政治监督谈话汇报材料11篇

政治监督谈话汇报材料11篇政治监督谈话汇报材料　　廉政谈话个人汇报材料　　廉政谈话个人汇报材料.廉政约谈个人汇报材料　　个人廉政谈话汇报材料一根据市纪委、市委组织部《关于建立和实行廉下面是小编为大家整理的政治监督谈话汇报材料11篇,供大家参考。

篇一：政治监督谈话汇报材料

　　廉政谈话个人汇报材料

　　廉政谈话个人汇报材料.廉政约谈个人汇报材料

　　个人廉政谈话汇报材料一根据市纪委、市委组织部《关于建立和实行廉政谈话制度的实施办法》要求,通过区纪委书记对我们新提任和调整干部举行的集体廉政谈话。提高了大家对党风廉政建设的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一个新提任的干部,把握自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的工作岗位上,不掉队,走正路。为此,我认为,作为一名党员干部,必须从现在做起,从自身做起,从点点滴滴做起,汲取教训,从严要求,注重修养,在日常工作和生活中,力求做到以下几点:

　　一、加强学习,提高认识,不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力

　　为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力,在工作中,我要把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是系统地学习关于党风廉政建设的精辟论述,重点学习8个禁止、52个不准,以及认真学习省、市、区纪委关于领导干部作风问题的相关规定,通过学习可以更好地贯彻落实好党的各项方针政策,维护国家发展、稳定的大好局面。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章,收听、收看有关报道,注意汲取正反两

　　方面的经验教训。通过认真学习,可以进一步提高廉洁自律意识,增强防腐拒变的免疫力。

　　二、以身作则,认真执行党风廉政建设的有关规定在加强学习提高认识的同时,时时处处严格要求自己,以身作则,用自己的行动感染人、带动人、教育人,永葆共产党员先进性,做到自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。一是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费。二是严格执行8个禁止和52个不准,并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定,在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上,坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉,坚持组织生活的自觉性和纪律性。

　　三、严格要求,具体抓好单位的党风廉政建设

　　在以身作则认真执行党风廉政建设有关规定的同时,对职责范围内党风廉政建设的责任更加明确,做到了一手抓自己的本职工作,一手抓领导安排的党风廉政建设工作,使之相互促进、协调发展。一是要加强对所包片社区领导干部的党风廉政建设教育以及开展党员创先争优活动。通过召开专题会或座谈会的形式,进一步提高他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识,使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。二是把党风廉政建设与改进机关工作作风、树立良好形象相结合。在群众中要树立勤俭节约、勤政为民

　　的良好形象,进一步密切党群干群关系,推动党风廉政建设的开展。

　　今后,我将更加严格要求自己,一如既往地认真学习贯彻上级对领导干部党风廉政建设的若干规定,勤政廉政,求真务实,进一步抓好组纪宣工作,为XX街道办事处全面发展做出自己应有的贡献。

　　个人廉政谈话汇报材料二

　　根据镇党委的要求领导干部廉洁从政的有关规定,本人就党风廉政建设和领导干部从政方面作出如下承诺:努力学习党风廉政建设理论,自觉接受党纪、政纪和廉政教育,不断提高廉洁从政的自觉性。

　　1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,抓好两委班子的党风廉政建设。

　　2、做到严守党纪党规,廉洁自律,树立党员先进性形象,积极参加上级党组织和村党总支组织的各项学习和活动,增加党性理念。

　　3、坚持原则,公正办事,廉政为民,始终坚持党员为任何事都要体现先进性,坚持从我做起,从每件小事做起。

　　4、务实工作,随时领会掌握上级的指示精神,并且及时贯彻落实到工作中去,尽职尽责,把本职工作搞好。

　　5、深入群众,了解群众困难,及时解决群众提出的问题,尽力解决群众的困难。

　　6、不以权谋私,不参与封建迷信、赌博活动,不违犯财务管理规定,奢侈浪费,用党章党纪标准去对照自己,接受组织和群众的监督。

　　7、坚持艰苦奋斗,反对享乐主义,加强学习,不断提高自身综合素质。

　　承诺人:

　　xx年x月x日

　　个人廉政谈话汇报材料三

　　任现职以来,严格自律,较好地执行党风廉政建设责任制,遵守廉洁从政的有关规定,支持学校领导班子,紧紧围绕学校中心工作,坚持党的群众路线,兢兢业业,落实工作目标,为学校的建设与发展创造一个和谐平安的环境做出了努力。

　　分析自己存在的问题和不足主要有以下几个方面。

　　一、遵守党的政治纪律方面

　　感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象,存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

　　二、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面

　　中央八项规定出来后,我积极响应号召,在深入学习领会的基础上,在工作中认真贯彻落实。

　　我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况,在三公

　　开支上能严格控制,无利用公款的人情消费。没有公车私用的情况。

　　三、个人四风方面存在的突出问题

　　(一)形式主义方面

　　1、缺乏理论知识,工作随意性较大

　　主要表现在:

　　一是学习的系统性不强。在学习内容上,功利主义作祟,重实用、轻理论,重业务、轻思想,导致政治理论水平不扎实。

　　二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风,学归学,用归用,较少以理论学习成果指导工作实践,特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。2、支部工作布置的多,检查的少,会议多,活动少。作为支部书记,我没有尽到责任,支部工作没有特色停留在表面文章上面。这是形式主义的主要表现。没有组织支部开展生动的活动,在培养发展党员方面也做得不够。

　　(二)官僚主义问题

　　1、联系群众不够广泛、谈心交流不够深入

　　跟教师联系少,跟学生家长和社区联系的少,不能做耐心的思想工作,不能做细致的解释工作,没有很好的宣传党的政策,没有很好地介绍学校的具体情况。

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　　2、工作方法简单,态度暴躁

　　在担任校长期间,学校工作千头万绪,紧急状况不断,有时候事情一急,就乱了方寸,容易对教师,对家长发脾气。有时候,听不进去不同意见,手一挥,就这么办。容易导致和教师以及家长产生对立情绪。不利于工作的开展,也不利于心灵交流。

　　(三)享乐主义问题

　　艰苦奋斗、勤俭办学精神不够工作中,遇到困难,不能迎着去克服,感到累了二三十年了,该过一些轻松的生活,向组织提出了辞去校长的要求。

　　四、整改措施

　　1、自我约束,深入基层。

　　2、严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则,严格控制三公开支。

　　今后我将在领导和师生的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为办好冶山人民满意的教育作出更大的贡献。

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篇二：政治监督谈话汇报材料

　　2022年年度廉政谈话汇报材料

　　一、姓名和职务、分工情况本人__，现任__，主要负责__科工作。科室工作职责为____工作等。二、主要廉政风险点控制和监督情况（一）科室工作中的廉政风险点一是对群众提供材料调查不实、把关不严，或对政策理解不透等，而出具相关证明材料。二是个别情况下，服务对象的宴请、礼品等问题。（二）廉政风险点的控制和防范措施一是增强服务意识，提高防风险意识，自觉遵守党员廉政准则，模范执行党纪政纪和各项规章制度，认真履行岗位职责，做到自重、自省、自警、自律，防微杜渐，防范于未然。二是加强业务学习，提高业务能力，落实工作责任制，确保证明材料出具合法合规。三、党风廉政教育、学习和工作情况一是深入学习贯彻中央和省、市、区委关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署，严格落实党风廉政建设责任，积极参加各项教育活动。严格遵守政治生活纪律，坚定共产主义信念，增强组织观念和宗旨意识，始终做到政治方向不偏，政治信仰不变，立场不移。积极参加党组织生活，并认真开展批评与自我批评。2、严格执行和落实中央八项规定精神，认真做好个人党风廉政建设工作。严格按照党风廉政建设责任范围和内容，及时向分管领导汇报党风廉政建设情况，制定工作措施，及时发现问题并督促整改落实到位，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。四、执行廉洁工作有关规定情况严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真贯彻落实中央八项规定精神和省市实施办法、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及本单位《机关管理制度汇编》等各项规章制度。2022年无婚丧嫁娶报

　　备、无个人重大事项报备、拒收或上交礼品等情况。五、个人以及家庭等相关情况本人收入全部来自工资，无其他收入或所得。配偶__，现在__公司工作。女儿__，现在__上学。本人及家庭成员无投资入股情况。名下房产共2处，其中一处为__，建筑面积87平方米，为商品房，__年购买，__万元，资金来源为自筹和公积金贷款，贷款已于__年还清。另一处为__。六、科室“三重一大”事项决策执行情况截止目前，科室未涉及“三重一大”事项。七、本人及科室工作人员廉政情况本人及科室人员无违纪和廉政建设方面问题。八、科室人员没有长期不上班情况。九、单位考勤及休假制度情况2022年初，中心重新修定完善了《机关管理制度汇编》，对各项管理制度进一步规范，特别是考勤制度，严格规范考勤内容及时间要求，包括日常考勤，会议、活动考勤和值班考勤，并详细规范了处理意见。

　　

　　

篇三：政治监督谈话汇报材料

　　坚持月度财务分析会是本局加强对财务监管的有力手段会上对局财务收支情况进行通报并将当前数与以往年同期数进行对比查找涨落的原因寻找增收节支的有效途径同时对财务支出的合理性进行论证以此将全局的财务支出情况展示于全体党组成员面前以接受监督经全体成员证实本人作为党组书记局长从未用公款报销应由个人支付的一分钱费用更未在下属单位或企业内报销过任何费用本人严格要求自己的同时对亲属及身边工作人员也不放松要求他们忠于职守勤奋工作为质监局争光添彩而不是借本人的影响来谋取私利将本人职务作为其享受特权的踏板与桥梁

　　篇一：廉政谈话汇报材料廉政谈话发言材料一、执行党风廉政建设责任制规定情况。年初即层层签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设纳入年度目标管理，并明确各个岗位上的责任与义务，以及追究办法，使党风廉政建设工作在全局形成齐抓共管、互促互动的局面。都能坚持个别酝酿，集体讨论的议事原则，从不搞一言堂或个人说了算。另外本局凡在决定就重大事项专题会议讨论之前，都提前通知参会人员，将讨论事项充分准备，深入思考，以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。三、执行财金纪律情况。范执行《廉政守则》和国家局六项禁令和省局五项禁令，为下级做出样子。做到正确对待手中的权力、金钱和荣誉，管住自己，管住家属子女，管好身边工作人员，甘于吃苦，以局为家。一是经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。二是经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，见微知著，防微杜渐，增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。五、执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。六、执行工作纪律、“禁令”等规定情况。的维修、用油、遵章等方面作了详细的规定，所有车辆均按需要进行分配。在党风及作风建设工作上，本人在09年做了一些工作，但对照要求，自身仍存在：一、思想政治工作不够耐心、深入。二、工作作风上仍存在急躁现象。篇二：廉政谈话记录表

　　篇三：个人廉政谈话汇报材料蔡春生廉政谈话汇报材料

　　一、遵守党的政治纪律方面二、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况，在“三公”开支上能严格控制，无利用公款的人情消费。三、个人“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1、缺乏理论知识，工作随意性较大主要表现在：一是学习的系统性不强。二是学用结合的关系没有处理好。作为支部书记，我没有尽到责任，支部工作没有特色停留在表面文章上面。这是形式主

　　义的主要表现。（二）官僚主义问题1、联系群众不够广泛、谈心交流不够深入2、工作方法简单，态度暴躁在担任校长期间，学校工作千头万绪，紧急状况不断，有时候事情一急，就乱了方寸，容易对教师，对家长发脾气。有时候，听不进去不同意见，手一挥，就这么办。容易导致和教师以及家长产生对立情绪。（三）享乐主义问题艰苦奋斗、勤俭办学精神不够四、整改措施

　　蔡春生2014年10月20日篇四：廉政谈话汇报材料廉政谈话汇报材料甄宗周一、分管和从事工作：本人系寿光市经信局党委委员，中小企业办公室副主任。

　　二、职责中的风险点３、中小企业向上级申报的有关项目和荣誉材料真实性的审核环节三、日常工作中职责履行情况

　　３、在为中小企业服务的过程中，积极与上级对接，及时掌握政策，真正为企业服务。四、下不努力方向今后在工作重要加强学习，充分发挥职能，更好的为企业服务。2013年8月6日篇五：廉政谈话汇报材料1廉政谈话情况汇报材料7月27日，我校廉政谈话小组严格按照县委、县政府和纪委精神要求同我进行了廉政谈话，现将谈话情况汇报如下：一、思想方面本人认真学习党的政治理论，真正实践科学发展观，提高了自己的政治思想水平，坚定了马克思主义的信仰，坚定了社会主义的信念，用“科学发展观”的重要思想指导自己的人

　　生航程，树立起正确的世界观、人生观和价值观。同时，经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。自觉做到立党为公，廉洁自律，积极负责，认真履行教学职责。二、在工作、生活方面三、存在问题及下一步打算1、在工作与生活中，自己有时不太注意汲取，习惯于凭主观意志办事，缺乏主动性和创造性，影响了自己进步与提高的速度。2、要更积极的学习党风廉政教育。篇六：廉政谈话汇报材料武汉城市圈环线高速公路黄咸段建设工程监理单位：廉政谈话汇报材料hxgs-tjjl-1驻地办二零一一年九月中国公路工程咨询集团有限公司廉政谈话汇报材料一、驻地办管理层、专监、监理组在项目廉洁从建从管方面最容易发生哪些不廉洁问题？围绕这些问题前期做了哪些具体工作？如果违反廉政建设有关规定，驻地办有哪些具体处理办法和规定？驻地办在项目廉洁从建从管方面最容易发生以下问题：1、在材料采购方面容易发生被材料供应商，和施工单位收买改动检2、在分包管理工作方面容易发生的事件：（1）、未按监理规定对合同分包进行审查，纵容施工单位进行违法转包或违规分包；（3）、直接指定或强行推荐与有利益（利害）关系的单位分包工程；（4）、默许、纵容施工单位违法转包、违规分包等行为；3、在分项工程验收方面易发生的事件：（1）、有倾向性的选择检查内容；（2）、对不合格工程降低检查标准，评为合格；（3）、委托与其有利益关系的检测单位对工程项目进行检测；施工单（4）、监理工程师接受施工单位的贿赂，虚报工程质量合格率；（5）、降低评判标准；（6）、提高评定分数；（7）、对发现的问题不及时要求整改或帮助施工单位隐瞒过关；4、在安全管理方面易发生的问题是：

　　5、在工程计量管理方面：（2）、故意拖延审核计量周期实现不正当利益；

　　（3）、对施工单位的虚报、多报计量不予核减；6、在设计变更方面：（1）、对变更立顶、工程量和单价审查把关不严；（2）、接办项目部提出的不合理的变更要求；

　　8、在交工验收上易发生：（1）、审核评定把关不严，对不合格工程进行了合格评定；

　　针对以上易发生的廉政问题，驻地办前期做的具体工作如下：1、与黄咸挥部签订了廉政建设合同；2、制定了廉政建设管理制度；3、召开了廉政建设专题会议；4、驻地办领导签订廉政承诺书且已公示，其他各监理人员也签订了廉政承诺；5、驻地办领导多次听取了指挥部谢书记和何专员主持召开的廉政建设报告，接受了廉政建设教育；6、成立了廉政建设领导小组，已上墙；7、设立了廉政建设举报箱；对违反廉政建设有关规定，驻地办具体的防控措施和处理办法如下：廉政防控措施：1、在材料采购方面采取的防控措施是：（2）、将有责任的监理工程师和监理单位的违规行为记入信用档案落实好原材料检查验收制度；2、在分包管理工作方面采取的防控措施是：（1）、发现问题及时处理，并追究连带责任；（2）、签订三方廉政合同；（4）、实行廉政保证金制度，对违反廉政有关规定的给予经济处罚或行政处分；（5）、定期联合质量管理部、安全机料部组织分包管理专项检查；3、在分项工程验收方面的防控措施是：（1）、对检测项目进行随机抽查；（3）、严格工程初验审查制度，对项目部提交的初验资料认真审查，并经过严格的审批手续；（5）、严格初验审批手续，工程技术部和质量管理部、安全机料部严格把关，切实履行相关职责；（6）、指挥部成立一个验收专班，纪委全程参与；

　　（7）、明确规定复检频率，严格复检手续，对存在的问题及时纠正；4、在安全管理方面的防控措施是：

　　（5）、对照安全检查的通报逐条复检；5、计量管理方面的防控措施是：

　　（3）、发现施工单位虚报工程量，且有行贿监理单位和建设单位现场管理人员的行为，立即上报行政主管部门，降低其信用等级，限制其投标；（5）、明确审核计量周期及流程；（6）、限时办结，并将是否及时身前纳入考核；（7）、对监理单位的履约情况进行考核；6、设计变更防控措施（1）、签订多方廉政合同；（2）、对廉政合同履约情况进行定期考核，考核结果与信用等级挂钩；（3）、对驻地办审核后的工程数量和单价被核减数额与监理费支付挂钩，对驻地办严格考核和管理；对于项目部串报工程量的监理人员清除出场，严重时追究法律责任；（4）、严格控制现场签订数量及次数，只有极个别特殊情况允许现场签订，一般情况均应履行工程变更手续。7、索赔管理防控措施8、交工验收防控措施（1）、加强验收监督，纪委和监督稽核部进行全过程监督；9、缺陷责任期防控措施廉政处理办法：（1）组织处理，包括给予批评教育、责令写书面检查、通报批评、责令辞职或者对其免职。（2）党纪政纪处分二、当前驻地办管理层、专监、监理组在廉洁从建从管及服务质量方面还存在那些具体问题及解决办法？存在的具体问题1、个别监理小组考勤和轮休计划表未上墙；2、安全协议书未签订，安全检查和会议没有效开展；

　　3、少数监理小组对本标段的日报未进行记录保存；

　　6、监理日志收集不及时；7、试验检测数据填写漏项和不规范现象；8、新上岗监理人员上岗证未配齐；9、现场检测原始记录、台账不完善、不规范；11、会议记录和学习记录没有；12、监理细则迟迟未审核定稿；13、工序检验日报制度未落实；14、现场监理人员责任心不强，对不规范施工和质量问题不重视；

　　解决办法1、通过《省交投对黄咸高速公路质量安全检查的反馈意见》和《“大战三季度，扎实打基础”劳动竞赛活动》业主检查存在的问题的整改已对前述1~14存在的问题整改落实到位；三、针对项目建设和专监、监理组点多线长的特点，驻地办在廉洁从建从管方面采取什么措施进行监管？1、加强领导。充分认识加强反腐倡廉工作的重要意义，以“工程安全、监理安全”为目标，成立廉政建设领导小组，切实加强工程监理廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，严格落实责任制，扎实抓好反腐倡廉各项工作。对监理过程中存在的问题要从正常途径反映、解决。在工程建设中无论任何人出现廉政问题，要按照《施工监理廉政合同》规定进行严肃处理，涉嫌犯罪的将移交司法机关处理。严格要求各监理人员必须清政廉洁，认真执行国家有关方针、政策、法律、法规，不得以任何形式损害业主和承包人的利益。严禁利用职务之便索、拿、卡、要，刁难施工单位。不准介绍推销有关工程材料给承包人、分包商。2、强化督查。驻地办进驻工地对工程质量、进度、廉政建设进行全面监察，定期召开警示教育大会，全面宣传廉政建设，设立举报信箱。四、驻地办在信守合同、诚信履约、严格履行投标文件约定中，还存在哪些具体问题及解决办法？存在的具体问题解决办法1、前述问题已得到本公司领导层高度重视，加大对hxgs-tjjl-1驻地办的监理工作支持力度，采取积极措施，迅速限期整改落实到位；2、强化监理制度管理，创造良好的工作环境；3、加强监理人员思想教育；4、改善职工膳食，住宿条件，提高薪资水平；5、现已安排有经验、有能力、有资格、讲诚信的驻地监理工程师进驻现场并开展工作，同时加大了监理服务经费和人员的投入。中国公路工程咨询集团有限公司hxgs-tjjl-1驻地办2011年9月17日篇七：廉政谈话

　　一，区分谈话性质，提高谈话的针对性。二，区别谈话对象，突出谈话主题。三，注重运用廉政承诺、观看电教片等教育方式，强化谈话效果。在今年组织任前集体廉政谈话时，要求新任职领导干部向组织递交《廉洁从政承诺书》，从遵守党的四大纪律、八项要求，坚持民主集中制、认真执行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，主动接受监督等方面作出承诺。还组织观看《算好人生七笔帐》、《权力失衡的代价》等反腐倡廉电教片，教育领导干部用好手中权，走好人生路。四，增强谈话互动，调动谈话对象的积极性、主动性。纪委主要领导在向谈话对象提出廉洁从政要求的同时，安排谈话对象作表态发言，重点谈本人对反腐倡廉重要意义的认识、如何执行党风廉政建设制度和对反腐倡廉工作的意见、建议。廉政建设责任制联系点单位新任领导的日常监督工作，了解领导干部兑现廉政承诺的情况，了解整改措施落实的情况。在年底考核新任职领导干部时，由其对照《廉洁从政承诺书》进行述职述廉，便于干部群众评议和组织考察。通过区分层次开展廉政谈话，取得了一定的效果，使新任职领导干部进一步明确了抓党风廉政建设责任制工作的职责要求，强化了带头遵守各项廉洁自律规定的思想观念，带头上廉政党课、观看电教片和及时报告个人重大事项的领导多了，接到群众检举县级领导干部违纪问题的比去年同期下降了53.9%，达到了关口前移、超前防范的廉政教育目的。篇八：太原科技大学干部廉政谈话制度太原科技大学干部廉政谈话制度第一条领导干部廉政谈话制度，是指领导干部任职廉政谈话、警示谈话、诫勉谈话三项谈话制度。集体廉政谈话为集中性学习教育活动，一般定期举行。

　　第四条廉政谈话的内容及方式：谈话主要内容：对照《党风廉政建设责任意见》进行党的民主集中制、政治纪律、组织纪律、党风廉政建设责任制和廉洁自律教育；介绍其履任部门的党风廉政建设情况及存在问题；部门领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制，领导本部门党风廉政建设和反腐败斗争情况。

　　第五条廉政谈话的要求:2、参加谈话的领导和工作人员，根据谈话主题、谈话方式和谈话对象确定。3、实施谈话前，由谈话组织者将谈话主题、时间、地点及有关要求，通知谈话对象，谈话对象接到通知后，必须按时接受谈话。4、进行谈话时，谈话对象要如实汇报思想、工作情况以及党风廉政建设有关规定执行情况。允许谈话对象就有关问题做出解释和提出不同意见。对于谈话对象要求向党组织转达的意见

　　和建议，要及时整理，如实反映。

　　第九条谈话应注意的事项：廉政谈话坚持实事求是和及时、保密的原则。对要求整改的问题，要制定措施及时整改。纪委要加强对整改措施落实情况的监督检查，要及时收集反馈信息。同时，要注意针对性、时效性、严肃性。2015年3月16日篇九：廉政谈话登记表玛纳斯县玛河管理处党廉政谈话登记表单位：时间玛管处党风廉政谈话制度一、党风廉政谈话的形式二、党风廉政谈话的实施三、党风廉政谈话的时间四、党风廉政谈话的要求（一）党风廉政例行谈话

　　对谈话对象提出的意见和建议，可采纳的应当采纳，能及时办理的要及时办理，并诰知谈话人办理结果。（二）干部任前谈话谈话内容：

　　4．严格落实党风廉政建设责任制，明确党员干部职责范围内的党风廉政建设责任、任务；5．针对谈话对象的具体情况，指出存在的缺点和差距，提出今后努力的方向和要求；（三）廉政警示谈话

　　根据群众的反映，调查了解有关情况，要求谈话对象作出实事求是的说明，警示谈话要本着有则改之，无则加勉，自重、自警、自省、自励的原则；针对反映属实的问题，引导其提高认识，分析原因，开展批评教育，督促自查自纠。（四）廉政诫勉谈话1．案件调查、信访初查、行政监察、安全检查、纠风工作、及党风廉政建设责任制检查考核、经济责任审计等各项工作中发现有轻微违纪行为，尚不致给予纪律处分的；2．在干部考核中，个人廉洁自律状况民主测评群众满意率比较低的；3．影响本单位内部团结和正常工作的；谈话内容：

　　篇十：廉政谈话制度泽雅镇廉政谈话制度一、谈话目的（一）按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，从关心爱护、严格要求干部出发，进一步加强事前、事中和事后全过程的监督；（二）检查督促机关党风廉政建设工作的落实情况，有针对性地开展党风廉政教育，促进依法行政和廉政从政；（三）坚持早提醒、早防范、早查纠，及时解决苗头性、倾向性的问题；二、谈话对象（一）机关各科室、各村（居）党风廉政建设第一责任人（主要负责人）（二）新提拔担任中层职务的干部；（三）在廉政建设方面群众有反映的干部；三、谈话内容（一）对机关各科室、各村（居）第一责任人的谈话内容：

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　　（二）对新提拔担任中层职务的干部的谈话内容：1、宣传党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关政策规定；2、结合工作实际，提出履行职责、思想作风和廉洁从政等方面的要求；3、提出自觉执行各项廉政规定，严于律已，主动接受监督，在勤政廉政方面作出表率的要求；（三）对群众有反映的党员干部进行提醒谈话。转达群众反映，了解核实情况，提醒注意。

　　（四）对有信访举报，经调查属轻微违纪、尚未构成党纪政纪处分的党员干部进行诫勉说话。严肃进行批评教育，提出整改要求，并责成本人就有关问题进行书面回复。四、谈话组织（二）与各科室主要负责人的谈话应有计划地进行。与机关干部谈话以纪检领导为主。2（四）廉政谈话一般采取个别谈话的方式，也可采取集体座谈的方式进行。新担任职务干部的谈话应在其任用后一个月内完成；提醒和诫勉谈话应及时进行。五、谈话要求（一）对谈话人要求谈话人要以对组织、对同志高度负责精神和政治责任感，坚持实事求是，以平等的方式谈话。（二）对谈话对象要求谈话对象应根据要求做好谈话准备。各科室负责人参加谈话时，要有汇报材料。谈话对象对群众反映的有关问题，要本着有则改之、无则加勉的态度，负责、实事求是的说明情况，提供材料。

　　

　　

篇四：政治监督谈话汇报材料

　　精品党建资料

　　党风廉政建设约谈汇报材料

　　一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真学习贯彻中央和省市区关于加强党风廉政建设的一系列党纪党规和制度规定，严格落实党风廉政建设责任制，自觉树立廉洁自律意识，增强党性修养，努力做到自重、自省、自警、自励，现将有关情况报告如下：今年以来，能够认真学习贯彻党的十八届七中全会和中国共产党第十九次全国代表大会精神，进一步强化管党治党意识、主动担责、认真履责、扎实尽责，持续用力、久久为功，积极落实“两学一做”学习教育常态化制度化，同时认真学习中央和省市区委关于加强党风廉政建设的一系列制度规定以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党党内监督条例》等新时期党关于廉政建设的一系列党纪党规，落实“一岗双责”，使自己在思想上对党风廉政建设有了更高的认识和更深刻的理解，自觉树立廉洁自律意识，增强党性修养，努力做到自重、自省、自警、自励。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六项纪律，思想上行动上与党中央保持高度一致，有坚定的政治立场和较高的政治素质，在贯彻执行党的路线方针政策上不折

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　　不扣，令行禁止，能够坚持组织原则，反对自由主义自觉抵制和反对，用人上不正之风，同时坚持两手抓，两手都要硬的方针，努力做好本职工作。今年围绕编委办中心工作，以机构编制实名制管理系统为依托，对设立机构、增加编制、领导职数、用编计划等机构编制事项的提请，按照审批权限对审议和行文规则做出严格规定，增强机构编制管理的制度化、规范化。并根据《中共廊坊市广阳区委印发关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案的通知》和《广阳区党风廉政建设主体责任和监督责任清单》所列主体责任的内容以及中央、省、市、区落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，按照党风廉政建设一把手负总责分管领导各负其责的要求，积极做好编委办的党风廉政建设和反腐败工作，坚持党风廉政建设与业务工作一起抓、一起落实、一起检查、一起考核，切实将党风廉政建设责任制一级一级的落到实处，同时带头遵守各项廉政规定，按照分工把党风廉政建设责任制分解细化，将软任务变成硬指标，实行目标管理，把党风廉政建设责任制目标考核与编委办业务工作目标责任制结合起来，一起下达并严格考核，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“廉洁奉公执政为民”教育活动为契机，加强对单位党员干部的教育管理和监督，及时处理下属科室党风廉政建设方面所显露的苗头性倾向性问题，认真做好党风廉政建设和反腐败工作。通过

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　　教育学习，全体干部职工的政治修养和廉洁自律意识进一步提高，全心全意为人民服务的宗旨意识不断增强，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，没有违纪行为。本人能够严格执行民主集中制各项制度，发扬党内民主，凡遇本单位人事安排、推荐后备干部、重大财务开支等重大事项，均经主任、副主任办公会集体研究，并按照研究的决定和分工履行自己的职责，同时坚持民主生活会制度，能够认真开展批评和自我批评，遇事注重与副主任及其他股室负责人搞好沟通和交流，督促自己并要求大家力争做到大事讲原则、小事讲风格。日常工作能够按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则和“三重一大”制度，由领导班子集体讨论作出决定，最终按决定执行。认真学习贯彻《领导干部选拔任用工作条例》。遵守组织人事工作纪律，在单位人事安排推荐后备干部等干部人事工作中，严格按照《领导干部选拔任用工作条例的规定》，始终坚持党的干部路线干部政策和选拔标准，坚持正确的用人导向，把政治坚定、实绩突出、群众拥护的年轻干部选拔到重要工作岗位上。严格遵守《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁自律有关规定，做到了勤政廉洁、勤政廉政、廉洁奉公，在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用

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　　权力，奉公以勤，律己以检，不以职权谋私利，不拿原则做交易，不为个人争高低，不为人情所左右，坦坦荡荡做人，清清白白从政，踏踏实实干事。做到讲政治顾大局，坚持从小事做起，防微杜渐，自重、自省、自警、自励。严格按照公务接待的有关规定，实行定点接待派餐单制度一餐一结算，不讲排场，不比阔气，不用公款宴请大吃大喝不大手大脚，不奢侈浪费，在工作中没有接受过任何单位和个人的礼品礼金和有价证券没有用公款报销本人及家属的个人费用未到，任何企业单位报销应由个人或亲属支付的个人费用，没有违反规定购买和乘坐超标小汽车,不公车私用，加强对配偶和子女的廉洁自律教育，管好自己的亲属和身边的工作人员,认真遵守各项廉政规定无违纪现象，坚持廉政公开承诺制度、自觉接受干部群众监督，同时坚决抵制送钱收钱、跑官要官、参与赌博、打着领导干部旗号办私事和婚丧事大操大办等五股歪风的现象。在区委、区纪委的正确领导下，在编委办全体党员干部职工的监督下，廉政加勤政，树立了一个党员领导干部的良好形象，今后我一定按照十八届七中全会以及十九大的要求和有关廉政建设的规定，不断增强廉洁奉公执政为民的意识，从严要求自己，踏踏实实地搞好廉政建设和反腐败工作，带领编委办为广阳区的可持续发展做出积极的努力。

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篇五：政治监督谈话汇报材料

　　政治监督情况报告范文

　　政治监督情况报告范文

　　政治监督情况报告范文1

　　一、责任落实情况1.切实履行监督职责，认真落实党风廉政建设责任报告和廉政谈话制度，按照工作要求每季度认真总结情况，上报监督责任汇报，针对各归口监督单位股室负责人开展廉政谈话，要求按照规定填写好《领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实手册》，督促推动党务、政务等领域办事情况公开工作，落实党组定期报告制度，切实抓好关键少数的廉洁思想建设。按照县纪委要求，扎实开展警示教育和廉政宣传工作，通过交流互动，干部职工表示这种发生在身边的案例更接近工作生活实际，更能够引起大家的共鸣，警示效果也更加有力。2.围绕党章和监察法赋予的职责，加强对严肃党内政治生活的监督检查，对落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度监督检查，根据县纪委通知，我组于12月24日至29日期间对统战系统、农业系统、林业系统进行了专项督查，严肃工作纪律，端正各单位人员的态度，大部分单位都能按照要求执行规定，少部分单位也存在着工作资料略为简单，讨论不够充分，民主评议制度体现不足等问题，但是通过我组的监督检查工作，各归口监督单位在对待党内政治生活方面有了更加严肃认真的态度。3.注重主职监督，聚焦少数关键。督促各机关党组领导班子落实全面从严治党主体责任，督促落实“三重一大”事项集体决策、党政正职“五个不直接分管”“一把手末

　　位表态”等制度，督促落实廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定。加强日常监督，我组年初就印发了文件通知各单位对“三重一大”事项集体决策等工作落到实处，要求各单位切实担负起党风廉政建设主体责任，今年下半年，我组对福音山森管局和肥源林场分别就节假日值班问题和财务交接问题下发了《监察意见书》，并督促整改落实，纪检组长积极主动参与各归口监督单位的重要会议，切实履行纪检监察组的职责，发挥“探头”作用。

　　4.持之以恒正风肃纪，贯彻执行中央八项规定精神，开展扶贫领域作风督查，干部工作日饮酒及操办婚丧喜庆事宜巡查等工作，坚决纠正“四风”。根据县纪委要求，以“春雷”行动和“飓风”行动为核心，以涉农项目资金发放情况为突破口，认真开展专项督查工作。通过明查暗访、交叉抽查、财务审查等方式，重点对公款吃喝、公车私用、违反市委禁酒令等顶风违纪行为进行检查，紧盯节假日期间“四风”隐蔽变性等问题，各单位大摆酒席之风得到明显遏制。积极协助县委巡查组开展巡查工作，主动应对发现的问题，谨慎开展调查工作；配合作风办做好关于会场纪律、联网考勤等问题的处理，严肃工作纪律，如实调查取证，按照规定结合实际，提出处理建议并督促整改落实。

　　二、存在的问题和不足

　　1.纪检组现在人手不充足，没有足够的人力严格按照有关规定做好督查工作，作风方面的督查手段有些欠缺和单一，过于依赖直接检查，没有形成间接侧面检查、缺少多角度全方位的关于问题线索的印证，查处问题的主动性有待提高、力度有待进一步深入，纪检监察工作的业务能力有待进一步锻炼，需要全方位系统性的学习和实践。

　　2.职责定位上有些尴尬，实际执行上有些困难，除去驻在单位以外，其余归口监督单位的“三重一大”事项的集体决策会议，虽然我组制定了相关规定，但是我组在参会决议方面仍然处于被动地位，项目资金发放情况的检查也存在着滞后现象，不能很好的发挥预警作用。在民主集中制、选拔任用干部等方面，由于制度规范和工作机制的现实情况，纪检组存在着监督上的客观困难，对领导干部执行党纪法规政策决议等方面的监督容易流于形式。而因为人力、精力、时间上的客观实际，针对扶贫领域的专项督查工作力度有待加强，方式也比较单一，缺少同上级部门沟通协调的机会和经验，欠缺联合其他部门开展督查工作的经验和水平，同其他纪检监察组的交流多、配合少，更多的是停留在个人交际层面，没有形成纪检监察的合力，实际工作上的震慑力还有待进一步加强。

　　3.形式主义和官僚主义藕断丝连，由于工作上的复杂性和考核上的痕迹性，各单位以及我组不可避免的存在着形式主义。在党风廉政建设定期报告方面，每季度一报告，一些单位的主体责任汇报和第一责任人汇报都是由办公室人员撰写，很多时候单位一把手

　　只是后期查阅一下，曲解了制度制定之初的本意，进而导致许多总结报告有些时候不能联系实际，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的错误，甚至发生季度报告重复使用的问题。由于日常工作原因，对驻在单位的警示教育相对来说有些不够，监督检查力度也有待加强，两个林场因为地处偏远、人员分散、工作地点不固定等实际情况，我组对他们的监督检查颇为不便，督查力度不够，督查方式有待创新。

　　三、整改措施和努力方向

　　1.进一步端正心态，提高警惕心，遇见问题，要学会创新方式方法，勇于革新，主动做事。

　　2.加强学习，善于联系其他纪检监察组，增强协同配合能力，提高整合监督能力。

　　3.联系实际，注重日常工作，善于发现细节和矛盾，及时有效作出处理，解决问题，防止“灯下黑”的情况发生。

　　政治监督情况报告范文2

　　三年来，本人始终以事业为重，认真学习，刻苦钻研，精益求精。严格遵守中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，认真学习政治理论知识，用政治上的清醒保证了行动上的自觉。在工作中忠于职守，尽职尽责。同时，他还不断加强业务能力修养，提高执法水平。我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

　　一、政治思想和理论学习方面

　　1、认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐。

　　2、认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《国务院第503号令》、《浙江省行政调解办法》等各项法律、法规。通过学习，进一步增强提高法制意识和业务理论水平。

　　

篇六：政治监督谈话汇报材料

　　年度廉政谈话汇报材料

　　一、姓名和职务、分工情况本人xxx，现任xxxxxxxxxxxxxxxxx，主要负责xx科工作。科室工作职责为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工作等。二、主要廉政风险点控制和监督情况（一）科室工作中的廉政风险点一是对群众提供材料调查不实、把关不严，或对政策理解不透等，而出具相关证明材料。二是个别情况下，服务对象的宴请、礼品等问题。（二）廉政风险点的控制和防范措施一是增强服务意识，提高防风险意识，自觉遵守党员廉政准则，模范执行党纪政纪和各项规章制度，认真履行岗位职责，做到自重、自省、自警、自律，防微杜渐，防范于未然。二是加强业务学习，提高业务能力，落实工作责任制，确保证明材料出具合法合规。三、党风廉政教育、学习和工作情况一是深入学习贯彻中央和省、市、区委关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署，严格落实党风廉政建设责任，积极参加各项教育活动。严格遵守政治生活纪律，坚定共产主义信念，增强组织观念和宗旨意识，始终做到政治方向不

　　偏，政治信仰不变，立场不移。积极参加党组织生活，并认真开展批评与自我批评。

　　2、严格执行和落实中央八项规定精神，认真做好个人党风廉政建设工作。严格按照党风廉政建设责任范围和内容，及时向分管领导汇报党风廉政建设情况，制定工作措施，及时发现问题并督促整改落实到位，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

　　四、执行廉洁工作有关规定情况严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真贯彻落实中央八项规定精神和省市实施办法、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及本单位《机关管理制度汇编》等各项规章制度。2020年无婚丧嫁娶报备、无个人重大事项报备、拒收或上交礼品等情况。五、个人以及家庭等相关情况本人收入全部来自工资，无其他收入或所得。配偶xxx，现在xxxxxxx公司工作。女儿xxx，现在xxxxxx上学。本人及家庭成员无投资入股情况。名下房产共2处，其中一处为xxx，建筑面积87平方米，为商品房，XXXX年购买，xx万元，资金来源为自筹和公积金贷款，贷款已于xxxx年还清。另一处为xxxxxxxx。六、科室“三重一大”事项决策执行情况截止目前，科室未涉及“三重一大”事项。

　　七、本人及科室工作人员廉政情况本人及科室人员无违纪和廉政建设方面问题。八、科室人员没有长期不上班情况。九、单位考勤及休假制度情况2019年初，中心重新修定完善了《机关管理制度汇编》，对各项管理制度进一步规范，特别是考勤制度，严格规范考勤内容及时间要求，包括日常考勤，会议、活动考勤和值班考勤，并详细规范了处理意见。本人及科室人员无违反中心制度情况。十、八小时以外生活情况本人“八小时以外”坚决不从事与工作职责相关方面活动，谨言慎行，时刻注意生活细节，始终以共产党员的标准严格要求自己。没有大政方针、发表不当言论现象，没有参与可能造成不良社会影响的高消费活动，没有组织、参加违法乱纪活动，能够自觉遵守和弘扬社会公德、家庭美德，自觉抵制享乐主义和奢靡之风。十一、今后开展廉政建设工作的打算和措施今后工作中，一是加强党风廉政教育学习。认真践行党章要求，抓好党纪政纪、法律法规和理论政策学习，增强政治上的坚定性和全心全意为人民服务的自觉性。同时，加强自身的警示教育,抓住典型深刻剖析腐败分子违法违纪的原因，自觉保持拒腐防变的警惕性。二是严格落实党风廉政建设责

　　任制。围绕中心廉政建设要求，强化责任意识，坚决遵守廉洁自律规定，不断提高遵纪守法的自觉性。三是不断转变工作作风，增强公仆意识，强化服务意识，一切从群众利益出发，多做实实在在的工作。特别要处理好涉及群众养老医疗等社保方面的遗留问题，帮助他们解决涉及切身利益困难问题。

　　xxxx年xx月xx日

　　

　　

篇七：政治监督谈话汇报材料

　　廉政谈话汇报提纲

　　廉政谈话报告提纲(党委书记)

　　展开廉洁谈话是催促领导干部正确行使权利、严于律己、廉洁从政的有效思想教育途径。这也是1种关爱的方式。我非常珍惜这个机会。以下是根据通知要求对情况的扼要报告:

　　1、践行“两个保护”，建立勤政廉政形象

　　今年以来，在市委、市政府的坚强领导、市纪委的有力监督和同志们的支持与配合下，我牢记我的使命，认真实行了xxx市委书记作为“第1责任人”和xxx党员作为“1岗两责”的职责。我1直以新时期优秀干部的标准鼓励和束缚自己，努力发挥党员和领导干部在廉政建设等方面的榜样作用。

　　1是带头建立鲜明的政治榜样。严格遵照政治纪律和政治规则，自觉统1党的基本理论、基本线路和基本策略，统1党中央决策和省市部署的要求，带头改进政治立场，强化准政治方向，强化政治责任，强化政治立场，坚决打击破坏政治纪律和政治规则的行动，自觉把“两个保障”注入血液和灵魂。认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，特别是市纪委全会召开后，实现了快速沟通、认真研究、快速实行，确保政令畅通。积极融入全市中心大局，积极其全市经济社会发展做出贡献，做好工作人员助手，充分保护市委、市政府的领导权威例如，市政府主要领导安排的重要临时工作已首先坚决落实，并已全部完成。

　　3是带头团结协作保护大局的典范严格遵照组织纪律，严格依照组织原则办事，带头实行民主集中制。所有“3重1大”的事项都应由党组研究决定，并自愿接受xx的监督。认真展开党内政治生活，主持x民主生

　　活会议，作为普通党员参加支部组织的生活会议，认真展开批评和自我批评自觉接受各方面的监督，xxx党务、政务重要事项，按规定公然

　　4是带头严于律己、保持本质的1个例子。严格遵照廉洁自律，践行“廉洁自律与我等量齐观”，遵照中央8项规定和省、市政府实行细则及实行办法的精神，认真填写《干部个人事务搜集表》，个人办公用房、公务接待等方面符合规定要求严格遵照生活纪律，大力宏扬沂蒙精神，建立良好的家庭风格，在出差、开会和公务接待活动中以身作则，节约节俭

　　2、严格履行中央和省检查反馈，认真展开自查自纠

　　把落实中央和省委的巡查反馈意见作为1项重要的政治任务来抓，主动投入，工作投入，带头催促整改。目前，中央报告的X问题和省委报告的X问题已全部在xxx得到纠正。1是完善党组理论研究中心制度我们为党组理论学习中心组制定了XXXX年度学习计划和文件分配表。我们认真学习了《____新时期中国特点社会主义研究纲领》和《____关于“不要忘记你的首创精神，牢记使命”的重要讲话选集》。我们首先组织学习了____总书记的最新重要讲话和最新唆使唆使精神。我们结合x公司的实际情况进行了实行今年以来，他主持了10次学习研讨会和3次中央小组讨论交换。2是展开党内政治生活“回望”XXXX年度民主生活会议和组织生活会议进行了组织和自查。所有程序和步骤都是依照上级的要求履行的。不存在批评不痛苦、不友好的现象，不存在毛病纠正和消极纠正的问题。今年X月和X月，市委机关工作委员会和市纪委xxx在对党的建设和全面从严治党进行调研和监督时，分别给予了充分肯定。3是严格实行xxx思想工作“第1责任人”的责任把思想工作纳入从严治党的全进程，定期分析判断思想状态，有针对性、及时引导和处理新出现的偏向性问题。严格审查和检查文件和讲话，确保立场和观点符合中央政府的要求。第4，认

　　真展开自查自纠，解决风险消除问题。根据市委关于市级部门存在问题的报告和xxx的实际情况，认真梳理了6个方面的10个具体问题，逐项制定了整改措施。明确规定了整改责任人和完成时限，确保定期完成任务。采取主动，就要捉住机遇，解决好单位内部的问题，把隐患消灭在萌芽状态，最大限度地保护干部。

　　3、认真实行xxx全面从严治党的主要责任，“第1责任人”责任和xxx党员“1岗双责”

　　牢固建立“弄好党建是最大的成绩，弄好党建是严重失职”的意识。坚持用党建工作指点各项工作，增进党建与业务的有机结合，提高党建工作的实效性。在具体工作中，注意做到“5严”

　　(1)从严治党聚焦“3到位”首先，研究和部署已到位坚持第1时间转达和学习上级关于党建和廉政建设的决策和部署，研究和细化具体任务和措施，并推动落实到位今年年初以来，他1直主持x党小组会议。他对党的建设和廉政建设进行了专门研究。在所有的员工会议上，他几近每次都谈到党的建设和廉政建设。特别是年初召开的xxx党风廉政建设工作会议，全面分析了xxx党风廉政建设的薄弱环节，签署了《党风廉政建设目标责任书》，明确了今年党风廉政建设工作的整体思路和工作重点。

　　创新性地提出了“5个建议，1个创新”、“赶超学习”等主题活动，主要内容是加强支部组织气力，提高党员的能力和素质。第2，责任到位牵头制定了“党的全面从严治党主体责任任务和责任分工清单”，逐渐细化了党委书记“第1责任人”职责、班子成员“1岗两责”、部门“直接提拔责任”和党员具体责任，进1步构建了人人重视党建、人人参与党建工作的总格局。第3，监督检查到位坚持常常提示和监督，每季度召开1次全面、严格的党务管理专题调度会，听取班组成员对“1岗两责”落实

　　情况的汇报，检查存在的问题，制定下1步措施，从而到达标本兼治的效果。

　　(2)严格掌控思路以展开“不要忘记你的主动精神，牢记使命”主题教育为契机，我们展开了“我来主持主题派对日”、“我来上派对课”等1系列创新活动。通太小组成员带头讲课、党员干部轮番宣讲、约请专家讲课、现场党性教育等多种情势，组织了x次小组学习和8次“主题党日”，获得了理论学习和思想政治洗礼的成果。重视学习，充分利用”学习强国”平台，xxx党员干部平均成绩保持市级前x名。为了加强思想交换，我与x同志进行了1次又1次的推心置腹的谈话，及时了解他们的思想、工作风格和工作情况，提出下1步的工作措施和努力方向。

　　(3)从严抓官员将党建和廉政建设纳入员工绩效考核，改进绩效考核方法。党员贡献分制度中“担当”的实际表现比例应更加明确，重视实际表现，奖优罚劣。我们确立了正确的用人方向，完善了“帮教”制度。及时把政治素质高、业务能力强的年轻干部放到综合岗位上，集中培训锻炼，加强对党员干部的教育、指点、关怀和帮助。

　　(4)严风格大兴的艰苦劳动之风密切关注“4风”问题，特别是情势主义和官僚主义的新表现。注意关键时间点，提示和催促党员干部严格履行8项中央规定和实行细则。上半年，“3个代表”支出同比降落xx%。Xxx没有计划今年在全市范围内召开会议。内部会议计划比去年少了3分之1。大兴掀起艰苦创业之风制定“工作实行年”专题活动实行计划，细化26项具体任务，建立问题、改革和责任“3个清单”，增进各项计划有序实行。大兴求真务实之风深入调查和整改影响党群干群关系的问题，针对自查发现的x个问题，拟定了增进经济高质量发展、保障和改良民生等x个专题研究课题。寻求出色和超出之风展开了“建立先进标准，学习

　　做榜样”的深入活动。政府党支部以××第3党支部为学习“标杆”，选1名科级干部为榜样，引导党员精益求精，在学习上赶超他人。

　　(5)严格反腐首先，我们应当高度重视廉政建设。要坚持亲身部署重要工作，亲身过问重大问题，亲身调和关键环节，亲身监督重大事件。坚持使用监督纪律的“4种情势”，特别是第1种情势，常常要xxx全部同志和xxx分管部门的同志咬着耳朵撕扯袖子，及时提示，有时会“红着脸，汗流浃背”积极配合xxx的平常监督和现场监督，每半年汇报1次全面从严治党的工作，主动接受监督

　　虽然个人在推动党风廉政建设、落实全面从严治党的主要责任和实行“第1责任人”的责任等方面做了1些努力，但与____总书记对机关党建工作的最初任务和唆使要求相比，仍存在1些差距和不足。主要表现为:1是对新时期党建工作的特点和规律研究不多，对____总书记提出的“准确掌控机关党建工作的5个关系”和党的上级领导最新决策部署的认识还不够深入。例如，党建与业务的关系没有得到有效处理，二者的结合点不准确，整合不够紧密，用党建指点业务工作的创新措施少，工作效果不明显。第2，党的建设和廉政责任的传递不到位。作为执政党的“第1责任人”，实行职责主要是开会和签署责任书。手段相对单1，效果不明显。对部门领导和支部委员实行直接提拔职责和普通党员实行监督职责的指点和监督不够，有些同志没有监督。第3，党员的教育和指点不够有力。我们还没有通过及时的谈心和有效的沟通来帮助党员干部纠正思想上的偏差，充分认识到个别党员干部的苗头和偏向性。第4，干部的束缚和鼓励机制不健全，不足以增进严格管理与积极主开工作的调动有机结合。等待对上述存在的问题，我们必须深入研究，找出缘由，采取适当的政策，全面加以纠正。

　　下1步，我会以这次谈话为契机，依照市纪委和xxx的要求，坚持目标指点和问题指点的统1，进1步深化对党建和廉政建设极端重要性和客观规律性的认识，严格实行“第1责任人”职责，团结带领xxx全部干部职工和xxx部门负责同志，英勇实行职责，严格遵照自己的法律法规，不断首创党的建设、廉政建设等各项工作的新局面。

　　超过199份报告，请组织评审

　　

　　

篇八：政治监督谈话汇报材料

　　廉政谈话汇报材料

　　ThismodelpaperwasrevisedbyLINDAonDecember15,2012.

　　廉政谈话发言材料

　　今年以来，在管委会和市局党组的正确领导下，在分局班子全体成员及全体干部职工的支持下，认真学习实践科学发展观，自觉做到立党为公，勤政为民，真抓实干，廉洁自律，各方面都取得了一定成绩，较好的履行了各项职责，现本人将2009年党风廉政建设工作及个人在党风、作风建设方面有关情况作如下汇报：。

　　一、执行党风廉政建设责任制规定情况。年初即层层签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设纳入年度目标管理，并明确各个岗位上的责任与义务，以及追究办法，使党风廉政建设工作在全局形成齐抓共管、互促互动的局面。本局在加强党风廉政建设工作上始终坚持立足教育，着眼防范的原则，年初下发的2009年党风及行风建设工作要点中，就将教育工作摆在首位，在实际工作中，将专项教育与日常政治、思想教育工作有机结合，对全局干部职工有计划地组织先进典型事迹学习四次，开展警示教育五次，进行专项测试三次，通过学习先进，进一步增强爱岗敬业、热爱本职的责任感，通过看反腐败教

　　育片，不断敲响拒腐防变、抵制侵蚀的警钟，通过测试，使党纪条规、纪律禁令牢记心头。

　　二、执行民主集中制情况。本局党组坚持重大事项的集体审议制度，无论是工程支出上，还是在其他业务、福利等大笔项目开支上，无论是在对成绩显着者的表彰上，还是在对工作失误者的处理上，无论是在涉及全局的决策上，还是在制度的调整上，都能坚持个别酝酿，集体讨论的议事原则，从不搞一言堂或个人说了算。另外本局凡在决定就重大事项专题会议讨论之前，都提前通知参会人员，将讨论事项充分准备，深入思考，以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。认真召开民主生活会，扎实开展批评与自我批评是维护班子团结的又一有力手段，党组成员细致地对照了标准要求查找不足，并对从群众中征求的意见和建议深入地剖析，同时表明改正的决心，在民主生活会上，班子成员之间坦诚相见，善意提醒，气氛严肃而又融洽，收到了找准差距，促进进步的良好效果。

　　三、执行财金纪律情况。坚持月度财务分析会是本局加强对财务监管的有力手段，会上对局财务收支情况进行通报，并将当前数与以往年同期数进行对比，查找涨落的原因，寻找增收节支的有效途径，同时，对财务支出的合理性进行论证，以此将全局的财务支出情况展示于全体党组成员面前，以接受监督，经全体成员证实，本人作为党组书记、局长，从未用公款报销应由个人支付的一分钱费用，更未在下属单位或企业内报销过任何费用，本人严格要求自己的同时，对亲属及身边工作人员也不放松，要求他们忠于职守，勤奋工作，为质监局争光添彩，而不是借本人的影响来谋取私利，将本人职务作为其享受特权的踏板与桥梁。

　　四、执行廉洁从政规定情况。作为一把手，在工作、生活中不断强化自律意识，始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中央、省、市、开发区有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地与资产阶级腐朽思想和消极腐败现象划清界限，从我做起，从零做起，干好每一件事，带头拒吃请、拒礼贿，模范执行《廉政守则》和国家局六项禁令和省局五项禁令，为下级做出样子。做到正确对待手中的权力、金钱和荣誉，管

　　住自己，管住家属子女，管好身边工作人员，甘于吃苦，以局为家。一是经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。二是经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，见微知着，防微杜渐，增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是自觉坚持和发扬党的优良传统和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。

　　五、执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。在用人上，本局坚持群众提名，民主测评，党组审核的用人原则，定期对科室负责人实行轮岗，所、队负责人采取群众提出候选人名单、经全体人员测评通过，最后由党组下聘一级，只聘一人，聘任所长及队长，再由所（队）长向下层层聘任，所有用人程序均公开、公平、公正地进行，严格杜绝了用人上的不正之风，在选人用人上本人坚持任人唯贤的原则，在日常工作中，绝不搞拉帮结派、亲亲疏疏的动作。

　　六、执行工作纪律、“禁令”等规定情况。本人能把工作纪律和“禁令”当作行动的指南，带头执行各项规章制度和“禁令”要求，敢于向全局干群提出“向我看齐”，模范遵守作息制度以及请销假制度、去向告之制度等，规范个人行为，以自身模范行动去感召全局，带动全体，形成井然有序、高效协调的工作环境。

　　七、执行党工委“约法三章”情况。年初除上级的各类公车管理的规定外，局制定了车辆管理规定，明确要求除驾驶员本人外，上至局长本人，下至其他人员一律不得驾驶公车，对车辆的维修、用油、遵章等方面作了详细的规定，所有车辆均按需要进行分配。进一步完善了机关上下班制度。

　　在党风及作风建设工作上，本人在09年做了一些工作，但对照要求，自身仍存在：一、思想政治工作不够耐心、深入。二、工作作风上仍存在急躁现象。本人将进一步加强学习，严格要求自己，努力改正不足，不断推进部门及个人党风作风建设再上新台阶。

　　

　　

篇九：政治监督谈话汇报材料

　　是冶山小教支部书记曾担任过冶父山镇中心小学校长任现职以来严格自律较好地执行党风廉政建设责任制遵守廉洁从政的有关规定支持学校领导班子紧紧围绕学校中心工作坚持党的群众路线兢兢业业落实工作目标为学校的建设与发展创造一个和谐平安的环境做出了努力

　　党风廉政谈心谈话情况汇报

　　ok3w_ads(“s004”);ok3w_ads(“s005”);

　　篇一：党风廉政谈话记录廉政谈话记录2续前页第2页1、如何保持党员先进性?作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要(转载于:wWw.cssYQ.COm书业网:党风廉政谈心谈话情况汇报)自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务？中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来

　　说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。XX：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。XX：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。XX：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工

　　程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。XX：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。篇二：谈话谈心汇报材料谈话谈心汇报材料乐都四中时先元一、个人廉洁自律情况：1、为民服务方面：努力做到自重、自尊、自爱。尊敬每一位领导，团结每一位同事，关心每一位学生。有损党员和教师形象的事坚决不做，不利于党内和学校团结的话坚决不说。对学生的教育还存在简单粗暴的思想意识，没有深入的学生内心深处，缺少有效的爱心教育方式。2、遵纪守规方面：按时签到和签离，严格履行请假和销假制度，按时完成学校布置的各项工作。3、接受监督方面：按时参加民主生活会，自觉开展批评和自我批评，高标准严要求按照《教师职业道德标准》及时向

　　党支部汇报工作。一是，时常不注意坚持做好关掉亮着的路灯、某个教室里的灯和其他办公室的灯，有时不愿意捡起地上的垃圾、遇到学生不良行为制止的不够坚决等等。与同事的交流沟通方面自己不主动，不积极，以后自己必须要纠正。二是，懒惰思想时有存在，比如：深入课堂还不够，听课后对老师指点不足，没有充分和讲课教师交流沟通，只是完任务罢了；工作方法有时比较简单;工作中有时容易急躁，和教师沟通不足，急于求成;对学校的安全工作抓的不严不细，常有好人思想。二、廉政风险点查找和防范情况：本人能自觉加强政治学习，积极参加科学发展观学习教育实践活动，自觉学习党中央关于加强党性修养和反腐倡廉的重要思想和理论，时刻以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》约束自己，不断提高自身政治思想觉悟。在工作中能顾全大局，服从学校集体领导，找准自己的位置，做好校长的参谋，积极为学校发展出谋划策。作为一名干部能以身作则，身先士卒，尽力为教师做好教学服务工作。在教育教学活动中，从未从事有偿家教，也未推销和压销教辅资料。在公务活动中，严格遵守和执行学校相关管理规定，廉洁自律。八小时以外，能自觉遵纪守法，不赌博涉黄，做到严格要求自己。（一）岗位风险点：

　　1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。（二）防范措施：1、坚持依法治校；2、坚持“三重一大”事项集体研究决定；3、充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度针对以上风险点已经在学校公示栏公式。三、运用监督执纪“四种形态”从严管党治党的思路和措施（一）对监督执纪“四种形态”的理解和认识1、理解“四种形态”。首先，要有历史的回放和思考。回顾历史，可以清晰地得出结论，纪律就是我们党的生命，必须始终挺起来、立起来、严起来。其次，要站在全面从严治党的高度深化认识。全面从严治党是我们党在新形势下顺利推进各项工作的根本保证。而要真正管全党、治全党，必须把“从严”的要求落在实处。第三，要从标本兼治的角度进行领悟。破“法”无不是从破“纪”开始，先存在违纪苗头，最后量变引起质变，演变为大肆违法犯罪。“四种形态”，就是通过层层设置防线，一级一级进行阻挡，而且处理措施越来越严厉。2、“四种形态”，更多的是一种菩萨心肠，是“治未病”的战

　　略举措惩处腐败，对腐败干部来讲是一大损失，对我们党来说是更大的损失。在这个背景下，一方面要雷霆万钧，但更多时候需要菩萨心肠。“四种形态”更多的就是一种菩萨心肠的心态，是“治未病”的战略举措。3、“四种形态”的提出，绝不是要在数量和力度上放缓反腐节奏，而是对党员干部提出了更严要求“四种形态”提出后，社会上有一种担忧，是不是纪委从此之后不怎么查大案了？提出“四种形态”是贯彻落实全面从严治党要求，坚持用纪律的尺子从严管党、从严治党，真正做到全方位、全覆盖，使每一个党组织、每一名党员都在其中。绝不是要在数量和力度上放缓反腐节奏，更不是某些人所说的将来只怕成为一些问题官员被轻处理的借口。4、“四种形态”是严格依据纪律进行划分的，是纪委履职的重要遵循。一般来讲，只要依托前两种形态做好监督执纪工作，所在地方和部门的政治生态就会大大改善，后两种形态所对应的治病树和拔烂树必然会成为少数和极极少数。可谓是环环相扣、科学有效，这对党员干部的要求不是宽了，而是更严了；对各级党委和纪委管党治党的责任不是轻了，而是更重了。（二）“四种形态”的提出，是一种战略决策和部署，必须认真贯彻落实。贯彻落实的前提和基础，是各级纪委要进一步深化“三转”，切实将职能定位转到抓纪律上来。关键在于能

　　不能把纪律挺到最前沿，正确运用“四种形态”。对此，首先要解决思想认识问题。进一步提高思想认识、转变工作理念，紧紧扭住纪律不放。其次，要解决责任担当问题。各级纪委必须紧紧跟上中央的要求，坚决维护党章、执行纪律，对违纪行为一定要敢于“亮剑”。同时，克服能力不足的危险，善于开展谈话，善于开展批评教育，善于做思想工作。其次，要科学处置线索，加强分析研判，优先处置涉及“三类人”的问题线索，紧紧盯住党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。第三、纪律审查环节，要守住依“纪”这个定位，围绕“四种形态”开展工作，按照“四种形态”的要求，恰当运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、组织调整等方式处理各类违纪行为。（三）推动监督执纪“四种形态”的措施1、执纪审理环节，要按照纪在法前的要求，由以往重点审理涉嫌犯罪问题，转变为聚焦审理违纪问题，用党章党规党纪衡量违纪行为。2、开好民主生活会。督促各单位各级领导班子及其成员在组织召开民主生活会中按照党章规定，对照主体责任，认真检查履职尽责情况，对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真查找自

　　身和分管部门、单位、人员存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。把加强纪律建设作为落实主体责任的重要内容。督促各级领导班子成员之间，班子成员和分管部门、单位班子之间经常开展谈心谈话，相互批评提醒，不断强化纪律意识。加强日常管理监督。纪检机构经常向各单位及其内设机构和所属单位领导班子了解落实主体责任情况，督促抓早抓小、及早发现和处理问题；经常向各单位各级领导班子通报党风廉政建设动态情况，督促及时解决苗头性、倾向性问题。3、开展诫勉谈话，批评教育，把谈话提醒经常化。开展追求“高标准”谈话。经常对照《中国共产党廉洁自律准则》提出的“四个必须”、“八条规范”要求，通过谈心谈话进行正面倡导，引导鼓励党员干部坚定追求思想和道德高标准，坚守政治纪律和政治规矩，自觉发挥先锋模范作用。开展“无问题”谈话。从政治、思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面，随时随地作出提醒。对值得关注的对象进行约谈。与有人员开展约谈，督促健全完善相关制度规定，及时解决内部防控措施不到位的问题。4、对“少数”、“极极少数”施以重拳转变纪律审查理念和方式。集中力量查清主要违纪事实，对涉嫌违法犯罪的及时移送司法机关。对违纪者综合运用党

　　纪、政纪处分及时作出处理。坚持“一案双查”。对履行主体责任、监督责任不到位的，要按规定严肃问责，并对典型问题通报曝光。篇三：个人廉政谈话汇报材料

　　蔡春生廉政谈话汇报材料下面，我就廉政建设方面个人情况作如下分析，敬请批评我是冶山小教支部书记，曾担任过冶父山镇中心小学校长，任现职以来，严格自律，较好地执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的有关规定，支持学校领导班子，紧紧围绕学校中心工作，坚持党的群众路线，兢兢业业，落实工作目标，为学校的建设与发展创造一个和谐平安的环境做出了努力。分析自己存在的问题和不足主要有以下几个方面。一、遵守党的政治纪律方面感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。二、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面中央八项规定出来后，我积极响应号召，在深入学习领会的基础上，在工作中认真贯彻落实。我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况，在“三公”开支上能严格控制，无利用公款的人情消费。没有公车私用的情况。

　　三、个人“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1、缺乏理论知识，工作随意性较大主要表现在：一是学习的系统性不强。在学习内容上，功利主义作祟，重实用、轻理论，重业务、轻思想，导致政治理论水平不扎实。二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。2、支部工作布置的多，检查的少，会议多，活动少。作为支部书记，我没有尽到责任，支部工作没有特色停留在表面文章上面。这是形式主义的主要表现。没有组织支部开展生动的活动，在培养发展党员方面也做得不够。（二）官僚主义问题1、联系群众不够广泛、谈心交流不够深入跟教师联系少，跟学生家长和社区联系的少，不能做耐心的思想工作，不能做细致的解释工作，没有很好的宣传党的政策，没有很好地介绍学校的具体情况。2、工作方法简单，态度暴躁在担任校长期间，学校工作千头万绪，紧急状况不断，有

　　时候事情一急，就乱了方寸，容易对教师，对家长发脾气。有时候，听不进去不同意见，手一挥，就这么办。容易导致和教师以及家长产生对立情绪。不利于工作的开展，也不利于心灵交流。（三）享乐主义问题艰苦奋斗、勤俭办学精神不够工作中，遇到困难，不能迎着去克服，感到累了二三十年了，该过一些轻松的生活，向组织提出了辞去校长的要求。四、整改措施1、自我约束，深入基层。2、严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则，严格控制“三公”开支。今后我将在领导和师生的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为办好冶山人民满意的教育作出更大的贡献。蔡春生20XX年10月20日

　　

　　

篇十：政治监督谈话汇报材料

　　【政治监督调研总结汇报】

　　政治监督调研总结汇报近日，*县纪委监委对履行政治监督情况进行了调研，并针对存在的问题，提出了粗浅的建议。

　　一、存在问题。（一）监督主体方面存在的问题。一是监督理念还需再转变。少数纪检监察干部存在“以案件论英雄”的思维，不注重日常监督，不注重“*形态”抓早抓小；

　　有的认为政治监督过于宽泛，成绩不易量化、不好评价，思想上不太重视。二是监督能力还需再提升。国家监察体制改革后，一些纪检监察干部还不能适应新形势新要求，离“政治过硬、本领高强、作风优良”的要求还有差距。如一些纪检监察干部只熟悉党纪条规，习惯从政治、纪律的角度思考，但对如何从法律层面开展工作，缺少思路方法。三是监督力量还需再聚合。在日常监督中，虽然重视统筹推进纪律监督、监察监督、派驻监督和巡c监督四个全覆盖,但是监督力量的联动性、协同性还不强，衔接还不够顺畅。

　　（二）监督对象方面存在的问题。从近年来县委巡c反馈情况来看，一是县直单位政治偏差主要表现在：管党治党责任落实不到位、对下属单位的监管缺失、贯彻落实中央等上级决策部署不及时不到位、中心组理论学习流于形式等。二是村居政治偏差主要表现在：思想政治工作存在薄弱环节、党员日常监管不到位、

　　乡镇纪委履行监督责任不够到位等。三是乡镇政治偏差主要表现：党风廉政建设“两个责任”落实不到位、基层党建工作弱化、侵害群众利益问题突出、“四风”问题治理不彻底等。

　　二、粗浅建议（一）针对监督主体方面存在的问题：一是强化政治监督。坚持以*思想wz头脑、指导实践、推动工作。坚持把政治监督作为日常监督的首要任务，加强对联系单位和乡镇遵守六大纪律、民*主生活会、批评与自我批评、“三重一大”等监督检查。坚持深化“三转”，改变以“大案要案论英雄”的错误政绩观，坚持抓早抓小、防微杜渐。二是提升监督能力。深入组织学习党章党规党纪和监察法，加强教育培训和实践锻炼，加快干部队伍深度融合，提高执纪和执法水平。加快纪检监察机关信息化建设，融合各类监督信息数据库，利用信息化技术开展日常监督。健全内控机制，规范监督手段，细化工作流程，严格约束执纪监督行为。三是凝聚监督合力。统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡c监督工作力量，加强衔接配合，实行信息共享，提高日常监督效率。综合运用巡c成果、问题线索移交、督促整改落实、以案促改等工作，集中研判“森林”状况。着力提升监察监督全覆盖能力，建立动态监督机制，推动监察监督向基层延伸。

　　（二）针对监督对象方面存在的问题：一是夯实主体责任。坚持行使权力和担当责任相统一，抓住党w（党组）主体责任、党w（党组）书记第一责任人这个“牛鼻子”，逐级夯实管党治党政治责任。二是严格责任追究。严格执行党内问责条例，依规依

　　纪追究落实全面从严治党主体责任和监督责任不力问题。三是加大巡c整改回访。针对巡c反馈的政治偏差，适时开展巡c整改回访，提高巡c整改效果。四是坚决破除形*主义、官*主义顽疾。紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，确保党中央的方针政策落地生根、开花结果。五是充分发挥派驻机构探头作用。通过走访调研、参加领导班子会议、年度民*主生活会、组织述责述廉等，及时提醒督促各被监督单位持续深入抓好中央精神的学习贯彻。

　　

　　

篇十一：政治监督谈话汇报材料

　政治监督调研报告

　　政治监督调研报告

　　按照省纪委监委将深入部分市县对政治监督的开展情况进行实地调研的通知要求，我县认真组织相关科室进行集中摸底调研，现将基本情况简要汇报如下：

　　一、政治监督的重点、难点和解决途径政治监督是指监督公共权力正当范围内行使职权，主要任务是防止和惩治腐败。加强政治监督，对纪检干部自身的政治觉悟、政治素养和政治能力提出了更高要求。我们不仅要成为业务上的行家里手，更要成为政治上的明白人，以担当诠释忠诚，用行动兑现承诺，确保本质要好、本事要有、本身要净。政治监督的重点是要坚持把维护政治纪律和政治规矩摆在首位，着力督促各单位强化党的意识，加强党的领导，形成遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果的思想和行动自觉;时刻提醒党员干部做到五个必须;，一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚

　　持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。

　　三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。

　　四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。

　　五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

　　政治监督存在的问题：一是觉得政治监督工作无从下手。纪委的监督工作即为政治监督，但大都是具体到违纪违法具体行为的监督，对党的领导弱化，党的意识缺失等方面感觉没有抓手，没有有效的途径进行监督。甚至停留在开会强调政治纪律，但对执行党的方针政策方面是否到位没有一个量的标准，难以监督。

　　二是对政治监督的重视程度不够。二、履行监督责任存在的问题深化三转;思想共识不到位。有的地方和单位主要领导习惯于把纪委当成党委的工作部门，把党风廉政建设当成是纪委的事，导致纪委监督责任错位、党委主体责任缺位。有的职能部门还是指望靠纪委牵头;推动工作，或出于担心管不了、怕担责等动机，不愿履行责任，致使有的工作在纪委退出后，出现监管空档。有的纪检监察干部对三

　　转;存在怕得罪人、怕难出成绩、怕影响晋升等思想顾虑，片面理解有为才有位;，存在不想转、不愿转、不会转的问题。

　　纪委组织协调作用发挥不充分。在当前以治标为主、高压反腐的大环境下，纪委作为党内监督专责机关的执

　　纪监督作用日益彰显，但纪委执纪监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等其他七大监督的协调联动还不够，对权力制约监督和反腐败的整体合力还未形成，从某种程度上讲，纪委由反腐败的组织协调者变为事实上的

　　主力军;。纪委在开展反腐败组织协调工作中制度化、程序化、规范化还不够，存在靠人情、靠关系、靠个人魅力来协调的问题，与反腐败协调小组其他成员单位在线索移送、信息共享、联动办案等方面的办案协作机制还不顺畅，成员单位的职能优势、资源优势、工作优势没有得到充分发挥。

　　履行职责方式方法不适应。对下级纪委领导、督导和指导不够，有的地方和单位难以把握上级意图和要求，在工作中进退两难。有的干部在退出一线监督后感觉工作失去了抓手，难以及时发现问题，难以启动执纪问责程序。有的抓作风建设满足于抓工作纪律等浅层问题，对于人财物管理、收送礼金、说情风等深层次问题触及不多。运用法治思维和法治方式开展执纪监督不够，查办案件工作存在重数量轻质量、重实体轻程序、重突破轻规范等问题，有的习惯于深挖细查、滴水不漏，追求查办大案要案，抓早抓小不够，导致

　　病树;发展为烂树;。系统队伍建设不到位。纪检系统事多人少的矛盾较为突出。乡

　　镇纪检力量尤其缺乏，有些纪检监察干部常年高强度、高负荷、高风险开展工作，工作压力和心理压力较大。

　　另外，纪检干部整体素质还需进一步提升。复合型人才稀缺，不能完全适应查办案件专业化的需要。

　　三、对策建议厘清纪委职责，找准工作定位。在加强督导、传导压力上再加力度，推动两个责任;落地生根。把落实两个责任;作为是否遵守和维护政治纪律的试金石;，加强对党员干部的教育引导，切实增强领导干部特别是一把手;抓好党建是最大的政绩;的意识，推动落实责任在全覆盖、抓具体、抓细化上下功夫，实行条块式分责、动态式传导、差异式考核、连带式追责。督促落实两个责任;清单任务，加强常态化的督导检查，通过定期督导、专项督导、分层约谈、通报曝光等方式，把压力层层传导到基层，形成发现问题、推动整改的闭环效应。按照工作目标化、目标项目化、项目责任化、考核序位化的思路，完善党风廉政建设责任制考核办法，在各级领导班子和领导干部实绩考评中突出落实两个责任;情况，加强痕迹化管理。严格实施一票否决;和一案双查;，增强落实责任的刚性约束。在查办案件、严肃执纪上再加力度，保持惩治腐败高压态势。严肃查处违反政治纪律、组织纪律的案件，确保纪律刚性约束，使纪律真正成为带电的高压线。在继续严肃查处工程领域等重点领域案件的同时，力求在扶贫资金专项管理等案件查办上取得突破，巩固反腐败斗争压倒性态势。要健全办案流

　　程等方面的制度规范，提高查办案件规范化水平，保证依纪依法安全文明办案。强化反腐败组织协调，完善执纪执法部门问题线索移送和办案协作机制，形成合力。

　　在巩固拓展、抓常抓长上再加力度，坚决防止四风;问题反弹。巩固教两学一做;学习教育成果，进一步抓好八项规定精神的贯彻和落实，持续抓住关键时间节点、紧盯重点人员，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，坚决把目前作风转变的好势头保持下去。完善改进作风长效机制，将以前工作的有效做法上升为制度，切实把制度约束转化为纪律自觉，把规则要求转化为担当行动，根除