对照力戒形式主义官僚主义选编内容查摆问题6篇

下面是小编为大家整理的对照力戒形式主义官僚主义选编内容查摆问题6篇,供大家参考。

篇一：对照力戒形式主义官僚主义选编内容查摆问题

查摆党员干部的克服形式主义官僚主义问题(1) 形式主义、 官僚主义是损害党群关系、 影响党的事业发展的祸害， 人人深恶痛绝。

　这些危害我们事业的货色之所以有生存空间， 重要原因之一是各级领导干部对它的危害认识不足， 缺乏严格解剖自我、 从自 身抓起的勇气。

　加强和改进党的作风， 必须把克服形式主义、 官僚主义作为重要任务， 各级领导带头， 以自身的努力做出好样子。

　形式主义的要害是贪图虚荣， 不讲实效， 劳民伤财。

　官僚主义的要害是脱离群众， 脱离实际， 做官当老爷。

　现实生活中， 形式主义、 官僚主义有各种各样的表现形式， 如有的领导为了显示“政绩” 而弄虚作假， 摆“花架子” ， 做表面文章； 有的领导脱离群众， 大量时间泡在会议上、 应酬上， 很少下功夫到基层调查研究； 有的领导对群众的困难、 疾苦漠不关心，却把心思花在为上级领导和机关服务上， “不怕工作没干好， 就怕领导不知道” 、 “不怕官兵不满意， 就怕上级不注意” ； 有的领导和机关工作组多、 检查评比多， 而且多是走马观花，不解决实际问题， 还增加了基层的负担。

　在很多情况下， 形式主义与官僚主义又是 “双胞胎”，官僚主义引发形式主义， 形式主义助长官僚主义， 二者相互作用， 严重影响党的事业的健康发展。

　说起形式主义、 官僚主义的危害， 几乎人人都清楚， 但在具体问题上却又自 觉不自觉地进入其轨道， 原因就在于这些人认识上存在误区。

　有的人认为， 官僚主义谁还没有一点， 只要不影响工作就算不上什么问题； 有的人认为， 别人也在搞形式主义， 我们不搞岂不是要吃亏， 等等。

　明眼人一看就会发现， 这些道理根本站不住脚。

　官僚主义是思想作风不纯、 党性不纯的表现， 绝对不能和当领导划上等号， 更不是所有的“官” 都有官僚主义； 说别人搞形式主义自己才跟着搞， 更是毫无根据的托辞， 自己的行为要自己负责， 外因终归要通过内因起作用， 还是自己思想上有和形式主义合拍的东西。

　总之， 我们思考问题、 干工作， 任何时候都不能忘了眼睛向下， 从群众中来， 到群众中去， 不能总是想着个人出名挂号。

　如果干工作为的是个人名利， 就不可能一切从实际出发， 不可能代表官兵的根本利益， 形式主义、 官僚主义就有滋生和繁衍的土壤了。

　形式主义、 官僚主义损害领导、 机关的形象和威信， 影响部队战斗力的提高和 “打得赢”、“不变质” 两大历史使命的实现， 必须坚决纠正。

　克服形式主义、 官僚主义这两大顽症， 要从加强教育、 提高觉悟入手， 从领导机关和领导干部做起。

　各级领导机关和党员干部首先要站在践行“三个代表” 的高度， 以对部队建设高度负责的态度， 加强理论学习和党性修养，树立正确的世界观、 人生观、 价值观； 牢固树立基层第一、 士兵至上的群众观点， 想问题、办事情、 作决策倾听广大群众的呼声， 充分考虑广大官兵的利益； 转变思维方式、 改进领导方法， 认真吸收和运用先进的管理经验和现代科技手段， 以改革创新精神搞好工作。

　还要认识到形式主义、 官僚主义的顽固性， 对作风方面存在的问题， 查了不等于改正了 ， 整改了不等于不复发了。

　对于克服形式主义、 官僚主义的问题， 一定要树立长期作战思想， 横不攀，竖不比， 老老实实抓自 己， 认真查摆自身 的问题， 查清思想根源， 上升到党性和世界观的高度去剖析， 在真正解决问题上下功夫。

　作为领导干部， 除了 查找自身的问题、 以身作则当好表率以外， 还要坚持一级抓一级， 加强对党员干部的教育， 建立健全符合党的作风建设要求、适应本单位全面建设需要的规章制度， 以对事业、 组织和同志高度负责的态度， 真正把作风建设落实到各项工作中去， 推动部队建设更好更快地发展。

篇二：对照力戒形式主义官僚主义选编内容查摆问题

“党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义”方面专题组织生活会检视剖析材料 4 篇 党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料

　按照省纪委省监委机关党委《关于认真开好委机关基层党组织党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，对照“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，紧密联系思想和工作实际，重点围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料、对照党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用发挥等四个方面进行盘点和检视，剖析问题产生根源，进一步明确改进措施和努力方向，现对照检查如下：

　一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话情况 按照省纪委省监委统一安排，7 月 1 日到 xx 纪检监察干部学院集中收看庆祝中国共产党成立 100 周年大会。习近平总书记发表的重要讲话，系统回顾了我们党的百年奋斗历程，客观总结了

　坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不所牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，擘画了中国特色社会主询问美好蓝图，用“九个必须”向全党发出动员令、任务书，为实现全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标指明了前进方向，令人鼓舞、催人奋进。作为一名纪检监察干部，在今后工作中，我将继续学原文、悟原理，反复研读、深入思考，在党史学习中持续深化对总书记重要讲话精神的理解，进一步筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持不懈用党的创新理论成果武装头脑、指导实践，推动派驻纪检监察工作理念、思路、制度、机制创新，更加突出高质量发展主题，推进政治监督具体化、常态化，不断强化监督执纪问责工作，以强有力的政治监督保障党中央和省委重大决策部署在驻在部门落地落实落细，切实把对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责落到实际行动上。

　二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况 党史学习教育开展以来，我积极参加省政协机关党组和党支部集中学习、专题辅导、研讨交流，充分利用业余时间抓紧个人自学，仔细研读了习近平总书记在党史学习教育动员大会上重要讲话精神和《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定的 4 本学习材料，完成了大部分学习任务，个人的思想认识得到了大幅提升，

　深刻认识到在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，开展党史学习教育，正当其时。有助于我们用历史映照现实，通过学习导广大党员干部从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，真正了解过去、正确认识现在、科学把握未来。作为一名纪检监察干部，必须提高思想站位，立足实际、守正创新，扛牢政治责任，创新方式方法，立足本职岗位，认真落实学习教育主体责任，坚持高标准严要求，在学党史、讲党史、懂党史、用党史方面发挥示范作用，推动学习教育走深走实。在党史学习教育中强化党性锤炼，砥砺政治品格，做到知行合一，将学的成效体现在提升能力、履职尽责、担当作为中，以实干实绩实效检验党史学习教育成果。站在讲政治的高度开展党史学习教育，做到对党绝对忠诚，树立正确党史观，心怀“国之大者”，把讲政治转化为干事创业的不竭动力。主动承担起监督责任，按照“一岗双责”要求，加强对党史学习教育开展情况的督导检查，注重实际效果，力戒形式主义、官僚主义，确保不打折扣、不走样。

　三、对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统，加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足 （一）在坚定理想信念方面。在理想信念上，能够坚定信念跟党走，但在积极用党创新理论武装头脑上还有差距。一是深钻细研的主动性不够，存在党组织组织了就学一学，上级有要求了就补一补，自觉提升做得还不够好，有时紧时松倾向，在政治理

　论学习上没有形成自觉、主动、常态的习惯。二是对一些新思想、新观念、新理论的理解把握不够全面深入，党史学习按部就班、依规推进，原原本本读原著、扎扎实实学原文上深钻细研的劲头还不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义理解的不深、不透，存在知其言而不知其义、知其然而不知其所以然的问题。如：在学习党史系列书籍过程中，更多关注自己感兴趣的部分，对其他内容简单地、浏览式进行学习，没有更好地把党史内容与工作实践融会贯通。三是学用结合不充分。理论学习与实践运用结合的还不够紧密，还未完全做到融会贯通、知行合一，把新思想转化为做好各项工作的新思路、新举措还不多，学习的针对性和实效性都亟需提高。如：在参加交流研讨时，准备的发言材料，简简单单的写了写党史学习的过程，谈了几句感悟，没有认真思考党史学习与工作的结合点，交流发言质量不高，理论知识转化为推动派驻纪检监察组工作高质量发展的效果还不明显。

　（二）在增强历史自觉方面。从个人经历看，始终在党的关怀和培养下成长，对党有着无比深厚的感情，无论在哪个地方工作、处在什么岗位，总是在想方设法把工作干好、干出成绩，对得起党的信任、组织的信任。但有时当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪，有时影响整个集体和谐。

　（三）在弘扬优良传统方面。虽然对老一辈革命家很敬重，也能够认真学习他们身上的优良品质，但对一些老一辈优良传统

　继承和发扬不够，学习的还不够扎实，特别是在言传身教、率先垂范方面做的还不够好。比如，组织本支部党员到红色教育基地开展党史学习教育，去了好几个地方、看了好多革命先烈展馆、听了好多回现场讲解、开展了多次交流发言，但是还是印象不深、难以复述党史人物事迹，主观上还是对学习重视的不够。

　（四）在加强党性锤炼方面。多年来一直接受党和组织的教育、培养，自认为讲政治的观念已深入骨髓，平时主要精力都放在派驻监督工作上，有时把工作能力等同于政治素质，把从政业绩等同于党性修养，觉得干好工作就是锤炼党性修养，在自我革新、自我完善的要求上有所放松。

　四、党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距 能够围绕中心、服务大局，积极践岗履职，带头狠抓落实，以强烈的使命感和高度的责任感，高质量、高标准完成各项工作任务。但对照党史学习教育目标，对照优秀共产党员标准要求，还存在一些差距和不足。

　（一）在发挥党员先锋模范作用方面。作为派驻七组一把手、党支部书记，对省纪委省监委各项决策部署都带头执行抓好落实，但在实际工作中，受时间、精力等因素影响，没有做到时时处处带好头、做表率。比如，在走访基层群众上，觉得大体情况都比较了解，没有事事亲力亲为，工作安排部署下去就应保质保量完成，有时形式上的完成，实际效果不明显。

　（二）在立足岗位、履职尽责方面。敢于担当、攻坚克难的

　主动性不足，有时面对一些急难险重任务，出现一定的惰性心理、畏难情绪，导致有的工作落实起来没有完全达到预期效果。比如，在对 4 家被监督单位的监督上，虽然抓部署抓调度的力度比较大，推动各单位作风纪律建设取得一定成效，但随着时间的推移，还有党员干部因违反中央八项规定精神受到党纪政务处分，履行党风廉政建设主体责任还不够，党员干部日常监督管理还需进一步加强，这些说明自己在工作中攻坚克难的勇气和一以贯之的韧劲还需继续巩固。

　（三）在为群众办实事好事方面。每年定期组织到基层开展专题调研、监督检查，与驻村干部、村民一起坐下来听民意、察民情，协助解决实际困难。但除了个别难点问题外，大多没有到现场查看落实成效，督促检查力度还需加强。

　五、产生问题的原因剖析 针对以上存在的突出问题，从深层次分析问题产生的根源，主要在于以下 4 个方面：

　（一）理论学习不够自觉。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习，在学习内容上采取实用主义，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，缺乏长期规划，学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，认为念了就是学了，学了就是懂了，缺乏“挤”、“钻”精神。

　（二）自我要求不够严格。自认为受党教育多年，思想素质比较高，就逐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，带头严于律己做得还不够。

　（三）宗旨意识不够牢固。忙于日常监督事务多，与群众面对面交流、促膝谈心的时间较少，站在群众的立场上想问题还不够。

　六、今后努力的方向和改进措施 针对查摆的问题及根源剖析，我将认真抓好问题整改落实，切实加强自身建设，更好的履行岗位职责，重点在以下四个方面改进提高。

　（一）加强理论武装，坚定理想信念。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，深入贯彻党史学习教育要求，深研细读总书记系列重要讲话和党史学习教材，认真执行理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，用好省直机关党建、学习强国等平台，认真落实学习教育主体责任，坚持高标准严要求，在学党史、讲党史、懂党史、用党史方面发挥示范作用，推动学习教育走深走实。

　（二）严守纪律底线，保持廉洁自律。严守党的政治纪律和政治规矩，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，做政治上的明白人。严格遵循组织原则，认真履行组织程序，坚决服从组织决定，自觉接受组织监督，切实用好批评和自我批评这个武器，对广大党员干部苗头性问题及时纠正，让“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”成为常态。严守

　党的廉洁纪律，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，时刻做到自重自省自警自励，切实做到自身正、自身硬、自身净。

　（三）践行宗旨意识，改进工作作风。认真学习领会中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次组织生活会查找出的问题，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作上多深入基层，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，不断提高为民服务的能力。

　（四）强化自身素质，进一步提高监督能力。重点提高三种能力：一是加强学习的能力。既常态化加强对监督执纪执法等纪检监察业务范围内知识的学习，又加强对监督对象业务知识的学习，做到精准监督。二是加强调查研究的能力。聚焦监督工作的热点、难点、焦点问题，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，按照“九个必须”“伟大号召”等党中央精神，围绕“四新”主攻“四化”等省委工作要求，结合工作实际，通过调研推动解决实际问题。三是加强抓落实的能力。坚决贯彻落实中央八项规定精神，持续巩固拓展领导干部利用茅台酒谋取私利专项整治成果，常态化纠“四风”树新风，持续整治群众身边腐败和不正之风问题，严肃换届纪律风气，不断实现一体推进“三不”战略目标，确保驻在部门良好政治生态。

　以上对照检查，恳请同志们提出批评意见。

　党史学习教育专题组织生活会检视剖析材料

　根据《中共 XX 省委党史学习教育领导小组办公室关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》（学组办发〔2021〕XX 号）精神，联系个人思想、工作、作风实际，现将个人盘点检视情况汇报如下。

　 一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话心得 习近平总书记的重要讲话，深情回顾了我们党成立一百年来走过的峥嵘岁月和伟大历程，庄严宣告了“我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会”，精辟概括了伟大建党精神，科学指明了以史为鉴、开创未来的目标方向，充分彰显了中国共产党这个风华正茂的马克思主义政党的自信与担当，为我们向第二个百年奋斗目标迈进、不断开创各项事业发展新局面指明了前进方向、提供了根本遵循。

　认真聆听并反复学习习近平总书记重要讲话，进一步增强了道路、理论、制度、文化自信以及实现中华民族伟大复兴的信心，更加坚定了投身伟大事业的决心。深刻领会到中国共产党之所以能带领全国各族人民创造千秋伟业，历经百年依然风华正茂，是因为有永续理论创新的引领、深厚群众根基的支撑、勇于自我革命的锻造以及博大世界胸怀的包容。深刻认识到，作为共产党员，在以后工作中要坚持和弘扬伟大建党精神，积极响应党中央号召，坚持以史为鉴、开创未来的原则遵循，牢记初心使命、践行党的

　宗旨，坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲，做好本职工作，努力为党和人民争取更大光荣。

　二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定书目情况 自党史学习教育活动开展以来，积极参加机关党支部组织的集体学习、读书班、研讨会等活动，自觉加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习书目的学习，深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。通过党史学习教育，全面检视了“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强，不断坚定共产党人的政治信仰和理想信念，自觉把思想和行...

篇三：对照力戒形式主义官僚主义选编内容查摆问题

20年8起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（共10 篇）

　 ★2020 年 8 起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第 1 篇）

　 党向来重视文风问题，习近平总书记尤其倡导短、时、新，反对长、空、假的文风，为全党做出了榜样，他话风朴实，接地气，文风新颖，不做作，深得群众爱戴。

　 汉语言文字博大精深，历代文人统治者都强调文以载道、文贵务实，而反对华而不实的文风。文牍是治国的重要载体，几千年来，文人士大夫们用这一手段创造了不朽的文章之道，写就了璨若星辰的千古名篇。但只注重文件资料堆砌，连篇累牍，甚至文章中满是套话官话，通篇写着形式主义官僚主义八个大字，究其实质是作风不实，不仅不利于工作开展，还极大地助长了形式主义官僚主义的不正之风，党员干部当从自身做起，力戒此风气。

　 力戒文风中的形式主义官僚主义，当大兴求真务实之风。求真务实才能有的放矢，言之有物、言而有信。强化学习、大兴调查研究之风、密切联系群众是必要的途径。党员领导干部当从无字句处读书，提升理论修养，既要读马克思主义经典著作、党史、国史、世界史，又要读文学名著、政经典籍，还要把握时代脉搏，做到知行合一。“事非经过不知难”，要俯下身、沉下心、察实情，到具体事务中去经历、体验，到一线了解情况，写出来的文章才接地气、生动。此外，尤其要走群众路线，会说群众话，了解群众心声，关心群众疾苦。无论作文还是制定政策都要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，才能真实反映群众事情，解决群众问题，从而避免假大空，养成短实新的文风。

　力戒文风中的形式主义官僚主义，要少说虚而无用之言。在以材料论英雄的风气下，胡编烂制的文章满天飞，不仅“天下文章一大抄”，造假应付考核，敷衍了事也是常事。不少地区曾被爆出贯彻落实情况相互抄袭，整改方案照抄照搬上级文件的事件，让文风问题再一次显露出来。而更为严重的官僚主义思想在文中的体现则更让人揪心，一篇 800 字的简报，领导职务和领导姓名几乎占一半文字，而事实介绍则惜墨如金。不管是参加何种活动，出席何种会议，下面都将领导的所有头衔职务一一列举，形式主义和官僚主义作风昭然若揭。作为党员领导干部，当常省其身，提升自身修养，坚持说实话、做实事，拒绝奉承和吹嘘，不被虚名所累，根除思想意识中的形式主义官僚主义。

　 力戒文风中的形式主义官僚主义，要争做真诚笃实之人。文风中的形式主义官僚主义，原因在于政绩观错位，理想信念缺失。说到底是一些领导干部脑袋里有“不正确的东西”，是思想认识出了问题，虚荣心作怪、本领恐慌，大好喜功，慕虚名，希望通过文字来塑造光鲜亮丽的外在形象，是典型的主观主义、功利主义至上，政绩观错位、责任心缺失，理想信念不坚定。“上有所好，下必甚焉”，上级领导机关奉行官僚主义、形式主义，下面则投其所好，迎合上级。唯有真诚笃实，真心真用马克思主义加强自身建设，强化德行修养，树立正确的“三观”，正确看待个人荣誉和抵制歪风邪气，忠于人民、忠诚于党，自省自查的党员干部，不正文风才能得到改观。

　 ★2020 年 8 起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第 2 篇）

　 日前，自治区纪委监委在全区纪检监察系统集中整治形式主义、官僚主义，我委也下发了整治方案，组织了多场次、多形式的集体学习，开展了“戒形式、去官僚”学习研讨活动，通过“分享一刻”丰富了学习的方式。近几天，我通过学习讨论活动，有以下几点心得体会：

　提高站位，深刻认识形式主义、官僚主义危害性。集中整治形式主义、官僚主义，实际上是作风建设方面“刀刃向内”的自我革命。我们常讲，形式主义、官僚主义害死人，首先就是指政治上的危害大。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌，严重损害党和政府的威信，破坏党群、干群关系，败坏社会风气，污染政治生态，对于凝聚党心民心危害极大。作为纪检监察干部要切实提高政治站位和政治觉悟，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带头整治形式主义、官僚主义，主动开展自我监督，自我接受各方面监督。

　 主动作为，充分认识整治工作的长期性。整治形式主义和官僚主义的作风顽疾，不可能一蹴而就、立竿见影，这就需要把长期目标和阶段性目标有机统一起来，既要打好“攻坚战”，更要打好“持久战”。作为纪检监察干部，要在反对形式主义、官僚主义上作表率，要主动作为、把监督挺在前面，创新方式方法，对形式主义、官僚主义具体表现情形早发现、早治理，把问题解决在萌芽状态，不能视而不见，不能拖延应付。整治形式主义、官僚主义还在路上，必须用“在路上”的思维认识这个问题，把准事物的本质和规律，用“在路上”的执着解决这个问题，坚定不移、久久为功，实现标本兼治。

　 从我做起，深入践行整治工作的新举措。我将认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，切实抓好自身的整治工作。一是进一步提升政治觉悟。深刻认识纪检监察机关是政治机关的定位，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。二是进一步加强理论学习，提升政治素质，增加纪检监察业务知识储备，在学习中思考，在思考中不断强化学习认识，深入解决“本领恐慌”。三是改进工作作风，增强责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，在日常工作中做到办实事、求实效，

　防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。四是严守纪律底线，不能把对自我的要求放到纪律的底线上，要坚持高标准、严要求，敢于担当、勇于创新，马上就办、真抓实干，树立和弘扬新风正气。

　 ★2020 年 8 起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第 3 篇）

　 根据中共定远县纪委关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育交流思考工作通知的要求，通过近期学习中纪委、人民日报痛批形式主义、官僚主义、“指尖四风”的文章，文中毫不留情地指出了当前存在的种种问题。形式主义、官僚主义不仅陡增基层负担、致使基层干部疲于应对，更为严重的是影响了党同人民群众之间的血肉联系、败坏了党的优良作风。由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂，因而狠刹这两股歪风，必须标本兼治，多管齐下。现结合自身工作、学习、思想实际有以下心得体会：

　 一、政绩观扭曲方面的形式主义官僚主义

　 当前，一些领导干部特别是主要领导，在一个地方或单位多则四五年，少则两三年，到任后，首先考虑的往往是如何在任期快出政绩、多出政绩，以加快自己的仕途步伐，从而导致有的急功近利、贪大求全，不但新官不理旧帐，而且不管不顾大量增加政府债务，有的不切实际地搞政绩工程、形象工程，有的不讲客观规律，擅自突破底线红线，蛮横推进工程进度，使基层干部苦不堪言，群众怨声四起，与习近平总书记要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚远。

　 二、重表象轻实效方面的形式主义官僚主义

　 特别是在督查检查考核工作中表现尤为突出。如在脱贫攻坚检查验收中，注重看表册、看统计、看扶贫干部的工作日志的多，看贫困户增收的项目是否具有可持续性、看贫困户有多少实实在在收入的少；考核中看资料、记录的多，听群众评价的少，看所做的工作和实绩是否紧紧围绕实现人民群众对美好生活的向往

　这个目标的少；在重点工作的督查中，看进度的多，看质量的少。这些都与督查检查考核推进工作、确保实效的目标差距甚大。

　 三、推卸责任方面的形式主义官僚主义

　 以文件落实文件、以会议落实会议的作法已成为有的地方官员的“工作方法”。有的一个电话就能解决的问题，非要召集个专题会、布置会；有的随意扩大参会范围，把有关的无关的只要沾边的单位部门都通知参会，美其名曰了解情况。认为出台了文件、召开了会议就算落实了上级决策部署，而且留下了工作痕迹，“皮球”已踢出去了，不在自己脚下，就尽职免责了。殊不知，名目繁多的会议、大量的文件，使许多领导和干部的时间精力消耗其中，执行和落实力度梯次递减，致本末倒置。而这些形式主义和官僚主义问题，有的人却掩耳盗铃，以为这只是党政机关内部工作的运转问题而已，对群众影响不大，可群众的眼睛是雪亮的，党委政府、各级部门和党员干部在干什么，干了些什么，群众是一清二楚的。我们去捞政绩了、去开会发文了、去做面子工程、形象工程了，到群众中去的就少了，关心帮助群众的事就做得少了，群众的获得感就会降低，广大人民群众焉能没有深切体会！

　 以上工作中出现的种种问题，究其原因是少数党员同志的意志力受形式主义、官僚主义的侵蚀，工作热情和警惕性有所降低，工作效率受影响。形式主义、官僚主义犹如一颗毒瘤，它最终会影响着党的发展，影响党在人民群众的崇高威望。因此必须持续加大力度，坚持以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲,我们必须坚决抵制形式主义、官僚主义和指尖四风，驰而不息的把作风建设推向深入。

　 作为一名基层党员干部来说，我是坚决反对形式主义、官僚主义这些不良作风。虽在一个平凡的岗位，但我深感肩负的责任重大，忠于党的事业，服务好基

　层广大人民群众是我们的历史使命，我们直接面对群众，是连接群众和政府的桥梁，我们务必提起“实干”精神，从自我做起、从小事做起，防微杜渐，坚决摒弃官僚主义、形式主义、指尖四风的工作作风。在工作中应该有担当，有所为，踏踏实实，勇挑重担，创新工作实践，相信大家都以饱满的精神状态投入工作，以积极热情的态度服务基层、服务人民、服务社会，一定会把形式主义、官僚主义、指尖四风等不良作风拦在工作大门之外。个人觉得应该做好以下几个方面：

　 一要抓好固本培元。产生形式主义、官僚主义的根本原因是党性的缺失，是党员干部理想信念“缺钙”。要不断加强思想教育，筑牢思想根基，引导党员干部牢固树立宗旨意识，端正权力观、政绩观，强化求真务实的精神和真抓实干的作风。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，才能以党的事业为重，以最广大人民的根本利益为重，为反对和克服形式主义、官僚主义奠定坚实的思想基础。二要紧盯关键少数。领导干部是抓党的作风建设的关键少数，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为反“四风”、正作风的主题突出出来，切实以“关键少数”的自我革命带动全体党员干部的作风转变。三要抓好督导问责。纠治作风问题，必须加大监督执纪问责的力度。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，对党员干部的纪律及工作作风情况进行检查，对违反禁令踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，以制度的刚性约束确保作风建设长效化、常态化。

　 ★2020 年 8 起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会（第 4 篇）

　 认真对照四个方面整治重点内容，对照形式主义、官僚主义问题突出表现，认真查摆存在的问题，认真分析原因，提出整改措施，认真抓好整改落实，确保取得成效。现将有关自查自纠整改情况汇报如下：

　一、自查自纠情况

　 一是加强理论学习，提高思想认识。村党委及时召开机关群团干部及工作人员会议，传达学习市纪委印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神在全市范围内集中整治形式主义官僚主义的工作方案》有关内容，切实提高思想认识，深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治是贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示的重要举措，是巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，是推进新时期全面从严治党向纵深发展的现实要求。引导党员干部要切实提高政治站位和政治觉悟，充分认识整治形式主义、官僚主义的极端重要性，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要任务和长期任务，积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。

　 二是强化组织保障，落实主体责任。村党委成立形式主义、官僚主义问题集中整治工作领导小组，召开自查自纠工作动员部署会，实行主要领导亲自抓、部门成员共同抓的工作机制，细化责任分工，结合本村实际，明确自查自纠要求，坚决把自查自纠工作贯彻落实，执行到位。同时，领导班子成员认真对照形式主义、官僚主义的具体体现，抓住“关键少数”，带头查摆问题，寻找差距，以上率下。

　 三是认真开展自查，确保专项取得成效。村党委牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，重点聚焦监督第一责任，切实履行主体责任。在四个方面整治内容中历列举的 18 种突出表现及其他具体表现，严格按照自查工作要求，积极开展自查自纠逐条逐项检查，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。对查找出来的问题，研究制定整改方案，逐项逐条落实整改措施，确保整改任务落实落细。

　二、工作打算

　 一是加强组织，落实责任。加强对整改落实工作的组织领导，按照职责分工，跟进具体整改工作。

　 二是明确任务，分类处理。对具备整改条件的，要及时整改解决；对需要一段时间才能解决的要明确步骤。

　 三是强化监督，确保实效。按照专项整改活动的要求和整改方案的工作目标，加强对整改工作进行检查和督促，认真履职、积极工作，相关领导要及时掌握工作进展情况，推动整改措施的落实。

　 ★2020 年 8 起形式主义、官僚主义典型问题自查心得体会范本（第 5 篇）

　 县纪委第五纪检监察室召开室例会，转达学习了县纪委机关“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动学习会议精神，通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点：

　 ...

篇四：对照力戒形式主义官僚主义选编内容查摆问题

《 形式主义、官僚主义新表现值得警惕》自查情况汇报 对照《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》自查情况汇报 近期，习近平总书记在新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章上作出批示，再次强调作风建设永远在路上。作为党委职能部门，既要充分发挥参谋助手作用，抓好协调联络督导，更要把自身摆进去，走在前列，示范带头。为此，我们把高度的政治自觉和强烈的使命担当贯穿全程，一方面，认真学习领会上级指示精神，在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。按照党委要求，拟定方案和计划安排，科学统筹，严密组织，压茬推进。另一方面，学习理论强武装，深入一线求真经，广开渠道纳谏言，擦亮镜子照全身，互查互帮出出汗，拿起刀子切病灶，把各类问题找准查实、深刻反思、及时整改，确实排了身体的毒、清了思想的诟、补了精神的钙。

　一、基本认识

　习近平总书记的这一重要指示，一针见血、切中时弊，内涵丰富、要求明确，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具有重要指导意义。我们要深刻认识到：一是纠正“四风”,XX 党委要认识更深,标准更高,要求更严,做好表率。认识不清，查摆不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格。二是纠正“四风”，XX 党委必须准确把握“两种身份”特点，变换角度看问题、找问题、改问题，必须坚持刀口向内，先把

　自己的事情搞清楚讲明白，在改顽疾痼癖上对自己更狠一点。三是纠正“四风”，最终目的是解决问题，能否解决问题是检验部党委班子党性强弱的试金石，解决不了问题，作风没有好转，我们这个班子就是不合格的。四是纠正“四风”，对每个同志都是一次很好的砺炼，班子成员更要充分珍惜这次难得的机会，把自己融进去，真正达到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是作风建设是一项长期任务，贵在“常”、“细”、“长”，不能指望解决根本问题。对此，班子成员要有清醒认识，要切实树立契而不舍的“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，把钉子钉准钉牢钉实。

　二、“四风”方面存在突出问题

　(一)形式主义方面。一是理论学习有实用倾向。学习自觉性还不够，没有能够持之以恒、常抓不懈，存在着工作忙的时候放一放、大项活动密集时停一停的现象;在学习深化上，体现在记笔记、写心得、谈体会多，融入思想、融入工作、指导实践少;研究水平还不够高，像样的、在上级叫得响的学习成果不多;创新的对策举措不多，特别是针对现阶段学生特点，抓好思想 XX 工作创新研究上还不够，解决重难点问题还乏力;组织学习培训有走过场现象。二是组织活动贪大求全。安排活动过于密集，有时忽略了基层承受能力，造成基层和机关加班加点比较疲惫，比如，今年上级文化工作安排了 12 项大项活动，我们尽管作了甄别取舍，但还是有担心缺项活动的心理。现在看，在个别活动的举办时间、参与范围上还可以再斟酌。有时安排活动开展工作追求轰轰烈烈，热热闹闹，有出名挂号情结。有时安排工作脱离

　实际，确定的目标过高，打肿脸充胖子，吃力费劲不讨好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作执行力不够强。抓落实的质量还不高，工作头绪多了有拖拉现象，抓工作的韧劲狠劲还不够。抓眼前的应景的要求急的比较快，抓经常打基础管长远上用力不足。四是“五多”问题解决不彻底。存在因临时性工作打乱工作部署，节奏过快、要求过急，主动统筹协调不够，关闸分流不够果断，造成基层忙乱。存在对上级的文电照抄照转现象。有效解决五多问题的制度机制还没有建立健全。

　(二)官僚主义方面。一是深入调研不够系统。虽然制定了挂钩单位联系制度，但落实的效果不是很好，人少事多的矛盾解决的不好，下基层有就事论事，走马观花现象，到基层听取汇报的多，例行公事的多，面对面沟通谈心少。有针对性的专题调研少。二是服务基层不够贴心。开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，设身处地的换位思考不够，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。三是帮抓基层不够科学。帮抓基层制度机制还没有完全建立起来，集中、短期的帮带也有，但常态化帮带不够，工作忙时放一放、任务重时缓一缓，缺乏计划性、系统性;比较注重解决基层硬件设施难题，而在人员素质软实力提升上关注不够，帮助理思路教方法坚持不好;对拨付基层的经费器材使用情况跟踪落实、监督检查不够。四是聚焦中心不够强力。聚焦人才培养这个中心工作，围绕学生创新能力提升，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导

　思想 XX 工作充分发挥作用还不够。群众反映的问题，属我们职权范围内解决的比较快，属其他部门职权范围的，督促落实不够。

　(三)享乐主义方面。一是贪图安逸思想滋生了。虽然福利待遇不高，但相对轻松的环境和清明的氛围，使个别同志向基层看齐的思想淡了，身在福中不知福，不知不觉产生了安逸思想，看成绩讲优势多，反思问题审视短板少，存在压力不够大、动力不够足，小富即满、小进则安等问题，缺乏强烈的进取意识。二是艰苦奋斗意识淡化了。办公用品存在重复购买、密集配置的问题。比如，近两年购置了 7 台打印机，4 部录音笔，现在看来，有浪费现象。能花钱代替跑腿就不跑不动，“一分钱掰成两半花”的勤俭持家意识不足了，XX 部人不多，但每年消耗的水电、纸张、油墨等数量不少。三是 XXX 精神还不足。

　(四)奢靡之风方面。一是经费开支把控不够紧。组织活动也想讲点档次、场面和规模，勤俭节约不够，有时候赶进度不讲价钱、追求效果不算细帐。二是接待标准还不能严格执行。为显热情、好面子，接待上还有超规格接待、超人数陪餐现象。

　 三、产生问题的根源

　分析存在问题的根源，主要有以下四个方面：

　一是理想信念有时松懈。习总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。运用“理论理想”来审视，主要原因是是学习抓得不紧,改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。思想理论之基不牢固、理想信念之魂不

　坚定，必然导致“脑空”，思想空虚、斗志懈怠;导致“身歪”，身份意识弱、表率作用差;导致“腿软”，站不稳身形、走不进群众。就会使党员形象受损，党员的意识淡化，为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。

　二是政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有什么样的政绩观，就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用“党章党纪”来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊不清了，没有把群众的发展所需、(单位)的建设之需放在第一位，一定程度上得了“近视眼”，患了“急性病”。没有完全尽到一级党委服务战斗力建设的义务，从而滋生把工作当成出名挂号、获取名声机会的潜意识。

　三是宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心，疏远与群众的感情，丧失开展工作的基础，运用“兵心兵声”来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决，基层至上、两员第一的理念还没有真正的入脑入心。没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。

　四、整改措施

　(一)强化担当，在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识，是马克思主义政党的性质决定的，是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习成果与调职晋级挂钩，确保理论学习刚性落实;用活

　教育载体，丰富学习形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的高度责任自觉，发现问题及时提醒、坚决纠正，不怕失票丢分。加强自身建设，定期组织纠治“四风”问题分析讲评推进会，对基层、个人纠治情况进行讲评。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路线，为民排忧解难，为党清源正风，特别是大项任务之时，勇于冲锋在前,引导单位上下凝聚到推进 XX 发展之中。

　(二)自强内功，在帮扶基层建设上用实招。一要抓“四力”。加强机关自身建设，有效解决自身问题。夯实基本功，补齐短板弱项，提高机关的谋划力、统筹力、执行力、服务力，确保办文、办会、办事周密细致、快速高效，使被动的应急状态转为主动的规范状态。二要解“五多”。切实发挥定点联系挂钩制度的效用，每月到各基层单位深入一遍。坚持从实际出发解决问题，从实效出发改进方法，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想牵引发展，用新时代标准衡量工作，在搞好减压减负上抓常态。在部署任务、安排工作时，充分考虑基层的承受能力，科学统筹，关闸分流，多做减法少做加法，防止政出多门，统住工作、检查、会议、文电，避免互相“撞车”，从根子上纠治“五多”问题。三要贴民心。凡涉及群众的切身利益的事，按照“快、准、严、细、实”的要求，强化“零差错”意识，坚决把“下一步”变成“马上办”，第一时间拿出切实解决问题的办法，让群众得到实惠;到位不越位、督办不包办，深入了解掌握基层实情，坚持靠前指导、一线指导、末端指导、依法指导，以前注重还钱还权还人于基层，

　今后重在带头带教带情帮基层，帮助基层党组织提升自身解决问题的能力。

　(三)建章立制，在推动 XX 发展上显常效。既注重从思想源头剖析问题，又注重从制度层面解决问题，着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道借群力。充分发挥“XX 论坛”、“意见箱”的监督作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持公开、公平、公正处理，最大范围地让群众参与;基层建设遇到的难题，要与基层一起研究、集中解决、共享成果;大力倡导说实话、报实情的风气，引导群众正确行使民主权力，善借群众监督推动制度落实。二要亲历亲为抓执行。突出执行力不足这个短板，坚持班子带头、严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要强化机制抓“常” “长”。着力在“常”“长”二字上下功夫，严格控制行政事业性开支，减少跑冒滴漏，杜绝铺张浪费;完善问责制，加强经常性监督检查，每季度召开党委会检查总结、反思问题，通过跟踪问效保证制度落实;建立健全创先争优的制度机制，营造肯干事能干事的环境氛围，进一步完善公开公平公正的选人用人机制和导向，优先使用扎实肯干的党员干部，让尽职尽责的党员干部得到更多实惠。