻负担。
二是发挥部门职责，积极参与区委扩大基层组织覆盖面工作。坚持用发展的观念解决党建发展中遇到的新问题，2009年，区局机关党委经过细致的调研，率先在监管的非公经济机构中建立党组织，成立了铜仁创新税务师事务所党支部。2010年10月，按上级要求已顺利将该支部移交碧江区区直机关工委管辖。2011年9月，在区委组织部非公有制经济组织情况调查中，区局机关党委主动请缨，通过8天走访调查了区局管辖的26户非公企业，不但为上级组织提
供了详实可靠的第一手资料，而且加深了税企交流，进一步推进了和谐税收，开创出一套党建工作新思路。
围绕中心促进税收，推进国税事业科学发展步伐
只有春天的耕耘，才有秋天的收获。国税局机关党委和全体党员，始终坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促发展”的思路，以求实的作风和创新的精神，不断推动基层党建工作的开展，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进国税各项工作落到实处，税收收入实现健康快速增长。“十一五”时期，全区国税收入每年均以23%的速度增长，特别是2011年，区局完成税收任务17551万元。比去年同期增收3367万元，增长23.74%，为地方经济的发展做出了卓越的贡献。
2008年以来，区局先后被授予省级文明单位、青年文明号，市级红旗文明单位、党建工作先进单位等多项荣誉称号。2010年，区局机关党委作为区党建示范点，得到了省委组织部机关党委书记张秋林的充分肯定。机关党委被市委授予2010年“五好”基层党组织，机关业务支部被区委授予2011年“五好基层党组织”，机关党委被铜仁市国税局授予2009-2011年度“先进基层党组织”称号。30余人次分别被省、市、区各相关部门评为“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”和“巾帼建功标兵”。
“创先未有穷期，争优永无止境”——这是一种精神、
这是一种情怀、这是一种境界。一名党员一面旗帜，一个岗位一份奉献，一句诺言一份担当——这是一份信仰，一份对党的赤诚之心。如今，这一支蓝色的队伍在锦江河畔蓄势待发，准备搏击长空，建功立业。
相关推荐：